Référentiel tarifaire et qualification des postes ouvriers. Ouvrage de référence de qualification unifié des postes dans la section "Caractéristiques de qualification des emplois dans l'éducation" - Rossiyskaya Gazeta

ETKS 2019 métiers d'ouvriers est un référentiel tarifaire et de qualification unifié, il précise les exigences de qualification. Utilisé pour la facturation, la certification, pendant le développement les descriptions d'emploi et à d'autres fins, qui seront discutées dans l'article.

De nombreux outils de gestion du personnel de l'ère soviétique sont toujours d'actualité, bien que certains des documents réglementaires soient moralement obsolètes, le principe de leur construction et de leur application peut être utilisé avec beaucoup de succès, notamment en ce qui concerne la production et économie nationale... Souvent, dans le discours des officiers du personnel, il y a des phrases "ETKS-2018", "Livre de référence 2019 des professions de col bleu". Diverses listes, classificateurs, listes les exigences de qualification- beaucoup de travail a été investi dans leur compilation, il s'agit d'un matériel vaste et il mérite qu'on s'y attarde. Voyons ce que l'on entend par ETKS.

Qu'est-ce qu'ETKS et à quoi sert-il

ETKS 2019 professions de cols bleus est un document spécial qui est une liste de postes avec des exigences de qualification pour les travailleurs qui les occupent. Il est utilisé pour déterminer les qualifications d'un travailleur, attribuer des notes et effectuer des certifications. L'abréviation signifie « Unified Tariff and Qualification Reference Book ».

Il s'agit d'un document assez volumineux, dont les principales parties ont été initialement approuvées par des décrets gouvernementaux en temps soviétique, dans les années 80. Depuis lors, il a été révisé et édité à plusieurs reprises. Dans la version qui existe sur actuellement, 72 numéros, qui sont également divisés en sections (vous pouvez voir et ouvrir les ouvrages de référence ci-dessous). En eux, les positions sont unies selon un certain critère : le type d'activité, la branche de l'économie nationale où elles sont appliquées.

A quoi cela sert-il :

• pour la facturation. C'est-à-dire qu'en vertu de celui-ci, il est possible de déterminer la complexité du travail effectué par le salarié et, notamment, d'établir le taux de salaire;
• procéder à la certification et déterminer si l'employé répond aux exigences du poste et des qualifications. Habituellement, en tenant compte de ce document, des descriptions de poste sont élaborées ;
• pour déterminer le nom correct pour un poste spécifique. Cela pose souvent des difficultés aux managers qui n'ont pas de connaissances particulières ;
• pour l'élaboration de programmes de cours de formation continue.

Comment utiliser le guide

Le répertoire unifié des tarifs et des qualifications de 2019 pour les professions ouvrières est assez simple à utiliser si l'on en comprend le principe de construction du matériel qu'il contient. Vous devez d'abord trouver le problème et la section dont vous avez besoin, leurs noms donnent une idée claire des postes inclus et des exigences de qualification.

• caractéristiques générales des tâches exercées par le travailleur, quelles fonctions lui sont attribuées;
• ce qu'un salarié occupant un poste similaire doit savoir, des exemples de travail peuvent être donnés.

Et pour chaque profession, les catégories sont indiquées, c'est-à-dire qu'un spécialiste de la 1ère catégorie est plus qualifié et fait un travail plus difficile.

Est-il obligatoire pour l'utilisation

La question se pose : le référentiel tarifaire et de qualification des emplois et professions des travailleurs est-il obligatoire aujourd'hui, 2019 ? La réponse est donnée dans le Code du travail de la Fédération de Russie : il définit les principes du système tarifaire de rémunération. Le principe général établi par le Code du travail de la Fédération de Russie est le suivant : plus les tâches sont complexes, plus le salaire est élevé. Il a été établi que la tarification et l'attribution des catégories sont effectuées sur la base du Manuel de qualification tarifaire unifiée ou en tenant compte des normes professionnelles.

ETKS ou norme professionnelle

Un référentiel tarifaire et de qualification unifié des emplois et professions des travailleurs est appliqué ainsi que des normes professionnelles, comme indiqué dans Code du travail de la Fédération de Russie... L'employeur a le droit de décider lui-même lequel des documents spécifiés utiliser. Il est très facile de télécharger ETKS sur Internet, et vous ne pouvez sélectionner que les sections nécessaires, tout en agissant avec la prudence nécessaire afin de respecter les normes de sécurité de l'information.

Lors de l'établissement d'un contrat de travail et d'un cahier de travail, d'autres documents et attestations de activité de travail il est important de prescrire le nom du poste occupé en stricte conformité avec les documents réglementaires spécifiés. Ceci est important car s'il est inclus dans la liste 1 ou 2 ou pour ces travailleurs, il existe des avantages, par exemple, à la retraite, les noms doivent être appliqués exactement comme dans le livre de référence ou la norme professionnelle, sinon la Caisse de pension peut refuser l'inscription de cette période d'activité dans une expérience particulière, et vous devrez le prouver devant un tribunal.

Développé à partir de cinq professions actives, développé à partir de neuf professions actives, développé à partir de deux professions actives. La section comprend les professions et, placé plus tôt dans d'autres numéros d'ETKS; les métiers ont été rebaptisés : « Assistant de laboratoire du laboratoire de vieillissement artificiel du verre et de la verrerie » en métier, « Conducteur d'un monte-voiture » en, « Ouvrier auxiliaire (des transports) » en, « Ravitaillement en carburants et lubrifiants » en.

La section a réduit le nombre de professions à 109 titres. Métiers : « Bûcheron », « Photolaborant » et « sellier » sont exclus de la section et unifiés avec des métiers similaires dans d'autres numéros d'ETKS.

La section comprend de nouvelles professions :,. Les caractéristiques tarifaires et de qualification placées dans cette section de l'ETKS sont obligatoires pour la tarification du travail et l'attribution de catégories de qualification aux travailleurs des entreprises, organisations et institutions de tous les secteurs de l'économie nationale, indépendamment de la subordination départementale, à l'exception des cas spécialement stipulés cas.

Dans la section, la tarification de travaux similaires a été améliorée, les caractéristiques tarifaires et de qualification des professions ouvrières ont été clarifiées en relation avec l'évolution du contenu du travail sous l'influence de l'accélération du progrès scientifique et technologique, des exigences accrues en matière de qualité des produits , qualifications, connaissances, enseignement général et formation spéciale des travailleurs. ETKS contient des caractéristiques tarifaires et de qualification, regroupées en sections par production et type de travail, quelles que soient les entreprises (organisations) dont ministère (département) ces productions ou types de travail sont disponibles.

Dans ETKS, en règle générale, chaque profession ne se trouve que dans l'une des sections. Cette section comprend les professions des travailleurs qui ne sont pas spécifiques à une industrie ou à un type de travail en particulier. Les caractéristiques tarifaires et de qualification des professions ouvrières ont été élaborées par rapport à l'échelle des salaires à six chiffres. Les grades de travail sont fixés en fonction de leur complexité, en règle générale, sans tenir compte des conditions de travail.

En plus des numéros séparés contenant les caractéristiques tarifaires et de qualification, en tant que document de référence lors de l'utilisation de l'ETKS, ce qui suit a été publié : La liste (alphabet) des professions hébergées dans l'ETKS, indiquant les noms des professions selon les éditions et sections précédemment valides de l'ETKS, la Liste des noms de professions prévue par les éditions actuelles de l'ETKS, indiquant les changements de noms des professions et les sections de l'ETKS dans lesquelles elles sont incluses, ainsi que la Liste des questions et les sections qui y sont incluses .

La procédure d'utilisation des caractéristiques tarifaires et de qualification, l'affectation et l'augmentation des rangs, les modifications et les ajouts sont indiquées dans le Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des travaux et professions des travailleurs de l'économie nationale de l'URSS, placé au début de ce numéro de l'ETKS. Lorsque vous utilisez ce numéro d'ETKS, en plus des dispositions générales, vous devez être guidé par ce qui suit.

Dans les caractéristiques du travail des catégories inférieures des professions individuelles, en fonction des conditions de production ou de la nature du travail effectué, il est écrit que l'exécution de ces travaux est effectuée sous la direction d'un travailleur de qualification supérieure. Dans de tels cas, les travailleurs des grades supérieurs devraient pouvoir superviser et superviser les travailleurs des grades inférieurs de la même profession. Si, selon les conditions de production, il est nécessaire qu'un ouvrier d'un rang supérieur confie l'exercice des fonctions de contremaître, alors une rémunération supplémentaire pour contremaître n'est versée que dans les cas spécialement stipulés dans les décrets pertinents.

Dans les sections « À savoir » des caractéristiques tarifaires et de qualification dans toutes les professions, il convient de garder à l'esprit la nécessité d'avoir des connaissances dans le cadre du travail effectué.

Description du travail. Démontage et montage des batteries, dégraissage des cuves batteries, filtration, préparation de l'eau distillée et maintenance des équipements des bornes de recharge sous la supervision d'un opérateur batterie de qualification supérieure. Préparation des batteries pour la réparation et la charge. Nettoyage, rinçage et essuyage des cuves de batteries. Ébavurage des bavures et affaissement après brasage des plaques de liaison et des embouts. Déplacement de bouteilles d'acide, d'électrolyte, d'eau distillée, de canettes de potassium caustique sur le lieu de travail.

Doit savoir : informations de base sur le dispositif de batteries d'accumulateurs ; le nom des principaux matériaux et réactifs pour la production de batteries ; règles de stockage des acides, des alcalis et de leur manipulation, méthodes pour les déterminer par Aspect extérieur et autres signes; le nom et le but des outils et appareils simples les plus courants.

Description du travail. Démontage et montage de tous types de batteries. Maintenance des équipements des bornes de recharge (unités). Charge d'accumulateurs et de batteries rechargeables de tous types. Remplacement des clapets en caoutchouc sur les clapets, préparation des joints. Mesure de la tension des cellules individuelles de la batterie. Souder les connexions de la batterie. Détermination de la densité et du niveau d'électrolyte dans les cellules de batterie. Préparation d'une solution alcaline à partir d'un caustique cristallin ou d'une solution concentrée selon la recette établie. Fermer les fissures entre les couvercles et les récipients avec une corde et les remplir de mastic chauffé. Remplissage et remplissage de bidons avec de l'eau distillée et de l'électrolyte. Remplacement des bidons individuels et enduction de mastic. Tenir des registres sur le fonctionnement des bornes de recharge (unité).

Doit savoir : les informations de base du génie électrique ; appareil et but des piles rechargeables; règles et modes de charge et de décharge des batteries ; les propriétés des acides et alcalis utilisés et les règles de leur manipulation ; finalité et conditions d'utilisation du contrôle instruments de mesure pour mesurer la tension des éléments de batterie.

Description du travail. Réaliser des réparations simples et moyennement complexes de batteries et de batteries rechargeables différents types et conteneurs. Identification des dommages aux cellules de la batterie et leur élimination. Maintenance chargeurs. Changement d'électrolyte et séparation dans les batteries. Préparation des plaquettes et des joints. Coulée de bandes de connexion et de viroles en plomb. Installation de verres de retenue et de joints en plomb dans les navires. Installation de couvercles pour blocs-vaisseaux avec cavaliers soudés. Préparation de l'électrolyte selon la recette établie. Montage et démontage des cellules de batterie avec redressement des pièces de connexion. Élimination des boues des cellules des batteries en fonctionnement. Effectuer tous les travaux prévus dans la notice de mise en service des batteries.

Doit savoir : les bases du génie électrique; dispositif constructif et principe de fonctionnement du même type de batteries d'accumulateurs; diagramme schématique unité de charge ; règles de connexion des plaques et leur polarité; l'appareil des appareils et appareils utilisés dans la réparation et l'entretien des batteries ; types de dommages aux cellules de batterie et moyens de les éliminer ; méthodes de travail et séquence technologique des opérations lors du démontage, du montage et de la réparation des éléments de batterie ; physique de base et Propriétés chimiques matériaux utilisés pour la réparation de batteries; règles pour la préparation d'électrolyte pour divers types d'accumulateurs et de piles; dispositif de contrôle et appareils de mesure.

Description du travail. Effectuer des travaux complexes sur la réparation et le moulage de batteries et d'accumulateurs de divers types et capacités. Réparation moyenne de chargeurs. Régulation de la tension et du courant lors de la charge. Identification et élimination des dommages aux batteries.

Maintenance de l'entraînement de la machine, du redresseur au mercure, du tableau de distribution électrique. Test des batteries rechargeables. Détermination de l'aptitude des accumulateurs et des piles à un fonctionnement ultérieur. Ajustement des connexions inter-éléments. Détermination de la qualité de l'électrolyte. Préparation et exécution de la documentation technique avant et après la réparation des batteries et batteries.

A savoir : dispositif constructif et principe de fonctionnement, batteries d'accumulateurs de différents types et capacités ; agencement d'équipements pour les unités de charge; schémas d'installation et d'installation des batteries d'accumulateurs ; instruments de mesure électriques et instruments pour mesurer la densité d'acides, d'alcalis et de gaz; règles pour la réparation des batteries, distillateurs et chargeurs; propriétés physiques et chimiques des acides, des alcalis, du plomb, des peintures utilisées dans la production de batteries ; méthodes de recherche et d'élimination court-circuit dans les cellules de batterie ; méthodes de lissage et de coupe du plomb selon les dimensions et les dessins pour la confection d'une chemise; l'ordre de retrait des éléments individuels d'une chaîne de travail ; normes de tension pendant la charge et la décharge des batteries.

Description du travail. Réaliser des réparations particulièrement complexes, former des batteries et des batteries rechargeables différents types et conteneurs. Sélection du mode de formation et de charge des batteries. Détection des défauts des batteries de navires de tous types avant réparation. Compilation de calculs pour les schémas de connexion des batteries et la résistance de contrôle dans le circuit de charge, en fonction de la capacité et de la tension des batteries et de la puissance du chargeur. Inspection et test de tous les types de batteries fixes et portables de navires. Détermination de l'étendue de la réparation des distillateurs. Entretien des batteries pendant la période des tests en usine, en mer et en état sur tous types de navires et les remettre au client. Correction composition chimiqueélectrolyte. Réforme des éléments retardataires. Révision des unités de charge. Travaux de soudure sur des appareils à hydrogène. Élaboration d'un circuit de déconnexion des éléments individuels pour la réparation des batteries sous tension. Tenir des registres et de la documentation technique pour l'entretien et la réparation des équipements et des équipements des bornes de recharge.

Doit savoir : les fondamentaux de la physique et de la chimie ; construction de batteries de stockage de tous types et capacités; équipement de borne de recharge; règles de calcul des schémas de connexion des batteries et de régulation de la résistance dans le circuit de charge, en fonction de la capacité et de la tension des batteries et de la puissance de l'unité de charge, le dispositif des instruments de mesure électriques et des instruments de mesure de la densité des acides, des alcalis et des gaz ; règles pour la réparation des batteries de navires, des distillateurs et des chargeurs ; méthodes d'identification et d'élimination des dysfonctionnements complexes dans le fonctionnement des batteries, des équipements et des équipements des stations de charge ; la procédure et les règles de tenue des registres du fonctionnement des chargeurs et des accumulateurs et l'établissement de la documentation technique nécessaire.

Description du travail. Maintenance des installations d'oxygène et d'oxygène-argon sous la conduite d'un opérateur hautement qualifié. Purge des batteries de séchage, séparateurs d'humidité compresseurs d'air et calcinateurs, décharge d'oxygène liquide dans des réservoirs fixes et de transport. Lubrification des équipements entretenus. Participation à la réparation courante des équipements et appareils de l'usine. Suivi de l'état de la pression dans la rampe et participation au remplissage des bouteilles. Rollback et placement des cylindres dans l'entrepôt. Coloration des bouteilles de différentes couleurs selon les gaz de remplissage. Lavage du matériel et des récipients avec de l'eau et des solvants. Tenir des registres sur le remplissage des cylindres. Vérification et remplissage des passeports pour les bouteilles.

Description du travail. Maintenir processus technologique production d'oxygène dans une usine (unité) d'oxygène avec une capacité d'oxygène allant jusqu'à 100 mètres cubes. m/h. Régulation de l'appareil de séparation. Production d'analyse de gaz. Supervision des travaux compteurs de gaz et manomètres différentiels, pour les changements d'indicateurs d'oxygène liquide et gazeux, d'azote, d'argon et d'air liquide dans l'évaporateur. Remplissage des bouteilles et contrôle du remplissage et de l'évacuation de l'oxygène liquide dans les réservoirs fixes et de transport. Réglementation du fonctionnement des dispositifs automatiques de remplissage de bouteilles en gaz liquéfié et comprimé. Réparation de routine des équipements et appareils de l'usine. Tenir des registres de contrôle sur le fonctionnement de l'installation. Surveillance de l'état de la rampe de remplissage et de toutes ses canalisations, vannes et instrumentation. Contrôle du transport et du stockage des bouteilles remplies.

Description du travail. Maintenance du procédé technologique de production d'oxygène et d'azote gazeux et de sélection d'argon brut dans des installations (unités) d'oxygène, d'azote-oxygène et d'oxygène-argon d'une capacité d'oxygène et d'azote de plus de 100 à 800 mètres cubes. m/h. argon brut jusqu'à 15 cu. m/h. et de l'oxygène et de l'azote liquides jusqu'à 500 l/h. Chauffage technologique de l'unité de séparation d'air, adsorbeurs d'acétylène. Régénération des appareils de séchage par adsorption. Effectuer plusieurs analyses de gaz. Surveillance de l'état du gazomètre, de la rampe, de la pompe à oxygène liquide, du détendeur, de l'étanchéité et de l'état de fonctionnement des communications et des équipements. Participation aux révisions à mi-vie et grandes révisions d'équipements et d'appareils de l'usine. Contrôle des dispositifs de sécurité, des systèmes de ventilation, du téléphone et des alarmes lumineuses et sonores.

Doit savoir : les fondamentaux de la physique, de la chimie et du génie électrique ; organigramme de production d'argon; le dispositif des unités individuelles et des unités d'équipement pour les usines d'oxygène et d'argon et leur objectif en général schéma technologique production d'oxygène, d'argon et d'azote ; méthodes de lavage et d'essai des appareils, équipements et conteneurs; identification et élimination des dysfonctionnements dans le fonctionnement des installations ; conception et objectif d'instruments complexes, de dispositifs de sécurité et de dispositifs de signalisation ; exigences de qualité du produit fabriqué; règles pour la production de travaux sur la réparation d'équipements, d'accessoires et d'appareils.

4e édition, révisée
(approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 21 août 1998 N 37)

Avec des modifications et des ajouts de :

21 janvier, 4 août 2000, 20 avril 2001, 31 mai 20 juin 2002, 28 juillet, 12 novembre 2003, 25 juillet 2005, 7 novembre 2006, 17 septembre 2007, 29 avril 2008, mars 14, 2011, 15 mai 2013, 12 février 2014, 27 mars 2018

Le livre de référence sur les qualifications des postes de cadres, de spécialistes et d'autres employés est un document normatif élaboré par l'Institut du travail et approuvé par la résolution du ministère du Travail de Russie du 21 août 1998 N 37. Cette publication comprend des ajouts effectués par les résolutions du ministère du Travail de Russie du 24 décembre 1998 N 52, du 22 février 1999 N 3, du 21 janvier 2000 N 7, du 4 août 2000 N 57, 20 avril 2001 N 35, du mai 31 2002 et du 20 juin 2002 N 44. Le manuel est recommandé pour une utilisation dans les entreprises, les institutions et les organisations de divers secteurs de l'économie, indépendamment de la propriété et des formes organisationnelles et juridiques afin d'assurer sélection correcte, le placement et l'utilisation du personnel.

Le nouveau manuel de qualification est conçu pour assurer une division rationnelle du travail, créer un mécanisme efficace pour la délimitation des fonctions, des pouvoirs et des responsabilités sur la base d'une réglementation claire de l'activité de travail des employés dans conditions modernes... Le manuel contient de nouvelles caractéristiques de développement des postes des employés. relations de marché... Toutes les caractéristiques de qualification précédemment valables ont été révisées et des modifications importantes y ont été apportées en lien avec les transformations opérées dans le pays et en tenant compte de la pratique d'application des caractéristiques.

Dans les caractéristiques de qualification, l'unification des normes de réglementation du travail des employés a été réalisée pour assurer une approche unifiée de la sélection du personnel possédant les qualifications appropriées et le respect de principes uniformes de tarification du travail en fonction de leur complexité. Les spécifications de qualification intègrent les dernières lois et réglementations. actes juridiques Fédération Russe.

Manuel de qualification des postes de cadres, spécialistes et autres employés

Dispositions générales

1. Le référentiel de qualification des postes de cadres, spécialistes et autres salariés (exécuteurs techniques) est destiné à traiter les questions liées à la réglementation les relations de travail fournir système efficace gestion du personnel dans les entreprises * (1), dans les institutions et organisations de divers secteurs de l'économie, indépendamment de la forme de propriété et des formes organisationnelles et juridiques d'activité.

Les caractéristiques de qualification incluses dans cette édition du Manuel sont des documents normatifs destinés à justifier la division et l'organisation rationnelles du travail, la sélection, le placement et l'utilisation corrects du personnel, à assurer l'unité dans la définition des tâches des employés et les exigences de qualification imposées aux ainsi que les décisions sur les positions de conformité tenues lors de la certification des managers et des spécialistes.

2. La base de la construction du répertoire est une caractéristique officielle, car les exigences de qualification des employés sont déterminées par leurs fonctions officielles, qui, à leur tour, déterminent les noms des postes.

Le manuel a été élaboré conformément à la classification acceptée des employés en trois catégories : les gestionnaires, les spécialistes et les autres employés (exécuteurs techniques). L'affectation des salariés aux catégories s'effectue en fonction de la nature du travail majoritairement effectué qui constitue le contenu du travail du salarié (organisationnel et administratif, analytique et constructif, informationnel et technique).

Les titres des postes d'employés, dont les qualifications sont incluses dans le répertoire, sont établis conformément au classificateur panrusse des professions des travailleurs, des postes d'employés et catégories tarifaires OK-016-94 (OKPDTR), entré en vigueur le 1er janvier 1996.

3. Le manuel de qualification contient deux sections. La première section fournit les caractéristiques de qualification des postes de direction, de spécialistes et d'autres employés (exécuteurs techniques) à l'échelle de l'industrie, qui sont répandus dans les entreprises, les institutions et les organisations, principalement dans les secteurs industriels de l'économie, y compris ceux sur financement budgétaire. La deuxième section contient les caractéristiques de qualification des postes des travailleurs employés dans les instituts de recherche, les organismes de conception, de technologie, de conception et d'enquête, ainsi que les départements de rédaction et de publication.

4. Les caractéristiques des qualifications dans les entreprises, les institutions et les organisations peuvent être utilisées comme documents normatifs d'action directe ou servir de base à l'élaboration de documents organisationnels et administratifs internes - des descriptions de poste contenant une liste spécifique des tâches des employés, en tenant compte des les spécificités de l'organisation de la production, du travail et de la direction, ainsi que leurs droits et responsabilités. Au besoin, les tâches incluses dans la description d'un certain poste peuvent être réparties entre plusieurs interprètes.

Étant donné que les caractéristiques de qualification s'appliquent aux employés d'entreprises, d'institutions et d'organisations, indépendamment de leur affiliation à l'industrie et de leur subordination départementale, elles représentent les emplois les plus typiques pour chaque poste. Par conséquent, lors de l'élaboration des descriptions de poste, il est permis de clarifier la liste des postes caractéristiques du poste correspondant dans des conditions organisationnelles et techniques spécifiques, et les exigences relatives à la formation spéciale nécessaire des travailleurs sont établies.

Dans le processus d'organisation, technique et développement économique, le développement de technologies de gestion modernes, l'introduction des derniers moyens techniques, la mise en œuvre de mesures pour améliorer l'organisation et augmenter l'efficacité du travail, il est possible d'élargir l'éventail des responsabilités des employés par rapport aux caractéristiques correspondantes établies. Dans ces cas, sans changer le titre d'emploi, la personne salariée peut se voir confier l'exercice de fonctions stipulées par les caractéristiques d'autres postes, similaires dans le contenu du travail, d'égale complexité, dont l'exercice n'exige pas une autre spécialité et qualification .

5. Les caractéristiques de qualification de chaque poste comportent trois sections.

Dans la section « Responsabilités professionnelles », sont établies les principales fonctions de travail qui peuvent être confiées en tout ou en partie à un employé occupant ce poste, en tenant compte de l'homogénéité technologique et de l'interdépendance du travail, permettant d'assurer une spécialisation optimale des employés.

La section « Doivent savoir » contient les exigences de base pour un employé en ce qui concerne les connaissances spéciales, ainsi que la connaissance des lois et règlements, règlements, instructions et autres documents d'orientation, méthodes et moyens que l'employé doit appliquer dans l'exercice de ses fonctions. .

La section « Exigences de qualification » définit le niveau de formation professionnelle d'un employé requis pour effectuer les tâches spécifiées et les exigences en matière d'expérience professionnelle. Les niveaux de formation professionnelle requis sont donnés conformément à la loi de la Fédération de Russie "sur l'éducation".

6. Les caractéristiques des postes de spécialistes prévoient au sein d'un même poste, sans en changer le nom, une catégorisation des qualifications intra-emploi par rémunération.

Les catégories de qualification pour la rémunération des spécialistes sont établies par le chef de l'entreprise, de l'institution, de l'organisation. Cela prend en compte le degré d'indépendance de l'employé dans l'exercice de ses fonctions officielles, sa responsabilité dans les décisions, son attitude envers le travail, l'efficacité et la qualité du travail, ainsi que les connaissances professionnelles, l'expérience pratique, déterminées par l'ancienneté dans le spécialité, etc...

7. Le répertoire n'inclut pas les qualifications des postes dérivés (spécialistes principaux et de premier plan, ainsi que chefs adjoints de département). Les responsabilités professionnelles de ces travailleurs, les exigences de leurs connaissances et qualifications sont déterminées sur la base des caractéristiques des postes de base respectifs contenus dans le manuel.

La question de la répartition des tâches des administrateurs généraux des entreprises, des institutions et des organisations est décidée sur la base de documents organisationnels et administratifs internes.

L'utilisation du titre officiel « senior » est possible à la condition que le salarié, parallèlement à l'exercice des fonctions prévues pour le poste occupé, gère les interprètes qui lui sont subordonnés. Le poste de « senior » peut être institué à titre exceptionnel et en l'absence d'interprètes dans la subordination directe du salarié, s'il se voit confier les fonctions de gestion d'une tranche de travail indépendante. Pour les postes professionnels pour lesquels des catégories de qualification sont fournies, le titre officiel « senior » n'est pas appliqué. Dans ces cas, les fonctions de gestion des exécutants subordonnés sont confiées à un spécialiste I catégorie de qualification.

Les devoirs du "leader" sont établis en fonction des caractéristiques des positions respectives des spécialistes. En outre, ils se voient confier les fonctions de directeur et d'exécuteur responsable de travaux dans l'un des domaines d'activité d'une entreprise, d'une institution, d'une organisation ou de leurs divisions structurelles, ou des responsabilités de coordination et d'orientation méthodologique des groupes d'exécuteurs créés en départements (bureaux), en tenant compte de la division rationnelle du travail dans des conditions organisationnelles et techniques spécifiques. Les exigences relatives à l'expérience professionnelle requise sont augmentées de 2 à 3 ans par rapport à celles prévues pour les spécialistes de la 1ère catégorie de qualification. Les responsabilités professionnelles, les connaissances requises et les qualifications des administrateurs généraux des divisions structurelles sont déterminées sur la base des caractéristiques des postes respectifs des gestionnaires.

Les caractéristiques de qualification des postes de chefs (chefs) de département servent de base pour déterminer les responsabilités professionnelles, les exigences de connaissances et les qualifications des chefs des bureaux concernés, lorsqu'ils sont créés à la place des départements fonctionnels (en tenant compte des caractéristiques de l'industrie).

8. La conformité des tâches et qualifications effectivement exercées des salariés aux exigences des caractéristiques de l'emploi est déterminée par la commission de certification conformément à la réglementation en vigueur sur la procédure de réalisation de la certification. Où Attention particulière est payée à l'exécution efficace et de haute qualité du travail.

9. La nécessité d'assurer la sécurité de la vie et de la santé des travailleurs en cours de travail pose le problème de la protection du travail et environnement parmi les tâches sociales urgentes, dont la solution est directement liée au respect par les dirigeants et chaque employé de l'entreprise, de l'institution, de l'organisation des actes législatifs législatifs, intersectoriels et autres textes réglementaires en vigueur sur la protection du travail, les normes et les normes environnementales.

À cet égard, les fonctions officielles des employés (gestionnaires, spécialistes et exécuteurs techniques), ainsi que l'exercice des fonctions prévues par les caractéristiques de qualification pertinentes du poste, prévoient le respect obligatoire des exigences de protection du travail sur chaque lieu de travail, et la les devoirs officiels des gestionnaires sont d'assurer des conditions de travail saines et sûres pour les exécuteurs subordonnés, ainsi que le contrôle de leur conformité aux exigences des actes législatifs et réglementaires sur la protection du travail.

Lors de la nomination à un poste, il est nécessaire de prendre en compte les exigences relatives à la connaissance par l'employé des normes de sécurité du travail, de la législation environnementale, des normes, des règles et des instructions relatives à la protection du travail, des moyens de protection collective et individuelle contre les effets des dangers et des facteurs de production nocifs.

10. Les personnes qui n'ont pas de formation ou d'expérience professionnelle spéciale établie par les exigences de qualification, mais qui ont une expérience pratique suffisante et exécutent avec une haute qualité et dans l'intégralité les tâches assignées. tâches, par recommandation commission d'attestation exceptionnellement, ils peuvent être nommés aux postes correspondants au même titre que les personnes ayant une formation et une expérience professionnelle particulières.

Exigences pour les professions qui conditionnent Normes professionnelles et le développement des technologies est en constante évolution, à cet égard, il existe un processus continu de changement, d'ajustement et de mise à jour des programmes, en particulier pour les professions ferroviaires. La semaine dernière, nous avons reçu programmes d'apprentissage agréés et agréés par le ministère des Transports et l'Agence fédérale des transports ferroviaires par profession :

Apprendre à conduire une grue de chemin de fer

La formation théorique d'un opérateur de grue ferroviaire s'est achevée la semaine dernière. Ce sont les grutiers des trains qui ont étudié en tenant compte de toutes les spécificités : règles de manœuvre, de signalisation et de sécurité sur chemin de fer... Le cours s'est concentré sur les grues KDE-251 et KZhDE-25, ainsi que sur l'EDK-1000/2 avec une capacité de levage augmentée jusqu'à 125 tonnes.

La semaine prochaine, les stagiaires se rendront sur notre terrain d'entraînement, où ils mettront en pratique les connaissance théorique sous la direction d'instructeurs expérimentés.

Une introduction à la production de pétrole et de gaz

D'où vient l'huile ? Comment est-il extrait et en quoi est-il transformé ? Comment les plates-formes de forage sont-elles construites, forées et terminées ?

Tout cela a été abordé lors du cours "Introduction à la production pétrolière et gazière", qui a été dispensé par des spécialistes de la division pétrole et gaz "PromResurs" la semaine dernière.

Bien que le cours soit terminé, nous serons heureux de le répéter pour vous.

Le cours vous sera utile si :

Nous avons étudié : Formation à la galvanoplastie

Il y a un peu plus de gens qui maîtrisent une spécialité qualifiée, Hourra !

Nos spécialistes ont organisé une autre formation pour les employés de l'atelier galvanique avec l'organisation de cours théoriques et formation pratique... Au cours d'exercices pratiques, des travaux ont été effectués pour couvrir des pièces de formes complexes.

Désormais, la galvanisation pourra effectuer de manière indépendante le travail déclaré, et l'entreprise ne perdra pas un temps inestimable en formation au processus de travail sur des pièces productives et réduira le niveau de rebuts dans sa production.

Nous attendons tous ceux qui n'ont pas encore terminé la formation !

Recrutement d'un groupe de grutier de train en juillet

Les amis, fin juillet débutera la formation au métier de « grutier ferroviaire ».

La formation comprendra 2 parties : Théorique et Pratique.

La partie théorique se déroule du 31 juillet au 18 août 2017. La formation couvrira des sujets tels que la construction de grues, l'exploitation, la manutention, la signalisation ferroviaire et les bases de la manœuvre.

Signaliste sur les voies des chemins de fer russes

Spécialistes ferroviaires centre d'entraînement"PromResurs" a adapté le programme de formation pour la profession "Signaliste" conformément aux exigences de JSC " Chemins de fer russes ". En particulier, les exigences de l'instruction sur la protection du travail et les exigences du poste de signaleur, approuvées par règlements CHEMINS DE FER RUSSES. De plus, dans le cadre de la formation, la maîtrise du métier "Pathfinder" est réalisée - une exigence obligatoire pour travailler comme signaleur sur la voie publique.

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Référentiel tarifaire et qualification unifié

Conformément à l'article 143 Code du travail RF la tarification du travail et l'attribution des catégories tarifaires aux salariés s'effectuent en tenant compte du référentiel tarifaire et de qualification unifié du travail et des professions des travailleurs, un référentiel de qualification unifié des postes de cadres, spécialistes et salariés.

Le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 31 octobre 2002 N 787 a établi que le livre de référence des tarifs et des qualifications unifiés du travail et des professions des travailleurs (ci-après - ETKS) comprend les caractéristiques des tarifs et des qualifications contenant les caractéristiques des principaux types de travail par l'occupation des travailleurs, en fonction de leur complexité, et des niveaux de salaire qui leur correspondent, ainsi que des exigences en matière de connaissances et de compétences professionnelles des travailleurs.

Le développement d'ETKS est réalisé par le ministère de la Santé et développement social RF conjointement avec autorités fédérales pouvoir exécutif, qui sont chargés de la gestion, de la réglementation et de la coordination des activités dans le secteur (sous-secteur) concerné de l'économie (paragraphe 2 du décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 31 octobre 2002 N 787).

Avant l'approbation de nouvelles questions de l'ETKS, les questions approuvées par les résolutions du Comité d'État du travail de l'URSS et du secrétariat du Conseil central intersyndical des syndicats et du Conseil central intersyndical des syndicats et opérant en Russie conformément à la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 05/12/1992 N 15a sont appliqués.

Référentiel des tarifs et des qualifications unifiés du travail et des professions des travailleurs Numéro 1 Professions des travailleurs communes à tous les secteurs de l'économie nationale (approuvé par le décret du Comité d'État pour le travail de l'URSS et du Secrétariat du Conseil central de l'Union Syndicats du 31 janvier 1985 N 31/3-30) (tel que modifié le 12 octobre 1987., 18 décembre 1989, 15 mai, 22 juin, 18 décembre 1990, 24 décembre 1992, 11 février 19 juillet , 1993, 29 juin 1995, 1er juin 1998, 17 mai 2001 g., 31 juillet 2007, 20 octobre 2008, 17 avril 2009) Tarif unifié et référentiel de qualification du travail et des professions des travailleurs Numéro 2 Sections : "Travaux de fonderie", " Travaux de soudure"," Chaudronnerie, travaux d'emboutissage à froid, d'emboutissage et de pressage "," Forge-pressage et travaux thermiques "," Restauration mécanique métaux et autres matériaux "," Revêtement et peinture des métaux " ; "Émaillage", "Travail de serrurier et d'installateur-montage" (approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 15 novembre 1999 N 45) (telle que modifiée le 13 novembre 2008) Construction, installation et réparation et construction travaux "(approuvé par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 6 avril 2007 N 243) (tel que modifié le 28 novembre 2008, 30 avril 2009) Tarif unifié et référentiel de qualification des travaux et professions des travailleurs Numéro 4 Sections : « Professions générales des mines et de l'exploitation minière » ; « Professions générales des travaux d'enrichissement, d'agglomération, de briquetage » ; « Extraction et valorisation du charbon et du schiste, construction de mines de charbon et de schiste et de mines à ciel ouvert » ; « Construction de métros, tunnels et ouvrages souterrains à des fins spéciales » ; « Extraction et enrichissement du minerai et des placers » ; « Agglomération de minerais » ; « Extraction et valorisation des matières premières chimiques minières » ; "Extraction et traitement matériaux de construction ";" Extraction et traitement de la tourbe ";" Traitement des minerais de lignite et d'ozokérite "(approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 12 août 2003 N 61) travail (approuvé par le décret du ministère du travail de la Fédération de Russie du 17 février 2000 N 16) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs Numéro 6 Sections: "Forage de puits", "Production de pétrole et de gaz" (approuvé par le décret du ministère de Travail de la Fédération de Russie du 14 novembre 2000 g.N 81) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des travaux et des professions des travailleurs Numéro 7 Sections : « Professions générales de la métallurgie des fers » ; « Production de haut fourneau », « Production sidérurgique » ; « Production laminée » ; « Production de tuyaux » ; « Production de ferroalliages » ; « Production de sous-produits de coke » ; « Production de réfractaires » ; "Transformation des métaux secondaires" (approuvé par le décret du Comité d'État pour le travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats de l'ensemble de l'Union du 27 décembre 1984 N 381 / 23-157) (tel que modifié le 12 juin 1990 , 20 octobre 2008) Ouvriers Numéro 8 Sections : « Professions générales de la métallurgie des non-ferreux » ; « Production de métaux non ferreux et rares et de poudres à partir de métaux non ferreux » ; « Traitement des métaux non ferreux » ; « Production d'alliages durs, de métaux réfractaires et de produits de la métallurgie des poudres » ; "Fabrication de produits d'électrodes". Tarif unifié et référentiel de qualification du travail et des professions des travailleurs Numéro 9 Sections : « Exploitation des équipements des centrales et des réseaux, service aux consommateurs d'énergie » ; "Réparation d'équipements pour centrales électriques et réseaux" (approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats de l'URSS du 16 janvier 1985 N 18 / 2-55) ( tel que modifié le 7 juin 1988, le 12 juin, le 13 décembre 1990, le 12 mars 1999 le 3 octobre 2005) Tarif unifié et référentiel de qualification des travaux et professions des ouvriers Numéro 10 Section « Fabrication de montres et pierres techniques, réparation de montres " (approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 11 octobre 2000 N 72) livre de référence du travail et des professions des travailleurs Numéro 11 Section "Production d'aiguilles" (annexe à la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 18 mars 2002 N 18) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs Numéro 12 Section « Production de roseau de Remizo » (approuvé par le décret du Comité d'État pour le travail de l'URSS et du Conseil central de Syndicats du 22 mars 1984 N 82 / 6-38) Référentiel unifié des tarifs et des qualifications des travaux et des professions des travailleurs n° 13 Rubrique "Fabrication de boîtes de conserve et de tubes" (agréée par Résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 17 avril 2000 N 32) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des travaux et des professions des travailleurs Question 14 La section "Production d'électrodes métalliques" a été approuvée par la résolution du ministère du Travail de Russie du 5 mars 2004 N 37. Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des emplois et des professions des travailleurs Numéro 15 Section "Fabrication de câbles métalliques, filets, ressorts, brosses et chaînes" Ouvrage de référence unifié des tarifs et des qualifications des travaux et des professions des travailleurs Numéro 16 Section "Production d'outils, de dispositifs et d'équipements médicaux" (approuvé par le décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 5 mars 2004 n ° N 38) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs 17 Section : « Production d'abrasifs » (approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats de l'ensemble de l'Union du 8 février 1983 N 20 / 4-41) (tel que modifié le 20 octobre 2008 N° ) Référentiel des tarifs et qualifications unifiés des emplois et professions des travailleurs Numéro 18 Rubrique « Production de diamants synthétiques, matériaux extra-durs et produits ème d'entre eux et des diamants naturels "(approuvé. Résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 26 juillet 2002 N 52) (telle que modifiée le 20 octobre 2008) production "," Production de câbles "," Travaux d'isolation et de bobinage "," Production de produits chimiques et autres sources d'énergie "(approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats de l'ensemble des syndicats du 26 avril 1985 N 113 / 10-32) livre de référence des emplois et des professions des travailleurs Numéro 20 Fabrication d'équipements électroniques Sections : « Métiers généraux de la fabrication d'équipements électroniques », « Fabrication de semi-conducteurs », « Fabrication de composants radio », « Fabrication d'électrovacuum », « Fabrication piézoélectrique » (approuvé par le décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie de janvier 21 2000 N 5) (tel que modifié le 12 septembre 2001) Tarif unifié et référentiel de qualification du travail et des professions des travailleurs Numéro 21 Section « Production d'équipements de communication radio et filaire » (approuvé par Résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 7 mars 2001 N 23) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs Numéro 22 Section "Production et réparation d'aéronefs, de moteurs et de leurs équipements" (approuvée par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 26 mars 2002 N 24 ) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des emplois et des professions des travailleurs. Numéro 23. Section: Construction navale et réparation navale (approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats de l'ensemble de l'Union du 24 avril 1985 N 109 / 10-17) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et professions des travailleurs Numéro 24 Section « Professions générales des industries chimiques » (approuvé par arrêté du ministère de la Santé et du développement social de la Fédération de Russie du 28 mars 2006 N 208) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des emplois et des professions des travailleurs 25 Rubriques : "Production d'azote et produits de synthèse organique", "Base fabrication de produits chimiques"(approuvé par le décret du Comité d'État pour le travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats de l'ensemble de l'Union du 20 mars 1985 N 79 / 6-86) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs. Résolution du Comité d'État de l'URSS pour le travail et du Conseil central des syndicats du 17 juillet 1985 N 228 / 15-90) matériaux polymères et leurs produits "Référentiel unifié des tarifs et des qualifications des emplois et professions des travailleurs. Numéro 28 Section" Production fibres chimiques , fibre de verre, matériaux en fibre de verre, fibre de verre et produits dérivés « Tarif unifié et référentiel de qualification du travail et des professions des travailleurs Numéro 29 Sections : » Production de médicaments, vitamines, produits et matériaux médicaux, bactériens et biologiques. Production de levure. Production d'acides citrique et tartrique. Production et traitement par hydrolyse de liqueurs de sulfite. Production d'acétone-butyle "Référence tarifaire et qualification unifiée des travaux et professions des travailleurs, numéro 30 supprimé. Sections:" Production et traitement d'hydrolyse des liqueurs sulfites. Production de butyle d'acétone. Production d'acides citrique et tartrique. Production de levures "déplacée vers ETKS édition n° 29 Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des emplois et professions des travailleurs édition 31 Supprimée. Section :" Production de médicaments, vitamines, préparations et matériels médicaux, bactériens et biologiques " déplacée vers ETKS édition n° 29 Référentiel des tarifs unifiés et des qualifications du travail et des professions des travailleurs Numéro 32 Contient une section : « Production de caoutchoucs synthétiques, de substituts de graisse et de produits pétrochimiques » (approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS, Conseil central de l'Union Syndicats du 31.05.1984 N 163 / 10-53) et la section "Production chimique et photographique" (approuvée. Résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 14/11/2000 N 80) Le tarif unifié et la référence de qualification Livre du Travail et des Métiers des Ouvriers Numéro 33 , restauration et réparation de pneumatiques "," Production de noir de carbone "," Production de régénéré ata "Référentiel unifié des tarifs et des qualifications des emplois et professions des travailleurs, n° 34. Supprimé. Rubrique : « Production chimique et photographique » déplacée vers ETKS n° 32 Référentiel unifié des tarifs et des qualifications des emplois et professions des travailleurs Numéro 35 URSS et Conseil central intersyndical des syndicats du 19 novembre 1984 N 333/22 -73) Référentiel des tarifs unifiés et des qualifications du travail et des professions des travailleurs Numéro 36 Contient des sections : « Raffinage du pétrole, des produits pétroliers, du gaz, schiste, charbon et entretien des canalisations principales" (approuvé par le décret du Comité d'État pour le travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats de l'ensemble de l'Union du 7 juin 1984 N 171 / 10-109) (tel que modifié en février 3, 1988, 14 août 1990, 21 novembre 1994, 31 juillet 1995) et "Production de produits techniques en amiante" (approuvé par Résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 5 février 2004 N 8) Le livre de référence des tarifs unifiés et des qualifications du travail et des professions des travailleurs Numéro 37 Contient la section « Production de produits à partir de l'écorce d'un chêne-liège » (approuvé par la résolution du Comité d'État du travail de l'URSS et du Secrétariat du Conseil central des syndicats de l'ensemble des syndicats du 23 juillet 1984 N 216 / 14-3) et sections : « Professions générales de la production forestière », « Travaux de bûcheronnage », « Rafting de bois », « Exploitation forestière », « Récolte et transformation des roseaux » (approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 29 août 2001 N 65) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des emplois et professions des travailleurs Numéro 38 supprimé. Rubrique : "Fabrication de produits techniques en amiante" a été déplacée vers ETKS édition n°36 Référentiel des tarifs et qualifications unifiés des emplois et professions des travailleurs Numéro 39 Supprimée. Rubrique : "Fabrication de produits à partir d'écorces d'écorce" déplacée vers ETKS édition n°37 Référentiel unifié des tarifs et qualifications des emplois et professions des travailleurs Edition 40 Contient des rubriques : "Métiers généraux des industries du bois", "Scierie et travail du bois", "Production de bois et de planches à feu", "Production de contreplaqué", "Production de meubles", "Production d'allumettes", "Production de crayons" (approuvé par le décret du Comité d'État pour le travail de l'URSS et de la Centrale de l'Union Conseil des syndicats du 10 janvier 1985 N 7 / 2-13) et la section "Production de matériaux de construction" (approuvée par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 17 mai 2001 N 41) (telle que modifiée le 12 juillet 2002) Référentiel des tarifs unifiés et de qualification du travail et des professions des travailleurs Numéro 41 Contient une rubrique « Production de cellulose, papier, carton et produits à partir de ceux-ci » (avec modifications du 9 septembre 1986, 21 novembre 1994) et la section "Production de verre et d'articles en verre" (approuvée par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 28 mai 2002 N 37) (telle que modifiée le 11 novembre 2008) qualification ikatsionny guide des emplois et des professions des travailleurs Numéro 42 Supprimé. Rubrique : « Production de matériaux de construction » déplacée vers ETKS édition n° 40 Référentiel des tarifs unifiés et de qualification des travaux et professions des ouvriers Édition 43 Contient la rubrique « Première transformation des cultures cotonnières et libériennes » (approuvée par Arrêté du Ministère de Travail de la Fédération de Russie du 13 mars 2000 N 23) livre de référence des tarifs et des qualifications des emplois et des professions des travailleurs Numéro 44 Contient les sections: "Métiers généraux de la production textile", "Production de coton", "Production de lin", "Production de laine " "Production de soie", "Production de bobinage de soie", "Production de tricots", "Production de feutrage et de feutre "," Production de mercerie textile "," Production de jute de chanvre "," Production de laine de coton "," Production de non-tissé ", " Fabrication de filets "," Tissage à la main " : " Professions générales de la fabrication d'articles en céramique, porcelaine et faïence " ; « Production de céramiques de construction » ; « Production de produits électrocéramiques » ; "Fabrication de produits en porcelaine et en faïence" (agréée par Résolution du Comité d'État du travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats du 23 juillet 1984 N 218 / 14-5) et sections: "Professions générales de la production de l'industrie légère", "Cuir et production de cuir", "Chaussures en cuir production », « Production de fourrure », « Production d'articles de maroquinerie », « Production de sellerie et de sellerie », « Production de maroquinerie technique », « Production de brosses à poils », « Production de tannage et d'extraction » (approuvé par arrêté du ministère du travail de la Fédération de Russie du 24 février 2004 N 22) du travail et des professions des travailleurs Numéro 46 Section "Production de couture" (approuvée par le décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 3 juillet 2002 N 47) Unifié livre de référence des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs Numéro 47 Section "Production de parachutes" (approuvé par le décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 14 juillet 2003 N 52) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des emplois et des professions de travailleurs Numéro 48 Section « Professions générales de la production alimentaire » (agréée par l'arrêté du ministère du Travail et des Affaires sociales développement de la Fédération de Russie du 5 mars 2004 N 32) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs Numéro 49 Sections: "Production produits carnés "," Fabrication d'os et production de colle "," Transformation de volaille et de lapins "," Beurre, fabrication de fromage et production laitière "(approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 5 mars 2004 N 33 ) Section "Extraction et transformation du poisson et des fruits de mer" (approuvé par le décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 12 octobre 2000 N 73) production "," Production de confiserie "," Production d'amidon "," Production de sucre " ," Production de concentrés alimentaires "," Production de tabac-tabac et fermentation "," Production d'huiles essentielles "," Production de thé "," Production de parfumerie et cosmétique ", " Production de graisses et d'huiles ", " Extraction et production de sel de table ", « Extraction et transformation de la racine de réglisse », « Élévateur, farine et céréales et mixte production d'aliments pour animaux "," Commerce et restauration collective "," Production d'aliments en conserve " (approuvé par Résolution du ministère du Travail de Russie du 5 mars 2004 N 30) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des emplois et des professions des travailleurs Numéro 52 Sections : « Transports ferroviaires » ; « Transports maritimes et fluviaux » Ouvrage de référence tarifaire et de qualification unifié du travail et des professions des travailleurs Numéro 53 Section « Exploitation et essais en vol des aéronefs (aéronefs) » (approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 13 avril, 2000 N 30) Référentiel unifié des tarifs et des qualifications des ouvrages et professions ouvrières Enjeu 54 Non utilisé Référentiel unifié des tarifs et des qualifications des ouvrages et professions des ouvriers Enjeu 55 Rubriques : « Métiers généraux de l'imprimerie », « Procédés formels de l'imprimerie ", "Procédés d'impression", "Procédés de reliure et de finition", " Production de caractères "(approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 30 janvier 2002 N 4) Ouvrage de référence tarifaire et de qualification unifié du travail et des professions des travailleurs Numéro 56 Section: Transport ferroviaire et métro (approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats de l'ensemble des syndicats du 6 décembre 1983 N 283 / 24-82) (tel que modifié le 3 octobre, 26 décembre 1988, 11 novembre, 19, 25 décembre 1996, 28 mai 1997. , 8, 29 juin 1998, 11 novembre 2008) Référentiel unifié des tarifs et des qualifications des emplois et professions des travailleurs Numéro 57 Sections : « Travaux de publicité, de conception et d'agencement » ; "Travaux de restauration" (approuvés par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 21 mars 2008 n° N 135) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des emplois et des professions des travailleurs Numéro 58 Contient la section : « Travaux et professions des travailleurs de la communication » (approuvé par la résolution du Comité d'État du travail de l'URSS et du Secrétariat de la Centrale de l'Union Conseil des syndicats de l'URSS du 27 avril 1984 N 122 / 8-43 tel que modifié le 11 novembre 2008) et sections : « Professions générales », « Studios et entreprises de cinéma, organismes de radiodiffusion télévisuelle et radiophonique », « Réseau de cinéma et distribution de films", "Entreprises de théâtre et de divertissement" (approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 16 juillet 2003 N 54) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des emplois et des professions des travailleurs Numéro 59 Sections : "Général métiers de la production instruments de musique"," Fabrication d'instruments à clavier "," Fabrication d'instruments à archet "," Fabrication d'instruments à cordes pincées "," Fabrication d'instruments à anches "," Fabrication d'instruments à vent et à percussion "," Réparation et restauration d'instruments de musique " (agréé par la résolution du ministère de la Justice de la Fédération de Russie du 26 avril 2004 N 63) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des emplois et des professions des travailleurs Numéro 60 Contient une section: "Production d'aides visuelles" (approuvé par la résolution de l'URSS Comité d'Etat du travail et Conseil central intersyndicale des syndicats du 23 juillet 1984 N 217 / 14-4) Ouvrage de référence des travaux et professions des travailleurs Numéro 61 Contient des sections : « Professions générales de la production de produits d'art » ; « Bijouterie et production de filigrane" ; "Production d'objets d'art en métal" ; "Production d'objets d'art en bois, kapokorn et écorce de bouleau" ; "Production de coupe" ; "Production d'objets d'art en pierre" ; "Production d'objets d'art en papier mâché avec peinture miniature" ; "Production d'art produits de fantaisie en os et en corne" ; « Production de produits d'art à partir d'ambre » ; « production de sculptures » ; « Production de produits d'art à partir de cuir et de fourrure » ; "Fabrication de produits des arts et métiers populaires" (approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 5 mars 2004 N 40) -Référentiel de qualification des emplois et professions des travailleurs Numéro 64 Section: "Production de jouets" (approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats de l'URSS et du Conseil central des syndicats de tous les syndicats du 4 mai 1983 N 88 / 10-32) tarif et qualification livre de référence des emplois et des professions des travailleurs Numéro 66 Sections: "Nettoyage à sec et teinture des vêtements", "Travaux et professions des blanchisseurs" (approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats du 31 octobre 1984 N 320/21-22) - Référentiel de qualification des emplois et professions des travailleurs Numéro 67 Non applicable Référentiel unifié des tarifs et de qualification des emplois et professions d'un esclave ochih Numéro 68 Sans objet Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des emplois et professions des travailleurs Numéro 69 Contient des sections : " Installations de gaz villes, villages et colonies"," Installations d'approvisionnement en eau et d'assainissement "," Économie verte "," Travaux photographiques "(approuvés par la résolution du Comité d'État pour le travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats de l'URSS et de la Centrale de l'Union Conseil des syndicats du 18 septembre 1984 N 272 / 17-70) (tel que modifié le 9 septembre 1986, 22 juillet 1988, 29 janvier 1991, 29 juin 1995, 11 novembre 2008) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs Numéro 70 Contient la section "Travaux et professions des travailleurs dans l'élevage" (approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS et du Conseil central des syndicats du 19 juillet 1983 N 156 / 15-28) Répertoire unifié des tarifs et des qualifications des travaux et professions des travailleurs Numéro 71 Section "Production optique et mécanique" (approuvé par le décret du Comité d'État pour le travail de l'URSS et du Conseil central intersyndical des syndicats de 24 juillet 1985 N 239/16 -26) Référentiel tarifaire et de qualification unifié du travail et des professions des travailleurs Numéro 72 Section "Réparation et essai des produits de fabrication spéciaux" (approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS et de l'All -Conseil central syndical des syndicats du 24 octobre 1985 N 352/22-55)