Est-il possible de travailler et d'être un en même temps. Relation employeur

Bonjour chers lecteurs ! On m'a demandé d'écrire cet article pendant longtemps et aujourd'hui je l'ai préparé avec des avocats. Aujourd'hui, nous allons parler de l'exercice juridique de l'activité entrepreneuriale sans enregistrement d'un entrepreneur individuel ou d'une LLC. Plus précisément, sur la façon de percevoir des revenus légalement sans vous inscrire en tant qu'entrepreneur individuel ou LLC.

Il faut dire d'emblée que selon les normes de la législation civile, l'activité entrepreneuriale est une activité indépendante dont le but principal est toujours le profit systématique. Et dans ce cas, ou juridique. personne (LLC) est obligatoire.

Mais, il existe d'autres moyens par lesquels individuel(vous) pouvez profiter d'une autre personne (ou d'une organisation). Il n'est pas du tout nécessaire de devenir un entrepreneur individuel ou d'ouvrir une SARL pour cela. Sans enregistrement de l'activité entrepreneuriale, un individu peut effectuer des transactions rémunérées ordinaires - tandis que pour la reconnaissance d'un individu en tant qu'entrepreneur individuel, il doit exercer un type particulier d'activité (selon la lettre du ministère des Finances du 22 septembre, 2006 N 03-05-01-03 / 125) ... Voici donc les moyens de conclure des transactions sans inscription en tant qu'entrepreneur individuel ou LLC.

Travailler sous contrat

Première méthode - un individu peut conclure. Par exemple, un individu (vous), en accord avec le client, effectue certains travaux et les soumet. Le client accepte le résultat final et le paie. Beaucoup question plus difficile avec le paiement des impôts en vertu de cet accord - il y a certaines nuances ici.

Dans le cas où le client est une personne morale et que l'entrepreneur (vous) est une personne physique qui n'est pas un entrepreneur individuel, lorsqu'il verse une rémunération à une personne pour le travail effectué, le client (organisation) doit calculer, retenir et transférer l'impôt sur le revenu au taux de 13 %.

De plus, lorsqu'une organisation contractante est conclue par une organisation cliente et un individu, il convient de considérer le fait que certains paiements supplémentaires doivent être payés :

• Paiements pour les types de cas d'assurance sociale (cela comprend les accidents du travail et les maladies professionnelles). Le paiement de ces paiements n'est possible qu'à la conclusion d'un contrat de travail (et uniquement s'ils y sont indiqués).
• Paiements à la Caisse de retraite et à la MHIF.

Si un contrat de travail est conclu entre des particuliers, vous (l'entrepreneur) devez payer vous-même l'impôt sur le revenu des personnes physiques. Pour ce faire, vous devez le remplir et le soumettre au bureau des impôts.

Contrat de prestation de services

Deuxième méthode - un individu peut être contracté. Un citoyen peut effectuer n'importe quel service (consultation, médical, juridique ou autre), et le client doit par la suite payer pour ce service.

La différence entre un contrat de travail et un contrat de prestation de services contre rémunération est que le résultat du premier est quelque chose de tangible (construction ou travail de rénovation, la fabrication de toute chose) et les services en vertu d'un contrat de prestation de services contre rémunération comprennent les suivants : formation, tutorat, conseil et services d'information, services de communication, services médicaux, vétérinaires, garderie pour enfants (nounou), services d'audit, services de voyage et autres.

Le paiement des impôts dans le cadre d'un accord de prestation de services contre rémunération est similaire à l'accord précédent - le paiement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques sur la rémunération en ordre général... En règle générale, les versements sont effectués à la Caisse de pension et à la Caisse d'assurance maladie obligatoire. Et des conditions similaires pour les auto-déductions.

Contrat d'agence

Troisième méthode - un individu (vous) peut être engagé . L'agent, au nom du client (mandant), est engagé dans la mise en œuvre de certaines actions juridiques et autres, et reçoit une rémunération appropriée pour les actions effectuées.

Un contrat d'agence est conclu, par exemple, lorsqu'il est nécessaire de vendre un produit, alors qu'il est nécessaire d'analyser le marché, de mener une campagne publicitaire, etc. Cet accord est plus pratique par rapport à un accord de commission ou un accord de commission (que nous examinerons ci-dessous), car il élimine la nécessité de conclure des accords supplémentaires.

Les nuances de la conclusion d'un contrat d'agence avec un particulier :

• Un tel accord implique la conclusion non pas d'une transaction, mais, en règle générale, de plusieurs transactions. L'agent les engage pour une certaine durée.
• Un mandataire peut agir en vertu de cette entente sur le même territoire.
• Un tel accord peut prévoir le refus de l'agent de conclure d'autres accords similaires.
• Un agent peut transférer ses responsabilités à une autre personne (conclure un sous- contrat d'agence).

Accord de commission et accord de commission

Une autre façon de gagner de l'argent pour un individu peut être une sorte de contrat d'agence - accord de commission ou accord de commission... Vous pouvez vous familiariser avec lui plus en détail et le télécharger. Le commissionnaire conclut des transactions avec des tiers et le client du service (mandant) verse un paiement en espèces au commissionnaire (exécuteur). Ce type de contrat est analogue à un contrat d'agence. Souvent, ce type de contrat est utilisé pour conclure des transactions d'achat et de vente.

Les contrats du même type comprennent . L'application de cet accord est possible dans les cas où la participation personnelle du mandant est impossible, par exemple en raison d'une maladie, d'un voyage d'affaires, d'un manque de connaissances particulières, etc.

Un tel accord est conclu pour la fourniture d'une assistance juridique, la représentation en justice, autorités douanières, les organes de Rosreestr (enregistrement des droits immobiliers) et d'autres agences gouvernementales, ainsi que lors de la conclusion de transactions avec une autre personne. Ce type de contrat s'accompagne de la délivrance d'une procuration au garant.

Contrairement au contrat d'agence, le contrat d'agence a une courte durée, le terme pour l'exécution des actions juridiques confiées. Pour que cette transaction soit complétée avec succès, il est nécessaire conception correcte Contrat. Pour éviter les malentendus, il est nécessaire de se mettre d'accord sur toutes les clauses de l'accord. Le contrat est établi en deux exemplaires. Le transfert de fonds en vertu du présent accord peut être accompagné d'un reçu.

Vous pouvez exercer des activités en vertu de cet accord en tant qu'agent immobilier, avocat ou autre personne effectuant des transactions au nom de votre client.

Comment est-il nécessaire d'accepter le produit d'un accord entre deux personnes ?

Si les services ne sont pas autorisés, la méthode suivante peut être appliquée. Son essence est qu'une personne est engagée dans la conclusion indépendante du contrat et la fourniture personnelle de services (travaux). Après avoir reçu le paiement du service rendu (travail effectué), un individu reçoit un reçu approprié (indiquant qu'il a reçu l'argent).

Si vous utilisez cette méthode, il convient de prendre en compte un certain nombre de nuances :

• Pour qu'il soit mis en œuvre avec succès, il est nécessaire de rédiger correctement le contrat lui-même. Dans tout type de contrat, toutes les conditions doivent être clairement énoncées.
• L'argent ne peut être pris en main qu'après que le client a signé deux exemplaires du contrat. L'un d'eux doit être conservé par vous. De plus, le client doit retirer un reçu attestant que l'argent a été reçu. Le reçu doit également être en double - juste au cas où.

Pour la vente de marchandises

Si vous êtes engagé dans la vente de biens, un contrat d'agence et un contrat de commission peuvent également vous convenir. Vous pouvez également conclure un contrat de vente et d'achat. Mais dans ce cas, vous devrez également fournir les documents de la marchandise du fabricant afin de confirmer sa conformité et la facture, s'il y a plusieurs marchandises.

À la fin de la transaction, vous payez également 13% d'impôt sur le revenu des personnes physiques. Dans ce cas, ce n'est pas rentable, car toutes les marchandises n'ont pas une marge importante et payer 13% du montant de la transaction est beaucoup. C'est plus facile de payer ! Par conséquent, dans ce cas, il est préférable de se formaliser en tant qu'entrepreneur individuel si l'activité est exercée et qu'il y a des revenus. De plus, en vendant des produits bon marché au détail, vous ne conclurez pas d'accord avec chaque acheteur, c'est stupide. Fondamentalement, un contrat de vente est utilisé pour les lots en gros, pour la vente d'équipements, de voitures, de biens immobiliers, de terrains et d'autres articles de grande valeur.

Certains commerçants privés travaillent sans inscription et ne paient pas d'impôts, mais c'est jusqu'à la première plainte d'un client ou d'un concurrent.

Conclusion

Ainsi, si les transactions payées effectuées par un citoyen n'ont pas un caractère systématique de profit, vous pouvez alors utiliser les types de contrats ci-dessus. Sinon, si vous décidez de mettre votre activité en service, alors, afin d'éviter, vous devez vous inscrire en tant qu'entrepreneur individuel ou entité légale.

Et maintenant dans un langage simple

En général, si vous souhaitez fournir des services, vous pouvez conclure des accords avec des clients, dont nous avons parlé ci-dessus, et percevoir des revenus sur la base de ceux-ci légalement sans enregistrer un entrepreneur individuel ou une LLC. Fondamentalement, ils utilisent un contrat de travail et un contrat de prestation de services contre rémunération, et le reste dans de rares cas.

C'est ainsi que travaillent de nombreux commerçants privés. La plupart ne paient même pas d'impôt sur le revenu pour eux-mêmes s'ils travaillent avec des particuliers et vivent en paix. Mais il y a un risque. S'ils sont pris et prouvés qu'ils ont effectué de nombreuses transactions de ce type et n'ont pas payé d'impôts, ils ne peuvent pas se passer d'une amende. Les amendes ne sont pas élevées, tant de gens travaillent ainsi. Mais je ne recommande pas de faire cela, car vous pouvez payer des impôts et dormir paisiblement.

Si vous avez des questions, des objections ou des ajouts, écrivez dans les commentaires !

Les citoyens qui travaillent pensent de temps en temps à leur propre entreprise, car il vaut mieux travailler pour eux-mêmes que pour les autres. Beaucoup de gens créent leur propre entreprise, ils ne sont pas pressés de quitter leur emploi principal pour la première fois, pendant qu'ils s'essayent, évaluent les risques. Il est tout à fait possible pour une personne qui travaille de commencer à ouvrir une IP, il n'y a rien d'illégal à cela. Cependant, il y a nuances importantes, qu'il ne faut pas oublier : restrictions pour les entrepreneurs individuels, paiement des primes d'assurance. Est-il possible de combiner entrepreneuriat individuel et emploi principal, à qui convient-il, est-ce rentable du tout ?

Est-ce possible ou non : quelles sont les restrictions ?

L'entrepreneuriat impose un duel à une personne. La loi le considère comme un individu avec tous les droits, et une entité économique d'autre part. Par conséquent, il est impossible de restreindre un citoyen travaillant sous un contrat de travail formel à s'inscrire en tant qu'entrepreneur individuel et à commencer à fournir des services dans le cadre de contrats de droit civil.

• fonctionnaires et personnel des municipalités;
• agents de sécurité : militaires, policiers, employés du ministère public et du FSB ;
• personnes occupant des postes élus : députés, chefs d'administrations, gouverneurs.

Important! La catégorie des personnes exerçant en pratique privée est à part. Les notaires et les avocats n'appartiennent pas à entrepreneurs individuels, bien qu'ils paient également des impôts et puissent embaucher des travailleurs. Il est impossible de combiner la pratique professionnelle et privée.

L'employé est-il obligé d'informer l'employeur de l'ouverture de l'IP ?

Tout employeur souhaite obtenir de la part de ses employés des performances professionnelles de haute qualité pour un prix minimum. Dès lors, s'il sait que son salarié a ouvert un entrepreneur individuel, il est peu probable que cela lui plaise. Pour lui, cela signifiera que la productivité de l'employé diminuera, puisque le nouvel entrepreneur devra désormais diriger ses efforts non seulement vers son emploi principal, mais aussi vers sa propre entreprise.

Important! Nulle part il n'est dit que l'emploi formel est un obstacle à la conduite des affaires (à l'exception de certains postes). De plus, personne n'oblige un homme d'affaires à temps partiel à informer son patron qu'il a fondé une entreprise. Dans l'intérêt du nouvel entrepreneur individuel, il gardera le silence à ce sujet.

Cependant, avant de créer une entreprise, vous devez tout réfléchir : déterminer combien d'heures par jour il devra lui consacrer, s'il devra s'absenter de son lieu de travail. Il sera plus pratique de combiner votre activité professionnelle et votre travail principal avec un horaire libre ou en équipe plutôt qu'avec une semaine de travail de cinq jours. Si l'entreprise monte, le profit sera stable et en croissance, il sera possible de se consacrer entièrement à une nouvelle entreprise, et enfin de quitter l'emploi officiel.

Attention! L'employeur ne s'engagera pas à faire inscrire dans le cahier de travail le début de l'activité entrepreneuriale d'un de ses travailleurs, cela ne le concerne en aucune manière, et ce n'est pas de sa compétence. Un entrepreneur individuel ne devrait pas non plus créer un cahier de travail pour lui-même, mais uniquement pour ses travailleurs. Les informations sur le début et la fin des activités commerciales sont déjà contenues dans registre d'état EGRIP.

Un entrepreneur individuel peut-il trouver un emploi ?

Comme nous l'avons déjà noté, la première situation : une personne officiellement employée décide de créer sa propre entreprise - est tout à fait réelle et légale, si nous ne parlons pas des fonctionnaires et des fonctionnaires. Situation inverse : un commerçant expérimenté décide de trouver un emploi et conclut un contrat de travail - c'est aussi tout à fait le cas, du point de vue de la loi. Cependant, si un homme d'affaires veut aller à service militaire en vertu d'un contrat, pour devenir notaire, avocat, ou pour obtenir un mandat de suppléant, il devra vendre ou faire don de l'intégralité de son fonds de commerce.

Une personne qui a un entrepreneur privé peut devenir salarié d'une entreprise privée, reprendre le travail. L'employeur n'a aucune raison de vérifier l'existence d'un esprit d'entreprise ou de refuser à un tel citoyen un emploi. Dans le même temps, un entrepreneur individuel pourra profiter de tous les avantages garanties sociales citoyens salariés : percevoir des indemnités de maladie, prendre un congé payé, partir en congé de maternité ou en congé parental. Dans les affaires privées, le profit dépend entièrement des efforts d'un homme d'affaires, ils négligent donc souvent le repos approprié.

Primes d'assurance pour les entrepreneurs individuels en 2018

L'une des erreurs les plus courantes d'un entrepreneur individuel à temps partiel est le paiement des primes d'assurance, qu'il oublie souvent. Le fait est que la législation ne prévoit pas la combinaison de l'activité entrepreneuriale et de l'emploi principal, bien que cela ne soit pas interdit. Par conséquent, pour un tel citoyen, les cotisations aux fonds sont payées des deux côtés: de son employeur et de sa propre personne.

Attention! Les hommes d'affaires officiellement actifs ne sont pas exonérés du paiement des primes d'assurance pour eux-mêmes. Dans le même temps, le montant de ces cotisations est obtenu en double, il ne va nulle part, va sur le compte personnel de la même personne, et est pris en compte pour le calcul de la future pension.

Le montant minimum des primes d'assurance obligatoire en 2018 pour un homme d'affaires travaillant seul était de 26 545 roubles pour l'assurance retraite et de 5 840 roubles pour l'assurance médicale. Et si son revenu annuel dépasse la barre des 300 mille roubles, alors 1% de la différence de revenu excédentaire sera ajouté à ce montant, jusqu'au montant maximum : huit fois la cotisation minimum. Et si l'entrepreneur a encore embauché du personnel, vous devez également payer des cotisations pour eux : 30 % de leurs revenus. En général, cela s'avère assez coûteux.

Cependant, la loi prévoit des dispositions particulières délais de grâce lorsqu'un homme d'affaires peut être exonéré des primes d'assurance pour lui-même :

• service militaire dans les rangs de l'armée russe;
• garder un enfant jusqu'à un an et demi.

De plus, les primes d'assurance ne sont pas payées par les personnes :

• 80 ans;
• au statut de conjoint de militaires ou de diplomates n'ayant pas pu trouver d'emploi plus de 5 années consécutives ;
• Le reste des entrepreneurs à temps partiel âgés de 16 à 80 ans versent des fonds comme d'habitude.

En plus des primes d'assurance, il existe également des types de déclaration obligatoires pour les entrepreneurs individuels, comme une déclaration pour le régime fiscal sélectionné (s'il ne s'agit pas d'un brevet), le calcul des primes d'assurance et des rapports statistiques (si nécessaire). Cela aussi devra consacrer du temps libre au travail. Certains entrepreneurs individuels préfèrent confier la préparation des rapports à des professionnels, faire appel aux services de divers cabinets comptables, et c'est aussi un coût supplémentaire.

Curieusement, pour certains employeurs, l'apparition d'un entrepreneur individuel dans le personnel peut être un véritable cadeau. Ils peuvent économiser beaucoup sur cela s'ils retirent une telle personne du personnel officiel, résilient le contrat de travail avec elle et établissent à la place un contrat de service. Les économies s'exprimeront dans le fait que, en fait, le travail sera effectué dans le même mode et volume, mais la personne n'aura pas besoin de verser de cotisations aux fonds (elle le fera elle-même), et l'obligation de payer ses arrêts maladie et 28 jours de vacances vont disparaître...

Cependant, le manque de garanties sociales d'une personne active est légèrement compensé par un entrepreneur individuel par le montant de l'impôt sur ses revenus. Si l'impôt sur le revenu des personnes physiques est prélevé sur chaque citoyen qui travaille à un taux de 13%, alors selon le système fiscal simplifié, l'entrepreneur ne doit donner que 6% de son bénéfice. D'autre part, le paiement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques suppose le bénéfice d'une quelconque déduction : forfaitaire pour les enfants, sociale pour le traitement et l'éducation, immobilière lors de l'achat d'un logement, qui n'est pas accessible aux hommes d'affaires dans les régimes spéciaux.

Ainsi, il est conseillé de combiner affaires et travail dans une période de transition lorsque vous avez besoin de temps pour décider qui est mieux d'être, un entrepreneur individuel ou un citoyen qui travaille. Les deux statuts ont leurs avantages et leurs inconvénients, la décision en faveur de l'un ou de l'autre dépendra non seulement de la rentabilité de l'entreprise, mais aussi des capacités de la personne elle-même : est-il prêt à prendre des risques, mais à réaliser un profit, ou est-ce que la stabilité et le social sont plus importants pour lui ?

Il n'y a jamais beaucoup d'argent - un proverbe, connu depuis l'enfance, se transforme au fil du temps en un credo de la vie. À un père de famille vivant dans une métropole de bon quartier et avec des besoins de vie normaux, une seule source de revenu ne suffit généralement pas. Certains, désireux d'améliorer le budget familial, investissent dans des valeurs mobilières, d'autres obtiennent deux ou trois emplois, d'autres tentent de concilier emploi et affaire privée.

V Ces derniers temps les cas sont devenus fréquents lorsqu'une personne, ayant décidé de créer sa propre entreprise, ne se soucie pas de savoir s'il est possible d'ouvrir un entrepreneur individuel s'il est officiellement employé et occupe un poste spécifique, puis perd et emploi permanent, et une entreprise bien démarrée.

Contrairement à cette situation, un citoyen de la Fédération de Russie peut délibérément refuser de formaliser le statut d'entrepreneur individuel, ne voulant pas de problèmes au travail. Quand à son sujet Activités illégales on apprend qu'il perdra non seulement son emploi, mais qu'il encourra également une responsabilité administrative et pénale.

Toutes ces difficultés peuvent être évitées si vous abordez correctement la question de savoir si je peux ouvrir une IP si je travaille et quelles conséquences une telle décision aura pour moi.

Tout homme d'affaires ou employé qui souhaite créer sa propre entreprise en parallèle doit être clairement conscient des motivations qui l'ont poussé à franchir cette étape, de la force de ces motivations et conséquences possibles(à la fois les opportunités et les menaces) de la décision prise.

En général, ces motifs sont au nombre de quatre :

• gagner plus que je ne gagne maintenant pour avoir une vie décente ;
• faites ce que vous aimez, sans enfreindre les normes et règles établies dans la société, en vous amusant et au profit des autres, sans vous nuire ;
• assurer le bien-être futur de quelqu'un d'autre (famille, parents, amis);
• augmenter statut social et prendre une position avantageuse dans la société.

Certains motifs stimulent une personne plus que d'autres. Une personne créative qui veut faire ce qu'elle aime pendant son temps libre de son emploi principal et se demande si une personne active peut ouvrir un entrepreneur individuel, dira sans équivoque oui. L'occupation même, à laquelle il a une âme, le compensera pour la journée de travail prolongée et le besoin de comprendre les subtilités nouveau métier, et les retards bureaucratiques, etc.

Ceux qui souhaitent combiner entrepreneuriat individuel et travail actuel simplement pour améliorer leur situation financière devraient sérieusement peser le pour et le contre et ensuite seulement faire le choix final. L'entrepreneuriat est une activité risquée qui dépend d'un certain nombre de facteurs, et dans le cas des entrepreneurs individuels, tous les risques d'une entreprise incombent à une personne en particulier.

Un entrepreneur individuel n'est pas une forme d'entreprise, mais le statut de citoyen, et l'entrepreneuriat individuel est une activité risquée visant à générer des revenus et des revenus. Cependant, tous les objectifs ne deviennent pas réalisables, tandis que la responsabilité vient toujours pleinement.

Lorsqu'on lui demande s'il est possible de travailler et d'être entrepreneur individuel en même temps, une personne répondra immédiatement oui, mais si vous lui demandez si elle est prête à risquer tous ses biens en cas d'échec, la réponse sera ambiguë. Un entrepreneur individuel, contrairement à d'autres formes organisationnelles et juridiques d'entreprise, suppose qu'un entrepreneur individuel est responsable de l'intégralité des obligations assumées.

C'est un fait bien connu, mais lorsqu'il s'agit de saisie de propriété privée, l'entrepreneur a le sentiment d'avoir été cruellement trompé.

Aussi, en combinant activité de travail avec un entrepreneur individuel, un employé peut être confronté à certains risques.

Voici quelques-uns d'entre eux:

1. Les employeurs de type supervision préfèrent que leurs employés consacrent tout leur temps libre à l'organisation et ne toléreront aucun de leurs employés faisant une activité abstraite à côté, surtout sans en informer leurs supérieurs.
2. Un entrepreneur individuel exige une participation et un contrôle constants de l'entrepreneur à toute heure du jour ou de la nuit, sept jours sur sept. Si le type d'activité lui-même présente un risque élevé, un homme d'affaires qui combine un entrepreneur individuel avec son emploi principal sera obligé d'être constamment tiraillé entre deux incendies. Cela, d'une part, le menace d'échec dans les deux sens de l'activité, et d'autre part, cela peut nuire à son travail et à ses performances futures.
3. Les devoirs d'un entrepreneur individuel étant indissociables de ses finances, il existe un risque qu'en cas de perte source constante le revenu ( les salaires) et de faibles taux de croissance des entreprises, la faillite d'un particulier peut survenir très prochainement.
4. Les entrepreneurs individuels, contrairement à d'autres formes d'entreprise, n'ont pas de larges possibilités de déléguer des pouvoirs. Il existe un risque élevé qu'en occupant un poste administratif sur le lieu de travail principal et en dirigeant votre propre entreprise, le contrôle de l'un des lieux puisse être perdu, et de plus, il est irréversible.
5. Si le type d'activité que vous effectuez dans votre travail principal et votre entreprise individuelle sont similaires ou identiques, la direction peut considérer cela comme une tentative d'entreprise malhonnête et même de sabotage. Dans ce cas, non seulement le travail sera perdu, mais aussi la réputation.
6. Indépendamment de la perception de revenus provenant d'activités économiques, l'entrepreneur individuel paie une contribution sociale unique provenant des sources disponibles. Si la principale source de revenus devient une telle source, l'idée même de créer une entreprise perd son sens. Les dépenses augmenteront au double et les revenus disparaîtront complètement, privant un homme d'affaires de la possibilité de développer une entreprise à l'avenir.

Ainsi, est-il possible de travailler officiellement et d'ouvrir encore un entrepreneur individuel, après avoir surmonté toutes les difficultés - oui.

Il est nécessaire d'aborder la question de la création d'une entreprise avec toute la responsabilité et le bon sens, d'étudier en profondeur toutes les exigences pour enregistrer un entrepreneur individuel, ainsi que les questions de politique fiscale et de retraite.

civile et code fiscal RF n'interdit pas l'ouverture de l'entrepreneuriat individuel aux personnes qui :

• sont des citoyens Fédération Russe;
• avoir atteint l'âge de la majorité ;
• ne pas avoir d'interdictions directes par une décision de justice sur la mise en œuvre de certains types d'activités ;
• ne sont pas fonctionnaires et employés de notaire ;
• ne sont pas frappés d'incapacité et les personnes à capacité juridique limitée par décision de justice (personnes souffrant de diverses formes de toxicomanie, mentalement instables, dangereuses pour la société et nécessitant des soins spécialisés).

En effet, tout citoyen, indépendamment de la présence ou de l'absence d'emploi, qui remplit toutes les conditions ci-dessus, peut enregistrer une entreprise individuelle à temps partiel sans interrompre l'activité principale de travail.

Une catégorie spéciale comprend les interdictions d'ouvrir l'entrepreneuriat individuel pour les fonctionnaires, les employés municipaux, les directeurs d'entreprises d'État ou leurs divisions, ainsi que ceux qui effectuent leur service militaire.

Les raisons de l'interdiction sont dues à des risques économiques, politiques et humains.

Il sera assez difficile pour un employé du budget et un député élu de renoncer à la tentation de faire pression sur des intérêts propre business... A l'employé cabinet d'avocats les intérêts de sa propre entreprise, avec une forte probabilité, semblent plus importants qu'une série de lettres de la loi.

D'autre part, travailler en services publics dans des postes à responsabilité implique évidemment une part importante de la charge de travail, qui ne peut être cumulée avec des activités de création et de maintien d'une entreprise nouvellement créée.

L'interdiction de créer sa propre entreprise par la loi ne s'applique qu'aux fonctionnaires dont la liste est signée par le décret du Président de la Fédération de Russie.

Si vous ne savez pas avec certitude si votre poste figure sur une liste spéciale ou non, il est préférable de consulter des spécialistes compétents.

Si votre supérieur immédiat est fidèle à votre emploi en dehors de votre emploi principal, vous pouvez discuter de cette question avec lui. Sinon, le service RH et le notaire connaissent la réponse à une question sensible, vers qui vous pouvez vous tourner avec cette question.

Dans le même temps, vous aurez la possibilité de savoir à l'avance comment les collègues et les patrons réagiront à l'idée d'ouvrir une propriété intellectuelle par vous. Un avocat vous conseillera sur d'autres questions importantes associé à la création d'une entreprise privée.

La procédure d'enregistrement d'un entrepreneur individuel avec et sans activité professionnelle est la même, s'il n'y a pas de restrictions. Se tourner vers un notaire pour lui demander si un entrepreneur individuel peut travailler dans une autre organisation dans le cadre d'un contrat de travail formalisé et ouvrir sa propre entreprise, et recevra une réponse positive.

Ni dans cahier de travail, ni dans la convention collective, il peut n'y avoir aucune marque sur le démarrage de votre entreprise à côté, si la direction n'insiste pas sur la révision de certaines clauses de la convention.

Dans certains cas, d'un commun accord entre les parties, une personne agit à la fois en tant qu'employé et en tant que client. Le contrat d'exécution de travaux est remplacé par une convention de droit civil et le paiement est effectué conformément à l'acte de travail exécuté.

Pour délivrer un entrepreneur individuel, un citoyen qui travaille aura besoin de :

• passeport et numéro de contribuable individuel;
• formulaire de demande P21001 ;
• réception du paiement de la taxe d'État;
• demande de passage au régime fiscal simplifié en deux exemplaires (vous devez choisir au préalable le régime fiscal approprié, sinon il sera sélectionné par défaut sur une base générale).

À l'avenir, l'entrepreneur de manière indépendante et sans rappel devra payer des impôts, cotiser au Fonds de pension de la Fédération de Russie et au MHIF. Aussi, un entrepreneur individuel est contraint de soumettre régulièrement des déclarations aux services fiscaux et statistiques, en plus de l'activité principale liée à la circulation des documents.

Il n'y a pas de différence légale significative entre le fait d'ouvrir une entreprise individuelle avant ou après l'emploi.

Qu'un entrepreneur individuel puisse ou non travailler dans une organisation en vertu d'un contrat de travail - oui. Il agit en tant qu'individu. Les cotisations au fonds de pension et à la caisse d'assurance de l'Assemblée nationale sont versées sur une base générale, ce qui ne dégage cependant pas l'entrepreneur individuel des obligations de cotisations liées à l'individu. activités économiques.

Un entrepreneur est légalement tenu de cycle de la vie entreprises à payer une prime d'assurance pour elles-mêmes. Les exceptions sont les délais de grâce lorsqu'une personne est objectivement incapable de gérer une entreprise.

Les motifs de la prestation sont :

1. Garde d'un enfant jusqu'à 1 an et demi.
2. Prise en charge des personnes de plus de 80 ans et prise en charge des personnes handicapées.
3. Service militaire et mission diplomatique d'un couple marié d'entrepreneurs individuels.

Par la suite, lors du calcul d'une pension, tous les délais de grâce et déductions tant dans le cadre du travail que dans le cadre de l'activité commerciale seront pris en compte. Les retraités, sur un pied d'égalité avec les autres citoyens, peuvent ouvrir leur propre entreprise et gérer les recettes financières.

Fermeture de l'entreprise individuelle et retour à l'emploi principal

Si vous comprenez objectivement que vous n'êtes pas en mesure de combiner travail et entreprise privée, la meilleure solution abandonnera une chose.

La procédure de fermeture d'une entreprise individuelle est plus simple que la fermeture société par actions ou LLC, mais cela demande aussi du temps, des efforts et des responsabilités.

Si votre décision de fermer un entrepreneur individuel et de ne reprendre le travail que dans le cadre d'un contrat de travail est définitive, réfléchissez bien à quelques points :

• quand comptez-vous entamer la procédure de clôture (si l'entrepreneur individuel n'est pas déclaré en faillite par une décision de justice) et comment la combiner avec l'activité principale ;
• le faire personnellement ou par l'intermédiaire d'une personne de confiance ;
• Serez-vous en mesure de payer toutes les obligations que vous avez assumées en ce moment ou vaut-il la peine de reporter la fermeture de la propriété intellectuelle à un moment plus approprié.

Le risque est une affaire noble et digne, mais dans le cas des finances personnelles et de la santé, il doit également être non seulement justifié, mais aussi bien considéré. Ouvrir l'entrepreneuriat individuel en combinaison avec l'emploi principal n'est pas difficile, si vous abordez les affaires judicieusement, il est beaucoup plus difficile d'en profiter longtemps pour vous et votre famille.

Puis-je ouvrir un entrepreneur individuel si je suis officiellement salarié ?

L'entrepreneuriat individuel est une institution créée pour la conduite d'affaires par des individus sans constitution de personne morale. Un individu, devenu entrepreneur individuel, travaille pour lui-même et pour lui-même. Mais est-il possible d'ouvrir un entrepreneur individuel si vous êtes officiellement salarié ?

Qui peut devenir entrepreneur individuel ?

Tout d'abord, voyons qui peut devenir un entrepreneur individuel ?

La citoyenneté du futur homme d'affaires n'a pas d'importance. Cela signifie que les citoyens étrangers et les apatrides peuvent être enregistrés en tant qu'entrepreneurs individuels en Russie. Mais ces personnes doivent répondre aux exigences stipulées. Un entrepreneur leader activités individuelles, peut être:

• un citoyen capable qui a atteint l'âge de 18 ans (ou avant, à partir de 16 ans, qui a acquis la pleine capacité juridique par décision de justice, ou à partir de 14 ans - avec l'autorisation de ses parents) ;
• avoir un lieu de résidence dans la Fédération de Russie, confirmé par l'enregistrement;
• ne pas exercer d'activités dans lesquelles les affaires sont interdites (ces cas sont décrits ci-dessous).

Qui ne peut pas devenir entrepreneur individuel ?

Ne peut pas être combiné activité entrepreneuriale:

• notaires;
• les fonctionnaires municipaux et publics;
• personnel militaire;
• employés du bureau du procureur et des agences de sécurité.

L'interdiction d'exercer une activité entrepreneuriale par ces personnes est directement prévue par la loi.

Les avocats peuvent-ils devenir des entrepreneurs individuels ?

Il n'y a aucune norme dans la législation qui interdit explicitement aux avocats d'exercer des activités entrepreneuriales en plus de leur pratique juridique. Mais la loi contient une liste de domaines que les avocats peuvent traiter. Par exemple, un avocat a le droit de combiner le plaidoyer avec le travail en tant que responsable de la formation au plaidoyer. Et il n'y a pas d'activité entrepreneuriale parmi ces professions. Cela a amené les autorités de l'État à prendre position selon laquelle les avocats ne peuvent pas s'inscrire en tant qu'entrepreneurs individuels (Lettre du ministère des Finances de la Fédération de Russie du 20/05/2013 N 03-11-11 / 17741).

Eh bien, le code éthique professionnelle avocat interdit également aux avocats de se livrer à toute autre activité rémunérée sous forme de participation au processus de prestation de services, d'exécution de travaux ou de vente de biens.

Un travailleur peut-il ouvrir un entrepreneur individuel ?

La législation n'interdit pas aux salariés de gérer simultanément leur propre entreprise. Ainsi, un particulier, travaillant dans le cadre d'un contrat de travail, peut simultanément exploiter sa propre entreprise individuelle en s'inscrivant en tant qu'entrepreneur individuel.

Parfois, les personnes qui postulent pour un emploi peuvent également être confrontées à l'interdiction de l'employeur de faire des affaires. Une telle interdiction n'est légale que si l'employeur n'autorise pas l'exercice d'une activité dans temps de travail... Le reste du temps, libre de travail, un individu n'obéit pas à l'employeur, il a donc le droit de s'occuper de sa propre entreprise.

Un entrepreneur individuel peut-il être administrateur ?

L'employeur a le droit d'utiliser le travail de ses employés aussi efficacement que possible. Par conséquent, comme indiqué ci-dessus, l'employeur a le droit d'interdire à ses employés pendant les heures de travail de se livrer à d'autres types d'activités autres que l'exécution directe des tâches assignées.

Le directeur est subordonné aux fondateurs de la société (organe constitutif). Et les fondateurs ont le droit de restreindre les activités du directeur et de ne pas lui permettre d'exploiter son entreprise pendant les heures de travail. En outre, étant les fondateurs de leur entreprise, ils, déterminant la politique et le concept commercial de l'entreprise, ont le droit d'interdire au directeur de conclure des transactions au nom de l'entreprise avec l'entrepreneur individuel, qu'il est.

Comment postuler pour un entrepreneur individuel tout en travaillant officiellement?

Travaillant dans le cadre d'un contrat de travail, un particulier a le droit de demander au bureau des impôts de l'enregistrer en tant qu'entrepreneur individuel. La procédure pour les actifs est la même que pour les inactifs. Il n'y a pas de particularités dans l'enregistrement.

L'algorithme d'enregistrement est le suivant :

• choix de l'entreprise (type d'activité);
• le choix du régime fiscal qui sera le plus avantageux ;
• rassembler tous les documents nécessaires, y compris remplir une demande d'inscription;
• payer l'état. devoir;
• s'adresser à l'administration fiscale de votre lieu de résidence ;
• obtenir un document qui confirme le statut de l'entrepreneur individuel.

L'entreprise a Formes variées- entrepreneuriat individuel (les droits de propriété appartiennent à une seule personne), partenariat (plusieurs propriétaires) et entreprise (association de 2 ou plusieurs entreprises et capitaux pour la production de masse ou la prestation de services). Construire une petite entreprise et atteindre le profit souhaité repose sur entrepreneuriat individuel... Tout peut commencer par un hobby et se terminer par un succès absolu.

Beaucoup de gens pensent que l'ouverture d'un entrepreneur individuel est une procédure difficile et n'est accessible qu'aux personnes qui ont déjà un revenu supérieur à la moyenne. Ils se trompent, le nombre de personnes pouvant être un entrepreneur individuel potentiel est plus important. Il existe des limitations pour les types d'activités, elles doivent être prises en compte.

Vous pouvez délivrer à un entrepreneur individuel :

Il est permis d'exercer leurs activités pour les personnes qui ont un certificat de enregistrement d'état SP. Les affaires sans documents appropriés sont considérées comme illégales. Une forte amende ou une peine d'emprisonnement est prévue pour cela.

Avant de faire une demande d'inscription, vous devez effectuer un certain nombre d'étapes. Cela aidera à accélérer la procédure d'enregistrement et vous évitera des problèmes connexes.

Vous devez donc prendre en compte les facteurs suivants :

Lorsque toutes les activités préparatoires sont terminées, la question suivante se pose : quels documents sont nécessaires pour ouvrir une propriété intellectuelle. La liste peut être extraite de bureau des impôts ou trouvez-le sur son site officiel.

Alors, vous avez besoin documents suivants:

Dans les cas où un futur homme d'affaires ne peut pas demander l'enregistrement en personne, les mandataires peuvent le faire pour lui. Mais tout doit être certifié par un notaire.

Après avoir passé tout documents requis, le demandeur dispose de 5 jours ouvrables pour attendre. S'il n'y a pas de réclamations et de restrictions, passé le délai imparti, il s'inscrit et reçoit un extrait du registre. Un document est également délivré lors de l'enregistrement de l'entrepreneur auprès du bureau des impôts.

Liste des personnes qui ne sont pas autorisées à créer leur propre entreprise :

Il convient également de noter que l'enregistrement d'un entrepreneur individuel est effectué au lieu de résidence. Cela signifie que vous pouvez exercer votre activité dans n'importe quelle ville de la Fédération de Russie, mais la soumission des documents pour son ouverture ne se fait que par enregistrement.

Autrement dit, si un futur entrepreneur vit à Saint-Pétersbourg, il doit alors s'inscrire dans ce règlement... Mais en même temps, la demande doit indiquer la ville où l'entrepreneur individuel conduira.

Souvent, les personnes qui occupent un poste dans une organisation ont des revenus supplémentaires. Au départ, il s'agit d'un travail à temps partiel dans leur temps libre par rapport à l'activité principale. Sur cette base, un problème se pose - une personne ne veut pas quitter son emploi, mais souhaite ouvrir un entrepreneur individuel. Vous pouvez formaliser votre entreprise et occuper un poste dans une autre organisation. Dans le même temps, un entrepreneur individuel n'est pas obligé d'informer l'employeur qu'il a sa propre entreprise, mais doit respecter toutes les clauses du contrat de travail. L'essentiel est que l'un n'interfère pas avec l'autre.

Du côté de l'employeur, il est plus rentable pour lui d'embaucher un salarié qui a le statut d'entrepreneur individuel pour plusieurs raisons.

Ceux-ci inclus:

Lorsqu'il est correctement composé Contrat de travail cette coopération peut être bénéfique pour les deux parties. Un entrepreneur individuel peut avoir un package social complet, un employeur - des taux d'imposition réduits, ainsi que des primes d'assurance. L'essentiel est de ne pas déroger aux lois et de tout faire correctement.

Il n'y a pas une telle interdiction dans la Fédération de Russie - ouvrez un entrepreneur individuel et ne travaillez plus comme avocat. C'est, en principe, cela est permis. Mais aussi, selon la loi et les règles de déontologie de l'avocat, il n'est pas permis :

1. Fournir des services payants, vendre des biens, effectuer d'autres travaux.
2. Fournir des services juridiques en dehors des frontières plaidoyer.

De plus, les avocats ne sont pas autorisés à utiliser système simplifié Imposition. Sur la base de ce qui précède, la conduite d'un entrepreneur individuel et l'exercice d'un plaidoyer sont des concepts incompatibles.

En cas de violation du code, les personnes exerçant des fonctions juridiques sont privées de leurs droits au travail sur la base de la conclusion de la commission de qualification. Cela signifie qu'ayant formalisé un entrepreneur individuel, un avocat peut être à jamais privé de la possibilité de travailler dans sa spécialité. Les avocats doivent suivre une éthique établie. Les personnes qui décident de travailler dans un autre domaine doivent refuser de fournir services juridiques... Ce n'est qu'alors qu'ils peuvent passer à une autre forme d'imposition.

Les avocats sont autorisés à occuper des postes dans le domaine de la formation des avocats. Cela signifie qu'en plus de leurs activités directes, ils sont autorisés à donner des cours dans les écoles, les universités, les collèges, etc.

Complet instructions étape par étape pour l'enregistrement des entreprises, cela peut être inutile si le futur entrepreneur n'a pas étudié toutes les interdictions d'enregistrement existantes.

SP n'est pas autorisé dans les cas suivants :

En outre, les entrepreneurs individuels ne peuvent pas être engagés dans des activités spatiales, des prêteurs sur gage ouverts, des organisations d'octroi de prêts, etc.

Découvrez la liste des restrictions, ainsi que les documents de votre propre entreprise qui peuvent provenir directement d'avocats ou de représentants du service fiscal.