Comment calculer le salaire d'un enseignant du primaire.

99 personnes reçoivent 15 000 roubles chacune, pour un total de 1 485 000 roubles.

1 personne (ministre des Finances de la Fédération de Russie) 1 730 000 roubles chacun, total 1 730 000 roubles.

SOMME = 3185000

DIVISER PAR 100, MOYENNE 31850 rub.

Remarque : Personne ne ment sur le salaire moyen !!!
Et il y en a même qui reçoivent 1 730 000 roubles par jour. Puis 40 000 roubles. nombre réel!

NOUVELLES PROMESSES : Augmenter les salaires des employés de l'Etat 2019 - 2020

Comment les salaires vont-ils augmenter en 2019 ?

Les salaires des employés de l'Etat seront indexés à partir du 1er octobre 2019 de 4,3%, a indiqué le chef du ministère du Travail Maxim Topilin.

«Personne n'a annulé les exigences relatives au rapport des salaires des employés de l'État des décrets de mai - médecins, enseignants, travailleurs sociaux et scientifiques - à la moyenne de l'économie de la région. Et nous surveillons strictement la préservation du ratio. Dans le même temps, en 2019, les régions recevront 100 milliards de roubles supplémentaires du budget fédéral pour maintenir cet équilibre. De combien le salaire moyen dans la région va-t-il augmenter, les autorités régionales devront donc augmenter les salaires de ces catégories de travailleurs », cite-t-il. journal russe» Les mots de Topilin.

Les employés de l'Etat verront leurs salaires indexés à partir du 1er octobre 2019

Le Premier ministre russe Dmitri Medvedev a signé un décret gouvernemental sur l'indexation des salaires des employés de l'État du 1er octobre 2019 au 4,3% .

L'augmentation affectera les employés des institutions étatiques fédérales, budgétaires et autonomes.

Les salaires des employés fédéraux seront indexés les organes de l'État, ainsi que le personnel civil des unités militaires, des institutions et des divisions des organes fédéraux pouvoir exécutif, dans lequel la loi prévoit un service militaire et équivalent, dont la rémunération est effectuée conformément au décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 5 août 2008 n ° 583 «sur l'introduction de nouveaux systèmes salariaux pour les employés de les institutions fédérales budgétaires, autonomes et d'État et les organes de l'État fédéral, ainsi que le personnel civil des unités militaires, des institutions et des subdivisions des organes exécutifs fédéraux, dans lesquels la loi prévoit un service militaire et équivalent, dont la rémunération est effectuée sur la base du barème tarifaire unifié des rémunérations des employés des institutions de l'État fédéral.

De combien les salaires augmenteront-ils après la hausse du salaire minimum ?

Une augmentation du salaire minimum (salaire minimum) à 11 280 roubles à partir du 1er janvier 2019 permettra d'augmenter les salaires des catégories de travailleurs à bas salaire, qui comprennent notamment les personnes travaillant dans des structures budgétaires. C'est-à-dire toutes ces personnes qui reçoivent un salaire juste au niveau du salaire minimum. Ce sont, par exemple, les nounous, les infirmières, les gardiens, le personnel de la cantine, etc.

Remarque : Un conte de fées pour les crédules : augmenter le salaire, mais réduire les indemnités et les primes, la nocivité, parce que. Pas d'argent. Vous aurez de la chance si le salaire final n'est pas inférieur à ce qu'il était.

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Que promet le président ?

Le président de la Fédération de Russie envisage de lever salaires pour les employés du secteur public. Selon le décret du président de la Fédération de Russie V.V. Poutine du 05/07/2012 n ° 597 "Sur les mesures de mise en œuvre de la politique sociale de l'État" d'ici 2018, leur salaire devrait être augmenté d'une fois et demie.

En outre, à la même période, il était prévu d'augmenter les salaires des travailleurs culturels, des maîtres de la formation industrielle des écoles professionnelles et des collèges techniques. Et le revenu des médecins, des chercheurs, ainsi que des enseignants des établissements d'enseignement supérieur d'ici 2018 devrait dépasser le salaire moyen dans la région d'au moins 1,5 fois.

Salaire intermédiaire et junior le personnel médical, ainsi que des travailleurs sociaux pour les élections présidentielles (qui se tiendront en 2018) devraient être assimilées à la moyenne régionale. Mais le personnel médical diplômé de l'enseignement supérieur peut compter sur des salaires deux fois plus élevés que la moyenne de la région.

Afin d'augmenter les salaires pour la période de 2014 à 2018, le gouvernement de la Fédération de Russie a développé règlements, qui réglementera ces actions. Pour atteindre les objectifs fixés, des réformes seront menées pour accroître la productivité du travail et son efficacité. Les dépenses budgétaires deviendront plus contrôlables et les gestionnaires devront fournir des rapports sur leurs revenus et leurs actifs.

Vladimir Poutine a augmenté les salaires des employés et fonctionnaires de l'État de 4% en 2018

Le président russe Vladimir Poutine a signé le décret n° 594 du 12-12-2017 sur l'augmentation des salaires des travailleurs diplomatiques, des fonctionnaires et des employés du secteur de la justice. À partir du 1er janvier, « les salaires mensuels des employés diplomatiques du ministère russe des Affaires étrangères, des missions diplomatiques et des bureaux consulaires de la Fédération de Russie, des organes territoriaux - bureaux de représentation du ministère russe des Affaires étrangères sur le territoire de la Fédération de Russie augmenteront de 4 % en selon les rangs diplomatiques qui leur sont attribués ; les salaires mensuels des fonctionnaires de l'État fédéral ; les salaires mensuels des fonctionnaires de l'État fédéral conformément aux grades de justice qui leur sont attribués », indique le document sur le portail d'informations juridiques.

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Le ministère des Finances prendra en compte l'indexation des salaires du secteur public dans le budget 2018

Le président Vladimir Poutine a proposé d'indexer les salaires des employés de l'État qui ne sont pas inclus dans les catégories indiquées dans les décrets de mai. Selon le ministère du Travail, il s'agit de 5,8 millions de personnes.

Le ministère des Finances a déjà calculé le montant des fonds nécessaires à l'indexation pour les employés de l'État, ils seront inclus dans le budget 2018. Et conformément aux instructions du président, le montant correspondant sera pris en compte lors de la préparation du budget de l'année prochaine.

Le montant de l'indexation dépendra de divers facteurs. Il n'y a toujours pas de décision finale sur le montant à indexer, lorsque le gouvernement décide de paramètres spécifiques, car le président a maintenant déclaré qu'il fallait tenir compte à la fois de l'inflation et de l'état du budget. Il faut prendre en compte ces deux facteurs principaux, ce que le président a noté, pour décider quelle indexation spécifique au niveau gouvernemental et ensuite tout calculer.

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Étapes de l'augmentation des salaires des employés de l'État

Une augmentation cohérente des salaires des employés des secteurs budgétaires devrait être réalisée en deux étapes. Le premier couvre la période de 2012 à 2014, et le second de 2015 à 2018.

À première vue, il peut sembler que toute cette procédure est trop longue, après tout, cela prend 6 ans. Mais ces actions pour ainsi dire « lentes » s'expliquent par l'ampleur du projet, puisque le programme concerne jusqu'à un cinquième des travailleurs. Début 2012, il y avait 14,4 millions d'employés de l'État, y compris les travailleurs de la santé - 3,93 millions de personnes, les travailleurs de l'éducation - 5,23 millions de personnes.

Pour la période 2014-2015, environ 200 milliards de roubles du budget seront alloués à l'augmentation des salaires des employés du secteur public, et plus de 900 milliards de roubles des entités constitutives de la Fédération de Russie.

Comme vous le savez, l'indexation des salaires est effectuée annuellement. Les décisions d'augmentation des salaires sont prises par diverses autorités exécutives. Ce facteur dépend directement du niveau de l'institution étatique.

Ainsi, si un citoyen travaille dans une structure fédérale, la solution de ce problème (concernant une augmentation des salaires et le calendrier de cette tâche) est soumise au gouvernement de la Fédération de Russie. Si l'employé travaille dans une structure publique municipale, les conditions ci-dessus sont réglementées par les autorités locales.

A noter qu'en plus de l'indexation prévue, certaines catégories d'employés du secteur public pourront compter sur une augmentation des salaires. Cela s'applique aux enseignants des établissements d'enseignement supérieur et des écoles, aux travailleurs établissements préscolaires, ainsi que les citoyens travaillant dans les écoles d'art et les écoles de sport.

Toutes ces actions sont justifiées par l'objectif d'augmenter le prestige du travail dans le secteur public. Une augmentation des salaires devrait motiver les citoyens à améliorer la qualité du travail et aider à attirer du personnel jeune et qualifié.

Le montant des salaires augmentera chaque année, cependant, les exigences pour les employés du secteur public augmenteront considérablement. A savoir, l'amélioration quantitative et qualitative des services qu'ils fournissent est attendue.

Il est également prévu de recevoir des fonds supplémentaires à travers la réorganisation des organisations budgétaires, dont les activités sont reconnues comme inefficaces.

La législation a fixé le rapport entre le niveau des salaires du chef et des autres employés, ce qui permet de contrôler si le salaire de la direction est augmenté de manière excessive.

Directeur adjoint de la FSGS ( Service fédéral statistiques d'état) K. Laikam a annoncé les données suivantes, concernant salaires des employés du secteur public en 2013:

1. Le salaire moyen des chercheurs est de 37 000 roubles.
2. Le salaire moyen des employés des institutions culturelles est de 19 000 roubles par mois.
3. Le salaire moyen des travailleurs sociaux est de 14 000 roubles.
4. Le salaire moyen des médecins diplômés de l'enseignement supérieur est de 39,5 mille roubles.
5. Le salaire moyen du personnel paramédical est de 22,7 mille roubles par mois.
6. Le salaire moyen du personnel médical subalterne n'est que de 13,2 mille roubles.
7. Le salaire moyen des enseignants et des travailleurs sociaux est d'environ 30 000 roubles. Il a augmenté de 10 % sur la période spécifiée.

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SLOGANS DES OFFICIELS

Golodets : En 2018, le salaire des médecins sera à 200 % de la moyenne nationale

À partir de 2018, le salaire des médecins sera de 200% de la moyenne en Russie, a déclaré la vice-première ministre Olga Golodets. Selon elle, l'argent est inclus dans le budget. "Il s'agit d'une position stricte que personne ne peut réviser et que nous suivrons sans relâche", a-t-elle déclaré.

Au second semestre 2017, il est prévu d'augmenter les salaires des employés de l'État. C'est ce qu'a déclaré le chef de la Chambre des comptes de la Fédération de Russie, Tatyana Golikova, lors du "Business Breakfast" à "RG"

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Augmentation des salaires des employés de l'État en 2019 - 2020

Augmentation salariale des enseignants 2019 - 2020

Cependant, on constate que le niveau de salaire des éducateurs n'est pas le même. Ainsi, les enseignants des établissements d'enseignement supérieur gagnent environ 35,8 mille roubles par mois, les enseignants reçoivent un salaire d'environ 27,5 mille roubles, les enseignants travaillant dans le domaine de l'enseignement complémentaire ont un salaire d'environ 19,8 mille roubles, les enseignants des jardins d'enfants gagnent environ 21,8 mille roubles et maîtres de la formation industrielle - environ 23,6 mille roubles.

Au second semestre 2014, Rosstat a publié des données selon lesquelles le salaire moyen des enseignants pour le premier semestre de cette année s'élevait à 33 924 roubles. Et par rapport à 2013, il a augmenté de 4 886 roubles.

On sait que les municipalités les établissements d'enseignement les enseignants reçoivent le salaire le plus bas par rapport aux enseignants des écoles fédérales et régionales. En comparaison:
Un enseignant dans une école régionale gagne 44 880 roubles par mois, dans une école fédérale - 54 855 roubles et dans une école municipale seulement 31 462 roubles.

Les chiffres ne sont pas les mêmes d'une région à l'autre. Par exemple, les enseignants d'Extrême-Orient peuvent se vanter du salaire le plus élevé. Chaque mois, ils reçoivent 51 855 roubles. Les enseignants reçoivent les salaires les plus bas Caucase du Nord, seulement 20 938 roubles. Néanmoins, le niveau de leurs salaires dépasse les gains moyens de la région. Sur le Extrême Orient cette différence est de 12 386 roubles, dans le district fédéral du Sud - 4 588 roubles et dans l'Oural - 5 735 roubles.

Les professeurs eux-mêmes disent que l'augmentation de leur rémunération dépend principalement de l'augmentation de la charge d'enseignement, et pas seulement en augmentant le financement et en augmentant les salaires des employés de l'État.

Il convient de noter que, par rapport à 2011, le salaire moyen des enseignants a augmenté de 76%, ce qui représente plus de 12 000 roubles.

Plus clairement ça ressemble à ça :

Début 2011, le salaire des enseignants était égal à 15,9 mille roubles, soit 70% du salaire moyen en Russie. En 2013, les salaires des enseignants enseignement généralétait déjà supérieur à 28 000 roubles et équivalait déjà à 95% du salaire moyen en Russie.

Le montant des salaires des enseignants à Moscou a sensiblement augmenté. Pour le moment, il s'agit d'environ 69 000 roubles. Alors qu'en 2011, leur salaire était égal à 42,7 mille roubles. Rien qu'en 2013, les salaires des enseignants de l'enseignement général ont augmenté de plus de 20 %.

À Saint-Pétersbourg, le salaire de cette catégorie de travailleurs est d'environ 37,6 mille roubles. Mais les travailleurs médicaux sont obligés de se contenter de sommes d'environ 23 000 roubles.

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Augmentation de salaire pour les fonctionnaires des employés du budget fédéral 2019 - 2020

Le budget fédéral de 2014 prévoit des subventions d'un montant de 20 milliards de roubles pour augmenter les salaires des fonctionnaires des employés de l'État, dont le but est d'augmenter les salaires des employés du secteur public. Selon la déclaration du chef du Cabinet des ministres, le montant des crédits budgétaires devrait être augmenté de 100 milliards de roubles.

Aussi d'ici 2018, il est prévu d'augmenter les salaires des fonctionnaires. Le ministère des Finances a publié le projet de "Lignes directrices de base pour la politique budgétaire", selon lequel les salaires des fonctionnaires seront augmentés d'au moins 2 fois (460 milliards de roubles sont budgétés à cet effet).

Selon Rosstat, fin mars 2014 dans les bureaux centraux des départements 39 200 fonctionnaires fédéraux ont été dénombrés, dont le salaire moyen est d'au moins 75 000 roubles. Au moment spécifié dans les divisions régionales des ministères fédéraux il y avait 505 200 fonctionnaires avec une moyenne un salaire plus de 26 000 roubles.

Pour la période de 2015 à 2017, une augmentation progressive des salaires est prévue pour des catégories d'employés telles que les sénateurs, les juges, les ministres, les auditeurs, les procureurs généraux, les députés. Pour cela, le ministère a décidé d'allouer 81,5 milliards de roubles. Pour être plus précis, en 2015 - 12,7 milliards de roubles, en 2016 - 21,3 milliards de roubles et en 2017 - 47,5 milliards de roubles. Alors chaque mois hauts fonctionnaires recevra un paiement supplémentaire d'un montant de 40,7 mille roubles. La seule exception sera les gouverneurs, puisqu'ils ne reçoivent pas de salaire du budget fédéral.

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Décret du Président de la Fédération de Russie du 7 mai 2012 n° 597 "Sur les mesures de mise en œuvre de la politique sociale de l'État"
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Afin d'améliorer encore la politique sociale de l'État, je décide :

1. Au Gouvernement de la Fédération de Russie :

a) fournir :

augmentation des salaires réels de 1,4 à 1,5 fois d'ici 2018 ; ramener en 2012 le salaire moyen des enseignants des établissements d'enseignement de l'enseignement général au salaire moyen de la région correspondante ; ramener d'ici 2013 le salaire moyen des enseignants des établissements d'enseignement préscolaire au salaire moyen dans le domaine de l'enseignement général de la région concernée ; ramener d'ici 2018 le salaire moyen des enseignants et des maîtres de formation industrielle des établissements d'enseignement de l'enseignement professionnel primaire et secondaire, des travailleurs des institutions culturelles au salaire moyen de la région correspondante; augmenter d'ici 2018 le salaire moyen des médecins, des enseignants des établissements d'enseignement supérieur professionnel et des chercheurs jusqu'à 200 % du salaire moyen dans la région concernée ; augmenter d'ici 2020 le nombre de travailleurs hautement qualifiés afin qu'il représente au moins un tiers du nombre de travailleurs qualifiés; création annuelle de 2013 à 2015 jusqu'à 14 200 emplois spéciaux pour les personnes handicapées ;

b) préparer et soumettre avant le 1er septembre 2012 à la Douma d'État de l'Assemblée fédérale de la Fédération de Russie un projet de loi fédérale portant modification de la législation de la Fédération de Russie concernant l'élaboration, l'approbation et l'application des normes professionnelles ;

d) développer et approuver au moins 800 normes professionnelles d'ici 2015 ;

e) afin d'élaborer des principes uniformes d'évaluation de la formation professionnelle des travailleurs :

préparer et avant le 1er août 2014 soumettre à la Douma d'État de l'Assemblée fédérale de la Fédération de Russie un projet de loi fédérale portant modification de la législation de la Fédération de Russie concernant la procédure d'accréditation des organisations engagées dans des activités d'amélioration niveau professionnel la main d'oeuvre; créer dans en temps voulu jusqu'au 1er décembre 2015, le centre de base de formation professionnelle, de reconversion et de perfectionnement des travailleurs ;

f) afin de préserver le potentiel des ressources humaines, d'accroître le prestige et l'attractivité des professions du secteur public de l'économie, d'ici le 1er décembre 2012, adopter un programme d'amélioration progressive du système de rémunération des travailleurs du secteur public de l'économie, conditionnée à l'augmentation des salaires pour atteindre des indicateurs précis de la qualité et de la quantité des services fournis et prévoir :

augmenter d'ici 2018 le salaire moyen des travailleurs sociaux, y compris les travailleurs sociaux organisations médicales, personnel médical subalterne (personnel fournissant des conditions pour la fourniture de services médicaux), personnel paramédical (pharmaceutique) (personnel fournissant des conditions pour la fourniture de services médicaux) - jusqu'à 100% du salaire moyen dans la région concernée, employés d'organisations médicales avec une formation médicale supérieure (pharmaceutique) ou une autre formation supérieure, fournissant des services médicaux (assurant la fourniture de services médicaux) - jusqu'à 200% du salaire moyen dans la région concernée ; établissement de salaires de base pour les groupes de qualification professionnelle; augmenter les salaires des employés du secteur public de l'économie avec l'attraction possible à ces fins d'au moins un tiers des fonds reçus grâce à la réorganisation d'organisations inefficaces;

g) créer un mécanisme transparent pour la rémunération des chefs d'organisations financées sur les crédits du budget fédéral, établissant le ratio des salaires moyens des chefs et des employés de ces organisations et prévoyant la soumission par les chefs de ces organisations d'informations sur revenus, biens et passifs de nature patrimoniale ;

h) afin d'accroître la participation des salariés à la gestion des organisations :

préparer avant le 1er décembre 2012 des propositions d'introduction d'amendements à la législation de la Fédération de Russie concernant la création de conseils de production dans les organisations, ainsi que la détermination de leurs pouvoirs ; élaborer un ensemble de mesures pour le développement d'institutions autonomes et l'adoption de codes d'éthique professionnelle;

i) d'ici le 1er mars 2013, soumettre des propositions sur l'utilisation du mécanisme de financement normatif per capita dans certains secteurs du secteur public de l'économie ;

j) avec organismes publics d'ici le 1er avril 2013, assurer la formation d'un système indépendant d'évaluation de la qualité du travail des organisations fournissant des services sociaux, y compris la définition de critères d'efficacité du travail de ces organisations et l'introduction de notations publiques de leurs activités ;

k) à envisager, à partir de 2013, des mesures visant à accroître le soutien aux organisations à but non lucratif à vocation sociale ;

l) d'ici le 1er octobre 2012, élaborer un projet de stratégie pour le développement à long terme du système de retraite, prévoyant un mécanisme d'augmentation du montant des pensions pour les citoyens qui ont exprimé leur intention de continuer à travailler après avoir atteint l'âge de la retraite et ont décidé de reporter la nomination d'une pension, ainsi que de définir des mesures pour garantir la sécurité de l'épargne-retraite et assurer un retour sur leur investissement;

m) afin de préserver et de développer davantage la culture russe :

créer d'ici 2015 dans les petites villes au moins cinq pôles de développement culturel ; inclure chaque année dans la Bibliothèque électronique nationale au moins 10% des titres de livres publiés dans la Fédération de Russie; apporter un soutien à la création de bibliothèques numériques, sites de musées et de théâtres dans le réseau d'information et de télécommunication Internet, ainsi que l'accès gratuit à l'accès gratuit à Internet des films et des performances de réalisateurs de cinéma et de théâtre exceptionnels ; assurer une augmentation d'ici le 1er octobre 2012 des allocations budgétaires fédérales pour le paiement de bourses d'études pour les travailleurs de la culture et des arts, la jeunesse créative, ainsi que pour l'octroi de subventions pour soutenir projets créatifs importance nationale dans le domaine de la culture et de l'art; assurer la création d'ici le 1er mars 2013 d'un fonds mobile des principaux musées russes pour exposer des œuvres d'art dans les musées et les galeries des petites et moyennes villes, ainsi que créer 27 musées virtuels d'ici 2018;

doubler d'ici 2018 le nombre de projets d'exposition réalisés dans les entités constitutives de la Fédération de Russie ; porter d'ici 2015 à 4 000 bourses d'État pour des personnalités éminentes de la culture et de l'art et de jeunes auteurs talentueux ; d'augmenter d'ici 2018, afin d'identifier et de soutenir les jeunes talents, le nombre d'enfants impliqués dans des activités créatives à 8 % du nombre total d'enfants.

2. Au Gouvernement de la Fédération de Russie ainsi qu'aux autorités exécutives des entités constitutives de la Fédération de Russie :

a) assurer, d'ici le 1er août 2012, l'élaboration d'actes juridiques réglementaires prévoyant la mise en œuvre de mesures visant à augmenter progressivement les salaires des travailleurs culturels ;

b) élaborer avant le 1er novembre 2012 un ensemble de mesures visant à étendre la pratique de l'échange d'expositions entre les musées de la Fédération de Russie, sur le travail des musées le soir et la nuit, et assurer leur mise en œuvre ;

c) élaborer d'ici le 1er novembre 2012 un ensemble de mesures visant à améliorer l'efficacité de la mise en œuvre des mesures visant à promouvoir l'emploi des personnes handicapées, à assurer la disponibilité de l'enseignement professionnel, y compris l'amélioration des méthodes d'orientation professionnelle pour les enfants handicapés et les personnes avec handicapé santé, pour l'élaboration de programmes de formation professionnelle spécialisée pour les personnes handicapées, en tenant compte des caractéristiques de leur développement psychophysique et des opportunités individuelles, ainsi que des programmes individuels de réadaptation des personnes handicapées, pour créer les conditions nécessaires à l'augmentation du niveau d'emploi des personnes handicapées, y compris sur des lieux de travail équipés (équipés) pour elles.

3. Le gouvernement de la Fédération de Russie, les autorités exécutives des entités constitutives de la Fédération de Russie, pourvoir à la formation du budget fédéral et des budgets des entités constitutives de la Fédération de Russie pour 2013 et pour la période de planification de 2014 et 2015, respectivement, les dotations budgétaires pour la mise en œuvre des mesures prévues par le présent décret.

4. Le présent décret entre en vigueur à compter du jour de sa publication officielle.

Président de la Fédération de Russie V. Poutine

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Salaires de certaines catégories de travailleurs du social et de la science selon Rosstat

Service fédéral des statistiques de l'État

Noter : statistiques officielles: Marché du travail, emploi et salaires

En Russie, pendant 4 années consécutives, les salaires et revenus réels de la population continuent de baisser

40% des Russes ne sont pas en mesure de survivre à la crise sans perte

Ils manquent de ressources pour s'adapter à la crise, a montré une enquête auprès de 3 000 personnes menée en 2017 par les analystes de l'INSAP RANEPA. Ils sont toujours à risque, selon un employé du laboratoire de recherche développement social INSAP RANEPA Dmitry Loginov : si la situation de l'économie ne s'améliore pas, leur bien-être continuera à se détériorer, la pauvreté s'étendra. Ce sont d'abord les personnes âgées, les habitants des villages et des petites villes, les personnes sans l'enseignement supérieur, les travailleurs de diverses qualifications, les travailleurs ordinaires du commerce et des services aux consommateurs, ainsi que les chômeurs. Une source...

Le revenu monétaire réel disponible de la population russe en janvier 2018 a diminué de 7% en termes annuels

Ceci, compte tenu du paiement unique aux retraités d'un montant de 5 000 roubles, qui a été effectué en janvier 2017, découle des documents du Service fédéral des statistiques (Rosstat).

Un paiement de pension unique d'un montant de 5 000 roubles en janvier 2017 a ajouté à la dynamique du revenu de la population de la Fédération de Russie pour l'année dernière 0,4 point de pourcentage.

Au cours de l'année écoulée, l'indicateur a baissé de 1,7 %, après une baisse de 5,8 % en 2016. Ainsi, les revenus réels des Russes ont diminué pour la quatrième année consécutive - en 2015, ils ont diminué de 3,2 % et un an plus tôt - de 0,7 %.

D'ici la fin de l'année, au nom du président, les régions doivent résoudre la question de l'augmentation des salaires des enseignants. Cette instruction a été annoncée lors d'une réunion sur les questions éducation scolaire. De combien les salaires des enseignants vont-ils augmenter en septembre 2016 ? Les salaires des enseignants dans les régions devraient être égaux à la moyenne de l'économie. Les statistiques montrent que les salaires des enseignants l'année dernière étaient dans la moyenne de l'économie, ou dépassaient niveau moyen seulement dans treize régions du pays. Pendant ce temps, il y a encore 34 matières dans lesquelles les enseignants gagnent en dessous de la moyenne. Autrement dit, les indicateurs moyens n'ont pas été atteints dans la moitié des régions Fédération Russe. Depuis 2013, une nouvelle méthodologie de détermination et d'accumulation des paiements aux enseignants et aux employés des établissements préscolaires a commencé à fonctionner, basée sur la détermination de la notation d'un spécialiste. La «cote d'efficacité» est fournie non seulement au personnel enseignant, mais également aux dirigeants - directeurs d'écoles et d'établissements d'enseignement préscolaire (DOE).

Y aura-t-il une augmentation des salaires des enseignants à partir de septembre ?

Le président Vladimir Poutine a signé des décrets, selon les résultats desquels, d'ici décembre, les charges à payer aux enseignants de toutes les régions du pays devraient atteindre le niveau moyen de l'économie. La cote d'efficacité aidera à répartir les subventions de l'État allouées à l'éducation de manière plus compétente. De plus, il sera possible de trouver des informations sur les résultats des activités des chefs d'établissements d'enseignement et des enseignants du domaine public sur Internet.
En ce qui concerne les directeurs d'établissements d'enseignement secondaire et préscolaire, les indicateurs de performance suivants sont définis :

1. la satisfaction des parents vis-à-vis du travail de ce spécialiste,
2. la transparence de l'information, la qualité des actions menées pour prévenir la délinquance juvénile, la mise en place de projets culturels,
3. organisation du travail avec les enfants surdoués,
4. événements sportifs,
5. processus éducatifs individuels.

• la dynamique des résultats individuels des étudiants,
• mise en place de formations spécialisées,
• le nombre d'élèves décrocheurs,
• les résultats des examens finaux après la neuvième année.

Sera déterminé moyen, comme le rapport du score moyen de 10 % des diplômés à 10 % des meilleurs et des pires résultats.
Quant aux critères d'évaluation du travail d'un enseignant en vue de l'obtention éventuelle de primes et de points, l'accent est mis sur la prise en compte de la participation à des projets sociaux et éducatifs d'école, régionaux et interrégionaux. Il s'agit de toutes sortes de compétitions, d'excursions, de projets éducatifs et d'olympiades. Bien sûr, la réussite scolaire, la réussite scolaire, le travail avec des enfants défavorisés et l'interaction avec les parents sont des priorités absolues pour obligations de travail prof. La conception d'un bureau, d'un musée est aussi une petite brique qui formera l'image globale de la cote, et donc de l'accumulation de points, de primes provenant d'un fonds spécial.

Comment calculer le salaire d'un enseignant sans comptabilité ?

Est-il possible de savoir au préalable combien le salaire sera augmenté approximativement et combien d'argent chacun recevra au box-office et rapportera à la maison? trouver indicateurs normatifs- le nombre maximum de points déterminé par les autorités locales - le ministère de l'Éducation du district. Et ici, tout n'est pas facile - dans certaines régions du pays, vous devez encore contracter des prêts.

Selon le ministère de l'Éducation et des Sciences, au deuxième trimestre 2013, un enseignant du préscolaire gagne en moyenne 18,5 % de plus que l'an dernier. À travers le pays - un peu plus de 24 000 roubles.

Et voici la question - les chiffres nommés par le ministère sont-ils réels ? Est-ce vraiment si bon pour les enseignants de l'établissement d'enseignement préscolaire pour le mois de septembre ? Dites-nous! Il faut rappeler à ceux qui ne sont "pas au courant" que les augmentations se déroulent en deux étapes - au mois de mars, et la deuxième étape commence juste le 1er septembre. En moyenne, le salaire d'un enseignant devrait augmenter de plus de 13 % et égaler la moyenne nationale de 26 000 roubles. Les autorités locales doivent chercher elles-mêmes de l'argent pour payer les enseignants. Des financements ciblés du Trésor fédéral vont à l'amélioration des écoles, à l'achat de nouveaux équipements et de mobilier.
Il est à noter que dans un an et demi - d'ici 2015 - les autorités prévoient d'arrêter de financer les écoles pour la rénovation et les budgets locaux devront le faire eux-mêmes.

Discussion : 5 commentaires

Et à Pskov, le tarif de l'enseignant avec toutes les indemnités s'avère être de 16 000 roubles (ce catégorie la plus élevée). Et les paiements stimulants dépendent du réalisateur, qui veut autant qu'il veut et personne ne le vérifie.

M. Livanov a également promis des salaires plus élevés aux professeurs d'université. En conséquence, à l'Université de recherche d'État de Novossibirsk, le salaire d'un professeur associé avant "l'augmentation" est de 12093 roubles, après "l'augmentation" - 12243 roubles. Et combien de mots pompeux étaient de M. Livanov. Il n'y aura pas de promotions ni pour les enseignants ni pour les professeurs d'université, messieurs. Les dépenses d'éducation inscrites au budget ont été réduites (voir le site Internet du ministère des Finances).

Et en Yakoutie, le salaire d'un enseignant n'est que de 3850 roubles. Il n'y a pas eu de tels salaires dans tout le pays pendant longtemps. Les incitations dépendent aussi du réalisateur pour le principe, à qui je veux, je donnerai autant que je l'entends.

Demain est la ligne pour le 1er septembre, le début année scolaire, mais pour une raison quelconque, ils ont examiné la tarification et personne n'a remarqué l'augmentation. Bien que, comme toujours, tout passera probablement plus tard, même en octobre, ils peuvent ajouter au salaire. Nous croyons tous qu'il n'y aura pas de retard dans les régions. Ce n'est qu'à Moscou qu'ils ne tirent probablement pas avec les paiements ...

Je reçois 19 mille, j'enseigne l'informatique en Khakassie, grâce aux points, la directrice ne distribue pas ces indemnités équitablement. Je pense changer d'école...

Le salaire des enseignants en 2016 : les dernières nouvelles, hélas, décevantes. Le gouvernement ne donne pas de réponse claire quant à savoir s'il y aura une augmentation des salaires des enseignants en 2016.

Application des décrets de mai

En mai 2012, comme vous le savez, le président a signé un certain nombre de décrets, selon lesquels le salaire des enseignants d'ici 2018 devrait être le double du salaire moyen dans la région. La mise en œuvre des décrets de mai devrait être échelonnée. En 2013, par exemple, les salaires des enseignants dans de nombreuses régions ont considérablement augmenté. Les salaires des enseignants ont également augmenté en 2014-2015, cependant, dans de nombreux domaines, ils sont encore inférieurs à la moyenne.

En 2016, les salaires des enseignants se rapprocheront de la moyenne de la région, non pas en raison d'une augmentation des salaires des enseignants, mais en raison d'une nouvelle procédure de calcul du salaire moyen. Ainsi, à partir de 2016, non seulement les paiements aux entreprises et aux organisations seront pris en compte, mais également les revenus des employés entrepreneurs individuels. C'est-à-dire que le salaire moyen statistique diminuera. Ainsi, les revenus des enseignants approcheront, voire dépasseront, le revenu moyen de la région. Cela réduira les dépenses de l'État sur les paiements supplémentaires aux enseignants par rapport au salaire moyen de la région ou du territoire.

La nouvelle procédure de rémunération des enseignants de l'enseignement complémentaire

En 2016, une nouvelle procédure de calcul des salaires des enseignants de l'enseignement complémentaire entrera en vigueur. S'ils recevaient auparavant un salaire lié au salaire, leur salaire sera désormais calculé de la même manière que les enseignants à l'école - selon le système par habitant, c'est-à-dire qu'il dépendra du nombre d'enfants qui étudient. Dans le même temps, il sera tenu compte du fait que le nombre d'enfants bénéficiant d'un enseignement supplémentaire change au cours de l'année scolaire et que la charge de travail des enseignants enseignant différentes disciplines varie considérablement. nouvel ordre ne conduira pas à une augmentation du salaire de tous les enseignants de l'enseignement complémentaire en 2016, mais quelqu'un recevra plus.

Les salaires des enseignants seront-ils augmentés en 2016 ?

Les dépenses du budget fédéral pour l'éducation et la médecine ont été réduites en 2016 par rapport à 2015 de 34 milliards de roubles. On suppose que la réduction sera obtenue en fermant certaines petites écoles, ainsi qu'en réduisant le coût d'équipement des écoles.

Le budget pour 2016 a été établi sur la base de la situation économique actuelle et d'une prévision optimiste. Si la situation financière devient moins tendue d'ici la seconde moitié de l'année, une augmentation des salaires des enseignants est possible à partir du 1er octobre. Dans le même temps, le pourcentage d'indexation n'est pas encore connu avec précision.

Quelle sera la taille salaire d'un enseignant en 2016 en Russie? Il est prévu que dans l'année à venir, il y aura une augmentation du salaire minimum, ainsi qu'une augmentation des salaires pour tous les employés des organisations budgétaires. Il s'agit notamment de scientifiques, d'enseignants, ainsi que de travailleurs d'institutions culturelles. Les espoirs des employés de l'État se réaliseront-ils et y aura-t-il vraiment une augmentation des salaires ? Lisez à ce sujet dans notre article.

Salaire moyen et salaire minimum

Quel sera le salaire minimum en 2016 ? Le ministère du Travail a sérieusement l'intention d'égaliser le salaire minimum avec le niveau de subsistance. Si l'on en croit les informations selon lesquelles, pour l'année en cours, le salaire minimum est 5965 roubles. L'année dernière, le minimum vital était un peu plus élevé et égalait 8885 roubles. Le salaire minimum devrait augmenter d'ici 2016 jusqu'à 7189 roubles, soit environ 20,7 %.

Il convient de noter que le programme d'égalisation de ces deux indicateurs a commencé il y a longtemps. Ainsi, disons qu'en 2009, la différence entre le salaire minimum et le minimum vital était égale à plus de 77 %. Cinq ans plus tard, il a diminué. jusqu'à 64 %. Cette année, nous avons toutes les raisons d'affirmer que l'écart a également diminué et s'élève désormais à 58,7%. Le gouvernement a l'intention d'éliminer complètement la différence de performance d'ici 2020.

Les analystes ont récemment déclaré que le salaire moyen en Russie en 2016 sera d'environ 41 mille roubles. Cependant, les événements récents dans le domaine de l'économie et de la politique se font sentir, de sorte que cette année, il y a eu une baisse de la croissance économique, ainsi qu'une réduction du PIB. Soit dit en passant, le salaire moyen en 2015 était 31200 roubles. L'année prochaine, il ne faut pas espérer une augmentation sérieuse de ce chiffre en raison de la situation économique difficile du pays. Avec le meilleur résultat, le salaire moyen en 2016 sera 33 mille roubles.

Salaire des enseignants à partir du 1er janvier 2016

Malgré la complexité de la situation, l'augmentation des salaires aura quand même lieu. Pour l'essentiel, l'augmentation est à prévoir par de nombreux employés du secteur public. Le président a publié un décret stipulant que le salaire de tous les employés de l'État d'ici 2018 devrait être augmenté une fois et demie. Quant aux enseignants, ils peuvent aussi compter sur une augmentation de salaire. Cependant, il convient de noter que tous les enseignants n'auront pas le même salaire. Cela dépend du lieu de travail spécifique: les employés des écoles, des universités et des établissements d'enseignement supplémentaires recevront une augmentation de salaire différente.

Malheureusement, l'augmentation des salaires ne sera pas aussi massive que prévu il y a quelques années. Récemment, il y avait des informations selon lesquelles le coût du paiement des salaires des travailleurs médicaux et des enseignants serait réduit environ 33 milliards roubles par rapport aux plans établis auparavant. Si nous continuons à nous concentrer sur les plans du gouvernement, alors en 2016, une augmentation des salaires était attendue. de 7,6 %. En fait, cela ne fera que 2,7%. Les fonds pour le paiement des salaires des enseignants à partir du budget diminueront de 24 milliards de roubles, et pour les médecins - de 9 milliards de roubles.

Qu'entendez-vous sur le salaire du personnel militaire et des fonctionnaires en Russie ? Aux dernières nouvelles, la Douma d'Etat envisage un autre projet de loi concernant le gel des salaires de certains employés du secteur public. Ceux-ci inclus:

• fonctionnaires;
• Juges ;
• Militaire.

Que se passera-t-il si ce projet est finalement mis en œuvre ? Cela signifie que, quelles que soient les circonstances économiques, le salaire des spécialistes ci-dessus restera au même niveau. A ce jour, le projet de loi n'a pas encore été définitivement adopté.

Qu'est-ce qui cause les baisses de salaire ?

Pourquoi le salaire des employés de l'État en 2016 sera-t-il nettement inférieur aux prévisions ? Cela est dû à la transition de l'état au nouveau modèle de calcul salaires. De tels changements impliquent que non seulement les salaires dans les secteurs économiques réels seront pris en compte, mais aussi les salaires des entrepreneurs individuels et des travailleurs dans le domaine juridique.

Le budget fédéral pour 2016 comprend la présence d'un déficit, ce qui équivaut à plus de 2 000 milliards de roubles. Ce montant sera couvert par le fonds de réserve. Il est prévu que le financement des employés de l'État s'effectue sur la base de les priorités suivantes :

• L'essentiel du montant seront affectés au financement des fonctionnaires et de la défense ;
• Équilibre serviront à financer les domaines de la santé et de l'éducation.

Sortir

Donc, en résumé, on peut noter que l'État prévoyait auparavant d'augmenter considérablement les salaires de tous les employés du secteur public. Cependant, cela ne s'est pas produit en raison de la crise économique et de la transition vers nouveau principe calcul de la paie. Salaire des enseignants depuis début 2016 sera augmenté, bien que l'augmentation en pourcentage ne soit pas aussi importante. À l'avenir, le gouvernement prévoit d'augmenter le salaire minimum, mais le salaire moyen en Russie augmentera de moins de 2 000 roubles par rapport à 2015.

L'environnement économique actuel ne peut être qualifié de prospère et capable de fournir d'importantes injections financières dans système éducatif, c'est pourquoi un enseignant sur 2 se plaint du niveau de ses revenus qui ne lui permettent pas toujours d'acheter les biens et services les plus nécessaires.

Dans l'État dans son ensemble, ainsi que dans les différents départements, ils sont très préoccupés par la recherche de options corriger la situation.

Situation salariale aujourd'hui

Un enseignant ne pourrait jamais se vanter d'un revenu officiel élevé, à tout moment, seule la pratique privée l'a sauvé - des cours particuliers rémunérés. Dans la détermination du statut et du prestige de la profession, la partie matérielle est loin d'être le dernier rôle, par conséquent, tous moins de personnes aspirant à devenir enseignant.

Les statistiques sont inébranlables et montrent qu'un citoyen qui pratique l'enseignement dans établissement scolaire niveau de formation générale, gagne environ 20 000 roubles par mois. En lien avec des valeurs aussi déplorables, le gouvernement du pays a décidé qu'une augmentation de la charge scientifique devrait avoir un impact positif sur le niveau de revenu stable.

En 2012, un décret a été signé dans lequel le président a approuvé la soi-disant "feuille de route", selon laquelle d'ici 2019 le niveau du revenu officiel mensuel des citoyens enseignant à la jeune génération dans les murs de l'école devrait augmenter d'au moins 1,5 fois.

Sur la base du document nouvellement signé et des instructions des dirigeants du pays, il a été décidé d'indexer les salaires des enseignants auquel le budget fédéral a alloué une somme d'argent assez importante. Certes, des temps de crise ont suivi et la vitesse de mise en œuvre des mesures ci-dessus a considérablement diminué et, dans certaines régions, elle s'est complètement arrêtée.

Le pourcentage d'indexation pour l'année en cours est égal à 4% , ce qui n'est pas mauvais en soi, car le taux d'inflation ne doit pas dépasser 6%, respectivement, une telle révision du revenu mensuel bloquera presque complètement l'augmentation des prix des biens et services nécessaires.

Dans une tentative de trouver un moyen d'augmenter les salaires des enseignants, les dirigeants de l'État sont arrivés à la conclusion que nous devons commencer à utiliser des « contrats efficaces ». Une différence significative par rapport à un contrat ordinaire réglementant la relation entre un manager et un subordonné réside dans l'introduction de critères qui évaluent la qualité et l'efficacité de l'activité de travail.

C'est-à-dire sur haut niveau le revenu officiel ne peut être calculé que par ce citoyen qui est très sérieux et scrupuleux dans l'accomplissement de ses devoirs, consacrés dans Description de l'emploi, et fait de son mieux pour s'améliorer régulièrement.

En fait, les changements adoptés au niveau de l'État se résument au fait que pour augmenter le montant de ses revenus mensuels, l'enseignant doit constamment améliorer ses qualifications : travailler sur des dissertations, participer activement à travail scientifique etc. De telles activités peuvent améliorer considérablement le statut de l'école et avoir un impact positif sur la qualité de l'enseignement dispensé. services éducatifs.

Les autorités s'assurent que le personnel enseignant est hautement qualifié, c'est-à-dire que l'enseignant doit être capable de :

• transférer avec compétence les connaissances existantes ;
• donner des notes justes ;
• promouvoir la formation des intérêts justes des écoliers;
• etc.

Les devoirs ci-dessus sont loin d'être soumis à tous les spécialistes, car ce n'est pas en vain qu'ils disent qu'un enseignant doit naître. Dans le même temps, il convient de rappeler que l'enseignant, comme tout autre citoyen, est intéressé par un niveau de rémunération décent. La qualité des services éducatifs fournis dépend directement des revenus perçus : l'enseignement ne sera une joie que si l'enseignant n'a pas la tête à quoi trouver une source de revenu supplémentaire.

Les projets de loi visent à atteindre les objectifs suivants :

1. Augmenter les revenus mensuels en augmentant la charge professionnelle.
2. Réduire la composante corruption grâce à l'introduction d'un nouveau système de rémunération.
3. Réduire le volume de la pratique privée. Pendant le temps libre, le spécialiste pourra se préparer plus en profondeur pour la leçon.

À l'heure actuelle, le salaire d'un enseignant dépend directement des indicateurs moyens opérant dans la région. Chaque sujet de pouvoir a une tâche : augmenter le niveau officiel des revenus de l'enseignant de manière accessible et légale.

Indexation des salaires

La campagne électorale de V.V. Poutine en 2012 était basé sur la garantie d'une augmentation des revenus des spécialistes qui ont consacré une partie active de leur vie à travailler dans le secteur public. Immédiatement après son entrée en fonction, le président a signé 11 décrets concernant l'augmentation des salaires des citoyens travaillant dans l'État ou le secteur public. Il était prévu d'augmenter le revenu mensuel du personnel enseignant et médical par étapes en 2018, et dans l'ordre suivant :

• de 200% par rapport au salaire moyen enregistré dans la région, s'il s'agit des professeurs d'université et des docteurs ;
• de 150 % par rapport à la valeur disponible en 2012 pour les enseignants exerçant dans l'enceinte des établissements d'enseignement général ;
• au niveau des valeurs moyennes, si les valeurs moyennes et junior sont prises en compte travailleurs médicaux, ainsi que des spécialistes du domaine social.

Selon les statistiques officielles, les moyennes suivantes s'appliquent actuellement dans le pays :

• un professeur d'université reçoit environ 35 000 roubles ;
• un enseignant qui s'efforce au profit d'un établissement d'enseignement général peut compter sur une moyenne de 27 000 roubles;
• un maître pratiquant l'enseignement industriel ne reçoit pas plus de 23 000 roubles.

Révision des salaires des employés du secteur public, y compris les enseignants, produit régulièrement. L'ampleur de l'augmentation prévue dépend généralement de l'ampleur de l'inflation sous-jacente. Il ne faut pas s'attendre à une croissance importante dans les régions, puisqu'en Dernièrement il y a une tendance négative - le financement de l'éducation est régulièrement réduit.

Presque tous les citoyens ont remarqué la situation économique difficile du pays, donc beaucoup ne sont pas tant intéressés par l'augmentation des revenus que par le maintien de la situation actuelle. La raison est simple : la croissance des salaires des enseignants est directement liée aux valeurs moyennes des revenus dans la région.

En 2017, les dirigeants du pays ont changé l'approche pour déterminer cet indicateur: désormais, non seulement les employés des institutions, mais également les citoyens qui sont employés sont impliqués dans le calcul. La mise en œuvre des changements ci-dessus a conduit au fait qu'en présence d'une augmentation prévue fonds budgétaires pour les salaires, le salaire réel des enseignants baisse.

Les enseignants vont-ils bénéficier d'une augmentation de salaire ?

Le travail des enseignants est très important, car ce sont ces personnes qui partagent leurs connaissances et leur expérience avec la jeune génération. Leur influence affecte non seulement intellectuellement, mais aussi développement spirituelécoliers.

On a toujours cru qu'un enseignant était un représentant de l'intelligentsia. Ils cherchaient à maîtriser ce métier, car il était très prestigieux. Ce n'est qu'au cours des dernières décennies les établissements d'enseignement connaissent une pénurie de personnel qualifié et Les facultés pédagogiques souffrent d'un manque de candidats.

Des statistiques têtues montrent que le revenu moyen d'un enseignant russe est de 30 000 roubles. Il semble être une bonne valeur, beaucoup penseront. Mais, tout devient beaucoup plus triste après un examen attentif des régions individuelles :

• L'Extrême-Orient garantit environ 75 000 roubles. prof
• la capitale de la Russie peut plaire à 65 000 roubles;
• et dans le district du Caucase du Nord et la Kalmoukie, ils ne peuvent offrir plus de 20 000 roubles.

Comme mentionné ci-dessus, en 2012, le président a signé un décret selon lequel les salaires des enseignants devaient être multipliés par 1,5 d'ici 2018. Mais, la situation de crise en 2014 a considérablement ralenti le processus et contraint les dirigeants du pays à commencer à chercher des sources de financement supplémentaires pour le programme.

Lors du calcul de la moyenne, ils ont commencé à utiliser les chiffres définitifs des salaires non seulement pour les enseignants travaillant dans le secteur public, mais aussi pour ceux qui enseignent dans des écoles privées. Le revenu mensuel, bien sûr, a augmenté, mais seulement formellement.

L'année prochaine, le gouvernement prévoit introduire un nouveau norme professionnelle enseignants, selon laquelle l'enseignant doit avoir les compétences pour travailler avec des enfants handicapés, avec des élèves doués ou avec ceux qui ne parlent pas russe.

Les salaires des spécialistes en éducation seront-ils indexés en 2017? Les dernières nouvelles disent que Vous pouvez augmenter le revenu mensuel d'un enseignant des manières suivantes :

• fermeture de petites écoles;
• réduction des effectifs.

Y aura-t-il des licenciements pour les enseignants?

L'augmentation des salaires des enseignants fait partie de la feuille de route présidentielle approuvée en 2012, sur la base de laquelle le gouvernement a élaboré un programme spécial stipulant que les salaires des enseignants devraient être augmentés chaque année en fonction du taux d'inflation.

Y aura-t-il des compressions de personnel dans les établissements d'enseignement? De telles informations sont régulièrement exprimées dans les médias, mais il n'y a pas de confirmation officielle. Même si de tels événements sont prévus, les prochaines élections présidentielles risquent de retarder des événements désagréables.

Cette vidéo contient des informations détaillées sur nouveau système masse salariale des enseignants à compter du 1er janvier 2017.