Description du poste de trieur (emballeur) de produits d'isolation thermique. Description du poste d'emballeur de vêtements

I. Dispositions générales

Cette instruction s'applique au gerbeur-emballeur de vitrages et de fenêtres à double vitrage, et est conçue conformément à :
ETKS des Travaux et Professions des Travailleurs (Tarif Unifié et Référentiel de Qualification des Travaux et Professions des Travailleurs). Approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS et du secrétariat du Conseil central des syndicats de toute l'Union du 31 janvier 1985 N 31 / 3-30. (telle que modifiée le 12 octobre 1987 ; le 18 décembre 1989 ; le 15 mai, le 22 juin ; le 18 décembre 1990 ; le 24 décembre 1992 ; le 11 février ; le 19 juillet 1993 ; le 29 juin 1995 ; le 1er juin 1998 ; le 17 mai 2001 Numéro 1.)
1.1. L'emballeur est nommé au poste et démis de ses fonctions dans le courant établi droit du travail ordre, par ordre du chef d'entreprise.
1.2. Une personne qui a une formation secondaire, secondaire ou professionnelle incomplète et qui a suivi une formation professionnelle est nommée au poste d'emballeur.
1.3. L'emballeur pendant le quart de travail est subordonné au contremaître, qui, à son tour, est subordonné au contremaître.
1.4. L'emballeur doit savoir :
1.4.1. principes fondamentaux de la technologie de production de fenêtres à double vitrage; GOST 24866-99 pour les fenêtres à double vitrage; 1.4.2. gamme de produits ; principes fondamentaux de la législation du travail; instructions et autres documents normatifs sur la protection et la sécurité du travail.
1.4.3. l'emballeur participant aux opérations de chargement et de déchargement et au mouvement des cargaisons du GLM doit connaître, exécuter et être formé, avec la délivrance d'un certificat approprié, connaître les exigences des Règles pour la conception et l'exploitation sûre du GLM, savoir la conception et le principe de fonctionnement de la poutre de grue.

II. Responsabilités professionnelles

2.1. Au début d'un quart de travail, l'emballeur vérifie l'état de préparation de l'équipement pour le travail, l'absence de dysfonctionnements dans le fonctionnement des mécanismes et, s'ils sont détectés ou se produisent, en informe le contremaître.
2.2. Pendant le quart de travail, l'emballeur est guidé par les instructions du contremaître qui, à son tour, exécute le travail conformément au portefeuille de commandes et aux instructions du contremaître.
2.3. Pendant le travail:
2.3.1. produit des emballages de fenêtres à double vitrage prêtes à être expédiées pour transporter des pyramides, leur cerclage et leur préparation pour l'expédition ;
2.3.2. s'il a une formation de travail au GPM, il décharge le verre des machines à l'atelier ; mouvement et installation de fenêtres à double vitrage sur des pyramides de transport, dimensions et poids, qui permettent leur mouvement uniquement par GPM.
2.4. Nettoie l'équipement et zone de travail pendant le quart de travail et
après son achèvement.
2.5. Tient des registres de l'expédition des fenêtres à double vitrage et des défauts.
2.6. Surveille la qualité des produits.
2.7. Conforme aux exigences des instructions de protection du travail.

III. Droits
.
Le gerbeur-emballeur a le droit de :
3.1. Exiger du gestionnaire qu'il crée un environnement de travail sûr.
3.2 Participer aux activités d'introduction de nouvelles technologies, d'introduction de nouveaux procédés technologiques, d'amélioration de l'organisation du travail et d'augmentation de la productivité et de la qualité des produits.

IV. Une responsabilité

L'emballeur est responsable de :
4.1. l'exécution d'une tâche de quart, la qualité du produit et les pertes excessives.
4.2. violation du processus technologique, mauvais fonctionnement de l'équipement, 4.3. non-respect de l'ordre du capitaine ;
4.4. violation des exigences des instructions de protection du travail;
4.5. violation de la discipline du travail et de la production, état d'intoxication alcoolique ou médicamenteuse ;
4.6. divulgation d'informations constituant un secret commercial de l'entreprise.

Vous ne disposez pas des droits requis pour afficher les pièces jointes de ce message.

Pose d'instruments de précision sensibles nécessitant un transport soigné, avec une fixation particulièrement complexe dans des conteneurs. 2.11. Conditionnement de produits textiles de mercerie sous film rétractable sur banderoleuse. 2.12. Conditionnement et emballage de composants, pièces détachées et produits finis dans des cartons, caisses, conteneurs, etc. conformément aux listes de prélèvement et aux spécifications des produits électriques. 2.13. Préparation des contenants d'emballage, mise en place des bois et perçage des trous, assemblage des panneaux, des murs, des couvercles, des cloisons, des boîtes et les abattre. 2.14. Produits de fixation dans l'emballage. 2.15. Élingage de marchandises volumineuses et leur transport. 2.16. Emballage des produits empilés selon les spécifications. 2.17. Maintenir la documentation établie. Le gerbeur-emballeur de la 4ème catégorie est chargé de : 2.1. Conditionnement, dosage d'antibiotiques sur ligne automatique. 2.2.

Fiche métier du gerbeur-emballeur de 2ème catégorie

Le gerbeur-emballeur de 3ème catégorie doit connaître : - le dispositif, le principe de fonctionnement et les règles de fonctionnement des équipements et outillages spéciaux utilisés ; - règles de conditionnement, dosage des formes galéniques ; - normes d'écarts admissibles dans leur emballage; — les exigences relatives aux matériaux auxiliaires utilisés dans la fabrication des formes galéniques ; - les règles de réalisation des produits ; - types et Caractéristiques marchandises emballées; - les taux de consommation des matériaux d'emballage ; — Caractéristiques pour la pose et l'emballage de marchandises coûteuses, nocives, agressives, incendiaires et explosives ; exigences sanitaires et hygiéniques pour l'entretien du matériel de pharmacie. 1.5.

Formulaires : instructions de travail pour le gerbeur-emballeur

Rembourrage d'emballage matériau isolant ou pose de joints, emballage - presse étoupe, fermeture, collage, couture de sacs, enroulement de couvercles de contenants métalliques manuellement ou sur machine selon cahier des charges. 2.13. Émission de factures pour les produits emballés indiquant le type, le grade, la qualité, l'article, la quantité, la taille, etc. 2.14. Participation à l'empilage et au conditionnement de pièces complexes et de produits coûteux, en collaboration avec un empileur-emballeur de qualification supérieure.

2.15. Déplacer des conteneurs, des matériaux d'emballage et des produits emballés à l'intérieur de l'entrepôt manuellement ou à l'aide d'équipements de levage et de transport. 2.16. Bouchage manuel des flacons remplis, flacons, flacons, tubes avec différents bouchons. 2.17. Remplir les cols de goudron, laver et essuyer les bouteilles, les flacons.
2.18. Surveillance de l'étanchéité de la fermeture et de la profondeur de colmatage du bouchon. 2.19.

- description de poste d'empileur-emballeur

Attention

Dans ses activités, le salarié est guidé par des normes techniques et règlements approuvées par l'employeur, des instructions sur la protection du travail et des ordres du supérieur immédiat. Mais le principal document décrivant en détail la fonction de travail reste en 2018 la fiche de poste de l'empileur-emballeur en production. Lire sur le sujet dans l'e-zine Description de l'emploi empileur-emballeur : contenu des sections La législation du travail russe ne donnant pas de descriptions de poste attention particulière Il n'existe actuellement aucune exigence stricte pour l'exécution de ce type de documents.

Par conséquent, les employeurs sont libres d'établir des CI à leur discrétion.

Empileur-emballeur de la description de poste de 2ème catégorie

Important

Sceller les boîtes avec du ruban adhésif selon les spécifications. 2.13. Empilage et emballage assortis carreaux de céramique. 2.14. Collage de contenants en carton, assemblage de boîtes avec une sélection de flans par couleur et méthode d'impression.

2.15. Étiquetage du produit. 2.16. Pose à la main et à l'aide de mécanismes de levage (grues, palans électriques) de produits volumineux et lourds (granit, marbre, calcaire, etc.). 2.17. Coupe et découpe des matériaux d'emballage sur la machine selon les dimensions ou le gabarit spécifiés. 2.18. Transport de conteneurs, de matériaux et de produits emballés à l'aide de véhicules élévateurs.
2.19. Nettoyage, lubrification et régulation du fonctionnement des équipements entretenus. 2.20. Comptabilisation des produits emballés et maintien de la documentation établie. Le gerbeur-emballeur de la 3ème catégorie est chargé de : 2.1. Emballage, dosage de produits semi-finis et produits finis sur une ligne automatique.
2.2.

Emballeur : responsabilités et connaissances requises pour la profession

Le gerbeur-emballeur de 2ème catégorie a le droit de prendre connaissance des projets de documents relatifs à ses activités. 3.6. Le gerbeur-emballeur de 2ème catégorie a le droit de demander et de recevoir les documents, matériels et informations nécessaires à l'accomplissement de sa fonctions officielles et les directives de la direction. 3.7. Le gerbeur-emballeur de 2ème catégorie a le droit d'améliorer ses qualifications professionnelles.
3.8. Le gerbeur-emballeur de 2ème catégorie a le droit de signaler toutes les infractions et incohérences constatées dans le cadre de ses activités et de faire des propositions pour leur élimination. 3.9. L'empileur-emballeur de 2ème catégorie a le droit de prendre connaissance des documents définissant les droits et obligations du poste occupé, les critères d'appréciation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles. 4. Responsabilité 4.1.

Description du métier d'empileur-emballeur

Conditionnement de produits semi-finis, de produits finis et de ses composants individuels dans des récipients : sacs, packs, pots, boîtes, flacons, tubes, ampoules, bouteilles, grands flacons, boîtes, sachets, etc. manuellement sans pesée, mesure et enregistrement. 2.2. Pose de pièces et de produits dans des cassettes, des capsules, des creusets, des nacelles, etc. pour un traitement ultérieur à l'aide d'outils et de montages. 2.3. Préparation de contenants et de produits emballés. 2.4. Préparation de papier, ficelle, étiquettes, feuilles, emballages spéciaux, etc.
2.5. Couper et couper le matériau d'emballage à la main selon les dimensions ou les modèles spécifiés. 2.6. Tamisage, tamisage, sélection des impuretés étrangères, rebuts, essuyage, soufflage à l'air comprimé, lubrification (conservation) des produits conditionnés. 2.7.

Description du poste d'emballeur

Descriptions de poste Ouvrir au format WORD Cette description de poste a été élaborée et approuvée sur la base de Contrat de travail c (nom du poste de la personne pour laquelle cette fiche de poste est établie) et conformément aux dispositions du Code du travail Fédération Russe et d'autres actes normatifs réglementant les relations de travail dans la Fédération de Russie. I. Dispositions générales 1.1. L'emballeur appartient à la catégorie des travailleurs.1.2. Une personne ayant une formation secondaire spécialisée et une expérience professionnelle est nommée au poste d'emballeur 1.3. La nomination au poste de magasinier et sa révocation s'effectuent par ordre du chef sur présentation 1.4.

Emballeur de produits finis - Responsabilités

J'approuve (organisationnel et légal (signature) (nom complet, fonction du responsable, forme, nom ou autre officiel, organismes, entreprises) habilités à approuver la description de poste) » » 20 M.P. Description de poste de gerbeur-emballeur de 2e catégorie (nom de l'organisme, de l'entreprise) Cette description de poste a été élaborée et approuvée sur la base d'un contrat de travail avec un gerbeur-emballeur de 2e catégorie, conformément à Code du travail Fédération de Russie, unie qualification tarifaire référentiel des métiers et professions des travailleurs. Enjeu 1. Des métiers de travailleurs, communs à toutes les industries économie nationale(approuvé

Décret du Comité d'État pour le travail de l'URSS et du Secrétariat du Conseil central des syndicats de toute l'Union du 31 janvier 1985 N 31 / 3-30) et autres actes juridiques réglementant les relations de travail. 1. Dispositions générales 1.1.

L'emballeur effectue un travail selon les normes établies, son travail demande une certaine patience, car il est monotone et plutôt laborieux. À un certain moment, vous devez accomplir une tâche spécifique sans délai ni retard. Une personne doit avoir une endurance et une force physique suffisantes, une bonne coordination des mouvements et être attentive.

Les emballeurs sont nécessaires pour les entrepôts de différentes gammes de produits. Il peut s'agir d'entrepôts de marchandises industrielles, d'entrepôts alimentaires, où l'emballage de produits en vrac et en vrac est nécessaire. Dans les grandes bases de vente en gros, il est nécessaire de collecter les commandes en fonction des factures. Le travail d'un emballeur dépend de la nature de l'activité de l'entreprise où il travaille. Sur le entreprises industrielles les produits finis sont conditionnés et mis en conteneurs par les conditionneurs. En mode de fonctionnement manuel, les tâches de l'emballeur comprennent l'emballage des produits avec du papier ou du film, la préparation préliminaire du matériel d'emballage, l'assemblage et l'emballage des ensembles, l'étiquetage ou l'application d'informations de marquage sur l'emballage et la conception de produits cadeaux. Ce travail ne nécessite pas de qualifications particulières.

L'emballage des marchandises volumineuses et lourdes est effectué en mode semi-automatique. Le travailleur doit être capable de manœuvrer des mécanismes de levage. Si des liquides doivent être emballés, il est nécessaire de pouvoir les doser avec précision, de boucher des récipients en liège à l'aide d'un équipement mécanique, d'essuyer les récipients remplis et de les mettre dans des boîtes ou des boîtes.

Matériaux en vrac les emballages doivent être pesés et scellés. De grands sacs (avec de la farine ou du sucre) sont cousus.

Il est de la responsabilité des emballeurs sur les lignes automatisées de régler les machines et de surveiller leur travail.

Responsabilités d'un magasinier

Le magasinier est le personnage principal parmi le personnel de l'entrepôt. Les responsabilités du magasinier comprennent la comptabilité, l'expédition et l'acceptation des marchandises.

La comptabilité des transactions, la paperasserie des marchandises, la tenue de la documentation comptable sont les principales tâches d'un magasinier. Chaque entreprise a ses propres nuances dans la réalisation de ce travail. Méthodes modernes comptabilité d'entrepôt assumer la possession d'un PC, la capacité d'utiliser un photocopieur et un télécopieur.

Le magasinier doit comprendre tous les paramètres des marchandises stockées dans l'entrepôt. L'exigence des conditions de stockage dicte la nécessité de connaître les propriétés et les qualités des valeurs matérielles. La comptabilisation des valeurs de confiance doit être effectuée conformément à la procédure au sein de l'entreprise et conformément à la loi.

L'inventaire doit être effectué régulièrement pour vérifier la disponibilité des marchandises conformément à la documentation comptable. Le magasinier est membre de la commission pour ce travail. Les documents d'accompagnement pour la circulation des marchandises sont tout d'abord certifiés par le magasinier. Au moment de trouver des biens matériels dans l'entrepôt, il est responsable de leur sécurité.

Le magasinier doit organiser la réception des marchandises à l'entrepôt, les placer de manière à ce qu'il soit commode à l'avenir d'effectuer des opérations de chargement et de déchargement, si nécessaire, de les déplacer ou de les traiter. Il est nécessaire de pouvoir évaluer correctement le volume des produits entrants et de les placer rationnellement sur la zone de stockage.

Chaque produit nécessite des conditions de stockage spécifiques. Le magasinier doit en tenir compte afin que la qualité des marchandises stockées n'en pâtisse pas. Pour ce faire, vous devez connaître les normes et consignes régissant le stockage.

Pour un travail efficace, il est important d'organiser avec compétence le travail d'acceptation et d'expédition des marchandises, de surveiller l'état de fonctionnement des mécanismes et des équipements de l'entrepôt et de s'assurer que les systèmes de ventilation et de lutte contre l'incendie sont en bon état de fonctionnement.

Les missions du magasinier comprennent également le regroupement des marchandises par lots selon la demande du client, le contrôle des conditions de stockage, l'établissement des constats de défectuosité et les actes de mise en non-valeur des marchandises avariées.

Voyons pourquoi nous avons besoin et comment la description de poste du gerbeur-emballeur est compilée en 2018 pour usine de fabrication: Pour gagner du temps sur le développement de documents, utilisez un modèle pratique. De l'article, vous apprendrez:

• Quelle est la responsabilité de l'empileur-emballeur ;
• comment la description de poste de l'emballeur est élaborée et approuvée ;
• où trouver un modèle prêt à l'emploi pour les instructions d'un empileur-emballeur en production.

La description de poste (JD) est un document utile qui permet de mettre rapidement à jour un nouvel employé et de le familiariser avec les tâches qui lui sont confiées. Même les travaux simples et "mécaniques" - tels que la collecte, le tri, l'emballage ou le déballage des produits - sont effectués selon un certain algorithme.

Fiche métier du gerbeur-emballeur de 2ème catégorie

Comment la description de poste "Emballeur" est élaborée et approuvée La description de poste de l'emballeur de produits finis, comme toute autre DI, est élaborée selon l'algorithme général :

• la direction de l'organisme désigne par arrêté les responsables du développement, fixe les délais et détermine la liste des instructions à approuver ;
• dès que le projet est prêt, il est envoyé pour approbation ;
• le document est approuvé par une commande séparée ou à l'aide du cachet "J'approuve".

Important: le législateur n'impose pas d'exigences particulières pour l'exécution des documents administratifs liés à l'élaboration et à l'approbation des DI - les ordonnances peuvent être rédigées sous n'importe quelle forme, en prévoyant des places pour les signatures des parties intéressées.

Formulaires : instructions de travail pour le gerbeur-emballeur

Attention

L'empileur-emballeur de 4ème catégorie doit connaître : - le dispositif des remplisseuses ; - les règles d'installation des machines et leur nœuds individuels; — processus technologique l'emballage et les règles de sa réglementation ; - règles de travail en conditions stériles; — exigences techniques pour les antibiotiques ; – les règles d'emballage pour les produits particulièrement critiques, modèles complexes, mises en page ; - dimensions, forme et règles de fabrication des contenants spéciaux pour emballages particulièrement responsables.) 1.6. L'empileur-emballeur est tenu d'effectuer des travaux liés à l'acceptation et à la livraison des quarts de travail, à la préparation en temps opportun du travail de l'équipement et du lieu de travail, des outils, des accessoires, ainsi qu'à leur maintien en bon état, au nettoyage de son lieu de travail, à la conservation de la documentation établie. 2. Description des travaux Le gerbeur-emballeur de 1ère catégorie est chargé de : 2.1.

- description de poste d'empileur-emballeur

Info

Au début d'un quart de travail, l'emballeur vérifie l'état de préparation de l'équipement pour le travail, l'absence de dysfonctionnements dans le fonctionnement des mécanismes et, s'ils sont détectés ou se produisent, en informe le contremaître. 2.2. Pendant le quart de travail, l'emballeur est guidé par les instructions du contremaître qui, à son tour, exécute le travail conformément au portefeuille de commandes et aux instructions du contremaître. 2.3. Pendant les travaux : 2.3.1. produit des emballages de fenêtres à double vitrage prêtes à être expédiées pour transporter des pyramides, leur cerclage et leur préparation pour l'expédition ; 2.3.2.

s'il a une formation de travail au GPM, il décharge le verre des machines à l'atelier ; mouvement et installation de fenêtres à double vitrage sur des pyramides de transport, dimensions et poids, qui permettent leur mouvement uniquement par GPM. 2.4. Nettoie l'équipement et la zone de travail pendant le quart de travail et à sa fin. 2.5. Tient des registres de l'expédition des fenêtres à double vitrage et des défauts.

Empileur-emballeur de la description de poste de 2ème catégorie

Ouvriers. 1.2. Qualifications- enseignement secondaire général de base ou primaire enseignement général et formation en cours d'emploi. Formation approfondie et expérience professionnelle dans le métier de gerbeur-emballeur de 1ère catégorie - au moins 0,5 an. 1.3. Connaît et applique dans son activité : - les règles de conditionnement, de dosage des produits semi-finis, des produits finis ou de ses composants individuels ; - le principe de fonctionnement d'une machine de remplissage semi-automatique ou automatique et l'interaction de ses pièces, les conditions techniques et normes d'état pour les produits conditionnés et dosés ; – règles pour la conclusion, l'emballage, la fixation dans des conteneurs et l'emballage de gros et lourds produits finis; - les règles de déclaration ; - dimensions et forme des conteneurs pour chaque type de produits, pièces et marchandises emballés ; — types, qualités et dimensions des fixations isolantes et des matériaux d'emballage.
1.4.

Emballeur : responsabilités et connaissances requises pour la profession

Qualités professionnelles importantes : . (lister les qualités) 2. Responsabilités Les responsabilités professionnelles suivantes sont attribuées au gerbeur-emballeur de 2e catégorie : 2.1. Emballage, dosage de produits semi-finis et de produits finis ou de leurs composants individuels dans des conteneurs - sacs, packs, pots, tubes, flacons, ampoules, étuis à crayons, rubans de cellophane, bouteilles, bouteilles, boîtes, sacs, etc.
manuellement selon un volume, un poids ou une quantité donnés de diverses marchandises solides, en vrac, liquides et à la pièce. 2.2. Emballage dans divers matériaux d'emballage, empilage manuel de produits, pièces et produits dans des contenants en papier, bois, carton, métal et autres avec cueillette selon la liste ou le cahier des charges. 2.3. Pose à la main ou à l'aide de mécanismes de levage (grues, palans électriques) de produits finis volumineux et lourds (granit, marbre, calcaire, etc.). 2.4.

Description du métier d'empileur-emballeur

Pose et conditionnement de viandes et produits laitiers emballés. 2.20. Comptabilisation des pièces emballées, produits et autres produits. 2.21. Maintenir la documentation établie. 2.22. Découpe et découpe de matériaux d'emballage sur une machine automatique selon les dimensions ou le gabarit spécifiés.
2.23. nettoyage, lubrification, Maintenance et le contrôle des machines. 3. Les droits du salarié Le gerbeur-emballeur de 2ème catégorie a le droit de : 3.1. Demander et recevoir les informations et documents nécessaires liés aux enjeux de ses activités.
3.2.

Important

Faire des suggestions au superviseur immédiat afin d'améliorer le travail lié aux tâches prévues dans cette description de poste. 3.3. Exiger de la direction qu'elle l'aide dans l'exécution de ses devoirs professionnels et dans l'exercice de ses droits. 3.4. Pour tous les statuts garanties sociales.

3.5.

Description du poste d'emballeur

Connaît, comprend et applique les documents réglementaires en vigueur relatifs à ses activités. 2.11. Connaît et respecte les exigences des actes normatifs sur la protection du travail et environnement, respecte les normes, méthodes et techniques pour l'exécution sécuritaire des travaux. 3. Droits 3.1. L'empileur-emballeur de grade 2 a le pouvoir de prendre des mesures pour prévenir et remédier à toute irrégularité ou non-conformité.
3.2. Le gerbeur-emballeur de 2ème catégorie a droit à toutes les garanties sociales prévues par la loi. 3.3. Le gerbeur-emballeur de 2ème catégorie a le droit d'exiger une assistance dans l'accomplissement de ses fonctions et l'exercice des droits. 3.4. L'empileur-emballeur de 2ème catégorie a le droit d'exiger la création des conditions organisationnelles et techniques nécessaires à l'exercice des fonctions officielles et à la mise à disposition équipement nécessaire et inventaire. 3.5.

Emballeur de produits finis - Responsabilités

Parfois, une telle performance amateur conduit à un résultat désastreux - des instructions complètement «indigestes» et chaotiques apparaissent, difficiles à utiliser dans la pratique (cela se produit lorsque documents personnels sont considérés comme une formalité vide et sont compilés "pour le spectacle"). Heureusement, il existe un modèle universel sur la base duquel vous pouvez développer des instructions pour n'importe quel poste. Y compris pour la production - comme un emballeur, un opérateur d'apparatchik, un empileur-emballeur ; La description de poste se compose de cinq sections et de champs de certification.
L'article «Quel libellé est nécessaire dans la description de poste et qu'est-il préférable d'exclure» aidera à éviter les erreurs dans la préparation du document et le rendra plus pratique, facilitant ainsi la vie de l'employeur. La première section contient des dispositions générales.

INSTRUCTIONS DE TRAVAIL POUR LE GERBEUR-EMBALLEUR

(1ERE DISTRIBUTION)

Nom de l'entreprise	APPROUVER
INSTRUCTIONS DE TRAVAIL	Titre d'emploi le chef de l'organisation
_________ № ___________	Transcription de la signature
Lieu de compilation	Date
AU GERBEUR-EMBALLEUR (1ERE DISTRIBUTION)

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. empileur-emballeur est embauché et renvoyé du travail par ordre du chef de l'organisation sur présentation de __________________________________________________.

1.2. empileur-emballeur est subordonné à _______________________________.

1.3. Dans ses activités, empileur-emballeur guidé par:

la charte de l'organisation;

Règlement intérieur horaire de travail;

Ordres et ordres du chef de l'organisation (superviseur direct);

Cette instruction de travail.

1.4. empileur-emballeur doit savoir:

Le processus technologique du travail effectué;

Cartes technologiques, instructions de travail et autres documents réglementant l'exécution des travaux concernés ;

Organisation du travail sur votre lieu de travail;

Des règles opération technique et l'entretien des équipements, appareils et outils avec lesquels il travaille ou qu'il sert ; moyens d'identifier et d'éliminer cas nécessaires problèmes émergents de nature actuelle dans la production du travail;

Méthodes de courant, préventives et révisionéquipement avec la participation d'un travailleur à ces réparations;

Taux de consommation de carburant, d'énergie, de matières premières et de matériaux pour le travail qu'il effectue, méthodes utilisation rationnelle ressources matérielles;

Exigences relatives à la qualité du travail effectué, y compris les opérations ou processus connexes ;

Types de mariage, les raisons qui le provoquent, les moyens de le prévenir et de l'éliminer;

Réglementation interne du travail dans l'organisation ;

Règles et instructions pour la protection du travail, méthodes et techniques de travail sûres ;

Règles de protection de l'environnement lors de l'exécution des travaux;

Règles, méthodes, techniques et moyens de prévention et d'extinction des incendies, de prévention et d'élimination des conséquences des accidents, autres incidents sur leur lieu de travail ;

Règles et méthodes de fourniture des premiers soins aux victimes ;

système contrôle automatique et la signalisation, les règles de gestion des équipements de levage et de transport et les règles d'exécution des travaux d'élingage, de déplacement et de stockage des marchandises, lorsque cela est prévu par l'organisation du travail sur le lieu de travail ;

Fondamentaux de la législation du travail, réglementation contractuelle les relations de travail, y compris en matière de rémunération et de rationnement du travail, le contenu de la convention collective et la procédure de négociation de sa conclusion ;

Formes et systèmes de rémunération établis dans l'organisation, leurs caractéristiques, la procédure d'établissement et de révision taux tarifaires, normes et prix ;

La procédure et les caractéristiques de facturation et de retarification des travaux et des ouvriers ;

Dispositions de base et formes de formation, de recyclage et de perfectionnement des travailleurs de la production ;

Gamme de produits, qualité, exhaustivité, dimensions, poids et quantité de produits empilés ;

Règles et méthodes de remplissage, d'emballage et d'empilage des produits ;

Objet et règles d'utilisation des outils et appareils de contrôle et de mesure ;

Procédés de bouchage de bouteilles, gros flacons, flacons, tubes ;

Règles pour le transport de marchandises ;

Exigences relatives aux contenants, aux matériaux d'emballage et à la qualité des emballages ;

Modalités de comptabilisation des produits emballés et procédure de remplissage des documents d'emballage.

2. CARACTERISTIQUES DES TRAVAUX

L'empileur-emballeur est chargé de :

2.1. Conditionnement de produits semi-finis, de produits finis et de ses composants individuels dans des récipients : sacs, packs, pots, boîtes, flacons, tubes, ampoules, bouteilles, grands flacons, boîtes, sachets, etc. manuellement sans pesée, mesure et enregistrement.

2.2. Pose de pièces et de produits dans des cassettes, des capsules, des creusets, des nacelles, etc. pour un traitement ultérieur à l'aide d'outils et de montages.

2.3. Préparation de contenants et de produits emballés.

2.4. Préparation de papier, ficelle, étiquettes, feuilles, emballages spéciaux, etc.

2.5. Couper et couper le matériau d'emballage à la main selon les dimensions ou les modèles spécifiés.

2.6. Tamisage, tamisage, sélection des impuretés étrangères, rebuts, essuyage, soufflage à l'air comprimé, lubrification (conservation) des produits conditionnés.

2.7. Emballage de produits, pièces et autres produits dans divers matériaux d'emballage, emballage manuel dans des contenants en papier, bois, carton, métal et autres avec cueillette selon la liste (spécification).

2.8. Installation de bouteilles, bouteilles, flacons dans les nids de caisses et pose de papier, carton, coton, copeaux, sciure et autres matériaux entre les rangées.

2.9. Garnissage de contenants d'emballage, pose de joints, emballage.

2.10. Emballer des boîtes, fermer, coller, coudre des sacs, sertir les couvercles de contenants métalliques manuellement ou sur des machines selon les exigences établies.

2.11. Bouchage manuel des flacons remplis, flacons, flacons, tubes avec différents bouchons.

2.12. Remplir les cols de goudron, laver et essuyer les bouteilles, les flacons.

2.13. Surveillance de l'étanchéité de la fermeture et de la profondeur de colmatage du bouchon.

2.14. Participation à l'empilage-emballage de pièces complexes et de produits coûteux en collaboration avec un empileur-emballeur de qualification supérieure.

2.15. Transport manuel de conteneurs, de matériel d'emballage et de produits emballés à l'intérieur de l'entrepôt.

2.16. Étiquetage et étiquetage des produits emballés.

2.17. Émission de factures pour les produits emballés indiquant le type, le grade, l'article, la quantité, la taille, etc.

3. RESPONSABILITÉ

Le gerbeur-emballeur est chargé de :

3.1. Pour non-exécution (exécution incorrecte) de leur travail, dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la République du Bélarus.

3.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la République du Bélarus.

3.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail, pénale et civile en vigueur de la République du Bélarus.

Titre d'emploi chef de la structure divisions	_____________________	________________________
	Signature	Nom complet
Visas
Avec instructions de travail familiarisé :	_____________________	________________________
	Signature	Nom complet
		________________________
		Date