100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler.

Les employeurs les plus attractifs pour les professionnels avec l'enseignement supérieur en Russie - "" et Google, écrit RBC. En témoignent les résultats d'une enquête menée par l'entreprise auprès de professionnels russes. Plus de 21 000 diplômés de 97 universités russes ont participé à l'enquête, qui avaient travaillé pendant au moins deux ans après l'obtention de leur diplôme ( âge moyen participants à l'enquête - environ 30 ans), la plupart d'entre eux (62 %) sont des femmes.

Les deux premières "entreprises de rêve" parmi les professionnels n'ont pas changé depuis deux ans. La première place appartient à Gazprom (21,4%), la seconde - à Google (19,93%). Une enquête auprès d'étudiants en commerce, dont les résultats ont été publiés cet été, montre que Google devance Gazprom. Gazprom Neft, "" et LUKOIL figurent également dans le top 5 des employeurs souhaités. Rosneft, qui occupait la cinquième place il y a un an, n'est même pas entré dans le top dix cette année.

Les spécialistes diplômés des universités dans les spécialités "ingénierie / sciences naturelles" répètent pratiquement les résultats d'une enquête auprès des diplômés des spécialités commerciales. Les cinq premiers sont similaires : Gazprom, Google, Gazprom Neft, Yandex et LUKOIL. Gazprom a pris la première place dans cette catégorie pour la troisième année consécutive. La société d'État "" a quitté le top cinq, où elle se trouvait il y a un an, et s'est installée à la 6e place. Remarquablement tombé "": de la 4e à la 10e place.

Il est devenu nettement plus populaire parmi les diplômés des spécialités commerciales et d'ingénierie : dans les deux catégories, il est entré dans le top cinq, malgré le fait que l'année dernière, il a pris respectivement les 14e et 12e places parmi ces répondants.

Les spécialistes formés dans le domaine de l'informatique sont plus avides de revenus futurs élevés que leurs pairs des spécialités commerciales et d'ingénierie, note Universum. Dans cette catégorie, Google occupe la première place en termes d'attractivité de l'emploi (comme l'année dernière, 41,29% des sondés le considèrent comme un employeur attractif). La deuxième place appartient à Yandex (30,95%), le troisième - à (19,92%). Les cinq premiers comprenaient également Gazprom (15,06%) et Mail.ru (13,53%).

Les humanitaires considèrent Google comme l'employeur le plus attractif (25,80%), suivi de Gazprom et Yandex (19,65 et 15,26%). Les trois premiers se ressemblaient il y a un an. Les cinq premiers parmi les humanitaires, ayant amélioré les positions de l'année dernière, comprenaient Gazprom Neft (10,57%) et (8,86%).

Les répondants ont également indiqué la taille souhaitée. En moyenne, c'est 63 000 roubles.
De plus, ce chiffre est plus élevé pour les hommes interrogés - 75 000 roubles. (les femmes, en moyenne, nomment un montant beaucoup plus petit - 56 000 roubles). Par rapport à l'enquête similaire de l'année dernière, les attentes salariales ont légèrement diminué (de 1,3 mille roubles).

Les experts soulignent que trait positif l'employeur est l'opportunité de "créer quelque chose de nouveau sur le lieu de travail" (23%). La perspective de travailler avec des partenaires étrangers est moins prisée : 22% contre 25% il y a un an.

Aujourd'hui, chaque candidat à Moscou, lors du choix d'un lieu de travail particulier, part tout d'abord des conditions nécessaires:

  1. Niveau de salaire
  2. Risques de perte d'emploi possible

En prenant ces deux facteurs comme base d'une recherche d'emploi par un candidat potentiel, nous avons construit un graphique prenant en compte les risques potentiels et la rentabilité possible d'un employeur potentiel. Sur la base des conditions actuelles de ses activités.

Il s'est avéré 4 groupes d'employeurs:

Ne laissez pas les puzzles vous tromper. Le risque et le rendement de différentes sociétés peuvent différer au sein des groupes.

Risque faible rendement élevémeuglerrisquehautPayer(LRHP))- ce groupe comprend :

Les grandes entreprises russes des industries du pétrole et du gaz et de l'énergie (Gazprom, Rosneft, Rosatom, etc.)

Quels sont les avantages de ce groupe ?

  • Des salaires élevés pour les professionnels
  • Garanties et avantages sociaux (hypothèque, masse salariale, indexation des salaires, etc.)
  • Faible risque de perte d'emploi
  • Stabilité
  • Satisfaction minimale des ambitions de carrière (souvent il n'y a pas de croissance de carrière)
  • Protectionnisme
  • Bureaucratie de toutes les procédures (même les plus insignifiantes)
  • Faible éthique de la communication (souvent elle n'est pas du tout respectée)
  • Intrigues politiques (commençant par des "configurations" officielles et se terminant par des façades d'entreprises)
  • Des décisions de gestion soudaines qui sont tout aussi soudainement renversées.
  • Suppression de toute initiative individuelle.

Faible risque avec faibles rendementsmeuglerrisquepetitPayer(LRSP)). Ce groupe d'employeurs comprend :

Quels sont les avantages de ce groupe ?

  • Risque minime de perte d'emploi
  • Indexation des salaires et 13e salaire

Quels sont les inconvénients des entreprises de ce groupe ?

  • Au manque d'ambitions de carrière sans mécénat, des scandales à n'en plus finir
    à l'intérieur de l'entreprise et la grossièreté banale (voir ci-dessus), vous pouvez également ajouter
    ne pas haut niveau les salaires.

Risque élevé avec rendement élevé (hautrisquehautPayer(HRP)). Ce groupe devrait inclure la grande majorité des grandes entreprises occidentales (Microsoft, Google, 3M, GlaxoSmith Kline, etc.)

Quels sont les avantages de ce groupe ?

  • haut salaire et commissions
  • Formation professionnelle en entreprise à l'étranger (généralement suivie d'un repos)
  • Normes élevées d'éthique de la communication dans l'entreprise
  • Avantages sociaux (Fitness, VHI, etc.)

Quels sont les inconvénients des entreprises de ce groupe ?

  • Entraînement un grand nombre rapports de documentation pour l'investisseur, au lieu de faire de vraies affaires.
  • Risque élevé de perdre un emploi (parfois même à cause d'un mot prononcé négligemment)
  • Concurrence au sein des services de l'entreprise pour le budget
  • Manque de flexibilité de la direction dans la prise de décisions managériales
  • "Effet rafraîchissant". Après avoir travaillé dans l'entreprise, "l'expérience de combat" et les compétences managériales sont perdues.

Risque élevé avec de faibles rendementshautrisquepetitPayer(RHS)) Ce groupe de sociétés comprend :

  • Petit commerce de gros Entreprises russes, petites et moyennes entreprises
  • vendre au détail
  • Entreprises "familiales". À la fois occidental et russe

C'est peut-être le groupe d'entreprises le plus diversifié - les employeurs. Vous souvenez-vous des énigmes sur la photo ? Les valeurs de risque et de rendement peuvent différer et aller dans des directions différentes. Par exemple, les "entreprises familiales", pas toujours
offrir « au départ », un petit salaire. Il en va de même pour le commerce de détail.

Quels sont les avantages de ce groupe ?

  • « Expérience de combat » Tout simplement inestimable, surtout pour les jeunes professionnels. Vous devrez beaucoup travailler, et vous devrez quasiment tout gérer (surtout dans les petites entreprises)
  • Attentes professionnelles élevées : dans les « entreprises familiales », le commerce de détail et les entreprises à faible effectif, les gens « grandissent » beaucoup plus souvent que les autres.
  • Communication directe avec le propriétaire de l'entreprise.
  • Déclaration minimale (sauf pour le commerce de détail)

Quels sont les inconvénients des entreprises de ce groupe ?

  • Salaires bas, souvent avec des régimes de rémunération louches.
  • Instabilité.
  • D'étranges décisions de gestion prises "au hasard"
  • Forfait social minimum.

Nom de la compagnie

Procter & Gamble

Le groupe de conseil de Boston

Sberbank de Russie

McKinsey & Compagnie

Compagnie pétrolière Rosneft

Chemins de fer russes

Coca-Cola hellénique

  • chantiers
  • Enquêtes auprès des demandeurs d'emploi
  • Avis d'experts indépendants
  • Données ouvertes des agences de notation

HeadHunter a présenté le sixième classement annuel des employeurs russes. Les entreprises incluses dans la notation, selon les employés et les candidats, représentent De meilleures conditions pour le travail.

Voici donc les 10 meilleurs employeurs en Russie, selon les candidats et les employés.

10. Hyundai Motor Manufacturing Russie

Note totale : 112,96

Hyundai Motor Manufacturing Rus est la sixième usine à l'étranger de Hyundai Motor Company, la première entreprise industrielle entreprises en Russie.

En 2012, l'usine a atteint son plein capacité de production, soit 200 000 voitures par an.

L'usine Hyundai Motor Manufacturing Rus fonctionne en trois équipes de production, l'entreprise emploie plus de 2 200 employés.

L'usine est équipée d'équipements modernes de haute technologie qui assurent un haut niveau d'automatisation des processus de production.

9. Ikéa

Note totale : 113,74

IKEA est engagé dans la conception et la vente de meubles et de produits connexes pour la maison, conçus pour le grand public.

Le concept des meubles IKEA est que plus les acheteurs assemblent eux-mêmes l'assortiment de meubles chez eux et les marchandises sont également transportées dans des boîtes plates, ce qui réduit les coûts de logistique et de service, ce qui entraîne une baisse du coût des marchandises.

En Russie, les intérêts d'IKEA le représentent compagnies affiliées. La SARL "IKEA MOS (Commerce et Immobilier)" développe un réseau centres commerciaux"Mega", les achats sont effectués par IKEA Torg LLC (représenté par des bureaux à Moscou et Novossibirsk), et IKEA Dom LLC est directement impliqué dans la vente.

Le premier complexe IKEA a ouvert ses portes à Khimki en mars 2000, le premier "Mega" - en décembre 2002 près de la périphérie sud de Moscou.

Au 1er janvier 2016, il y avait 14 chaînes de magasins en Russie (dont trois à Moscou, deux à Saint-Pétersbourg et une à Ekaterinbourg, Kazan, Krasnodar, Nizhny Novgorod, Novossibirsk, Omsk, Rostov-on-Don, Samara, Oufa).

L'entreprise est présente dans 44 pays et emploie 139 000 personnes.

8. JSC "Raiffeisenbank"

Note totale : 114,78

AO Raiffeisenbank est une filiale de Raiffeisen Bank International AG.

Environ 54 700 employés de banque servent 14,8 millions de clients dans plus de 2 900 agences, dont la plupart sont situées en Europe centrale et orientale.

La banque opère en Russie depuis 1996 et offre une gamme complète de services aux particuliers et aux clients corporatifs, résidents et non-résidents, en roubles et en devises étrangères.

Au cours de son activité en Russie, la banque a reçu un certain nombre de prix financiers prestigieux, tels que "La meilleure banque étrangère en Russie", " Meilleure banque en Russie », « Best Currency Dealing of the Year », et a également reçu des prix dans les catégories « Big Money 2012 », « Best Foreign Bank in Private Banking in Russia », « Best Deposit Bank », « Best Western Bank Branch Network in Russia", "Biggest Banking Branch", "Best Retail Bank in Russia" et Cbonds Awards pour la meilleure opération initiale de placement d'obligations.

7. 2SIG

Note totale : 116,18

2GIS est une société cartographique internationale qui produit des annuaires électroniques du même nom avec des plans de ville depuis 1999.

Le bureau principal de 2GIS est situé à Novossibirsk. La société possède des annuaires pour de nombreuses villes de Russie, ainsi que pour plusieurs villes à l'étranger - au Kazakhstan, en Italie, en République tchèque, à Chypre, au Chili, aux Émirats arabes unis, au Kirghizistan et en Ukraine.

Toutes les versions de 2GIS, ainsi que leurs mises à jour, sont gratuites pour les utilisateurs. La principale source de revenus de la société 2GIS est la vente d'espaces publicitaires sur la carte et dans l'annuaire (bannière, place dans la liste, texte complémentaire)

La société affirme adhérer à des normes d'exactitude des données de 95 %. Ces indicateurs sont fournis par des spécialistes SIG qui vérifient les cartes sur le terrain et un centre de contact qui met à jour les informations dans l'annuaire.

6. Nvidia

Note totale : 116,58

NVIDIA Corporation est une société américaine, l'un des plus grands développeurs d'accélérateurs et de processeurs graphiques, ainsi que de chipsets.

Depuis deux décennies, NVIDIA est un acteur clé de l'industrie de l'informatique visuelle et un innovateur dans la science et l'art de l'infographie.

Plus de 8 000 personnes travaillent dans les bureaux de l'entreprise à travers le monde. Les ingénieurs de NVIDIA détiennent plus de 7 000 brevets pour des inventions liées au développement de processeurs graphiques pour les systèmes de bureau et mobiles, les plates-formes et technologies de jeu, l'informatique parallèle, les solutions pour travailler avec des graphiques dans le cloud et dans les systèmes embarqués.

Le bureau de Moscou de NVIDIA existe depuis plus de 10 ans. Les ingénieurs du bureau participent à de nombreux projets mondiaux de l'entreprise, en se concentrant sur le développement et le développement du composant logiciel des solutions NVIDIA.

5. MTS, "Télésystèmes mobiles"

Note totale : 117,21

MTS est une société de télécommunications russe fournissant des services en Russie et dans les pays de la CEI sous la marque MTS.

L'entreprise fournit des services communications cellulaires, les services téléphoniques filaires, l'accès à large bandeà Internet, à la télévision mobile, à la télévision par câble, à la télévision par satellite, à la télévision numérique et aux services connexes, notamment les services de vente de contenus.

La Société offre aux employés une assurance médicale volontaire gratuite, met en œuvre des mesures de protection du travail, la formation professionnelle du personnel et organise des activités sportives pour les employés.

L'entreprise vend également un certain nombre de projets sociaux, parmi lesquels " Internet mobile du MTS aux écoles", "Jeux d'entreprise pour les jeunes", soutient scène russe programme étudiant international Etudiants en Entreprise Libre (SIFE), etc.

Dans le cadre d'un partenariat public-privé, l'entreprise met en œuvre un projet de création d'un portail pédagogique pour les écoles secondaires en Russie

4. Laboratoire Kaspersky

Note totale : 117,40

Kaspersky Lab est une société internationale spécialisée dans le développement de systèmes de protection contre les virus informatiques, les spams, les attaques de pirates et autres cybermenaces.

La société opère dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde. Le bureau central de Kaspersky Lab est situé à Moscou.

L'effectif total de l'entreprise est de 2800 personnes. Les principaux analystes antivirus de Kaspersky Lab sont membres de l'Organisation internationale de recherche sur les antivirus informatiques (CARO).

Pour plus les établissements d'enseignement formation de spécialistes en informatique, la société a développé un programme spécial "Kaspersky Academy".

Pour tous ses participants, le programme propose des conférences, des concours, des journées de sécurité antivirus, des master classes et des séminaires en ligne. À ce jour, le programme couvre environ 40 universités à travers le monde.

3. Société d'État "Rosatom"

Note totale : 122,79

La State Atomic Energy Corporation "Rosatom" regroupe environ 400 entreprises et organisations scientifiques, y compris toutes les entreprises civiles de l'industrie nucléaire russe, les entreprises du complexe d'armes nucléaires, les organisations de recherche et la seule flotte de brise-glaces nucléaires au monde.

State Corporation Rosatom est la plus grande société de production de Russie, qui fournit 33% de la production d'électricité dans la partie européenne du pays.

2. "VTB 24"

Note totale : 123,97

VTB 24 est l'une des plus grandes banques commerciales russes. C'est une filiale de VTB Bank et se spécialise dans les opérations de détail et les prêts aux petites et moyennes entreprises.

Le réseau de la banque est formé de plus de 1 062 succursales, bureaux supplémentaires et opérationnels dans les villes russes.

VTB 24 est l'une des plus grandes banques de détail en Russie spécialisée dans le service aux particuliers, entrepreneurs individuels et les petites entreprises.

Pour les particuliers, VTB 24 Bank accorde des prêts, cartes bancaires, dépôts, services d'investissement. Pour entités juridiques- les services de prêt, de règlement et de trésorerie, les cartes bancaires et les programmes d'entreprise.

Par le volume des dépôts des particuliers et des crédits personnes la banque se classe au deuxième rang en Russie, juste derrière Sberbank. Le réseau de la banque est formé de plus de 1062 bureaux dans 72 régions du pays.

1. OAO "Gazprom Neft"

Note totale : 131,65

Gazprom Neft est une compagnie pétrolière russe qui est l'une des quatre plus grandes compagnies pétrolières russes intégrées verticalement en termes de production et les trois premières en termes de raffinage du pétrole.

Gazprom Neft est la première entreprise à démarrer la production de pétrole sur le plateau arctique russe.

La structure de Gazprom Neft comprend plus de 70 entreprises de production, de raffinage et de commercialisation de pétrole en Russie, dans les pays voisins et loin à l'étranger.

Gazprom Neft déclare son engagement envers les principes de développement durable et de responsabilité sociale.

La société a adopté le programme d'investissement social Native Towns, dans le cadre duquel Gazprom Neft réalise des investissements directs dans des équipements sociaux dans les régions où elle opère, et octroie également des subventions.

La capitale de la Russie est la plus grande ville. Beaucoup de gens l'appellent un lieu d'opportunités. C'est ici que les provinciaux viennent pour aller au collège et trouver.Malheureusement, les visiteurs sont souvent confrontés à la déception. Ils obtiennent un emploi tant attendu, mais n'en voient pas le profit. Afin de ne pas rencontrer une telle situation, vous devez d'abord vous familiariser avec les meilleurs employeurs de Moscou. Au total, il y a 10 organisations dans lesquelles les gens recommandent de venir pour une entrevue.

PROCTER & GAMBLE

Le classement des meilleurs employeurs de Moscou est dirigé par la société légendaire PROCTER & GAMBLE. Elle est apparue en 1991. Sa direction principale est la production de cosmétiques d'élite et de produits de soins capillaires. L'entreprise se développe actuellement activement. Des points industriels sont organisés non seulement dans la capitale de la Russie, mais aussi à Saint-Pétersbourg, Ekaterinbourg, Rostov-sur-le-Don et Novossibirsk.

Les employés qui ont eu affaire à cette organisation en parlent majoritairement de façon positive. Tout d'abord, ils mettent en évidence la possibilité d'apprendre. Vous pouvez venir dans l'entreprise en tant que débutant et, au cours de votre travail, vous pouvez devenir un spécialiste qualifié. Un autre avantage est qu'il est stable et qu'il peut augmenter simultanément avec l'expérience de travail. Les employeurs sont très gentils avec chaque employé. Plusieurs fois par an, des prix sont décernés aux meilleurs spécialistes.

SIBUR

En ce qui concerne la liste des "TOP Best Employers in Moscow", Sibur ne peut être ignoré. Les personnes qui y travaillent peuvent "toucher" les minéraux les plus populaires. Ils sont engagés dans la réception, le traitement et le transport de gaz de pétrole, de matières premières carbonées et de divers additifs pour carburants.

Une telle industrie a un effet néfaste sur la santé humaine. Malgré cela, de nombreux futurs employés cherchent un emploi dans cette entreprise. Il y a plusieurs raisons à cela : un package social complet, un horaire de travail convenable et des salaires élevés.

Sur le territoire de la Russie, il y a plusieurs points de cette société. Chaque employé a la possibilité de déménager à Perm, Samara, Togliatti, Nijni Novgorod, Tyumen et de grandes autres villes.

PJSC Gazprom Neft

Il est difficile de rencontrer une personne qui ne rêverait pas de travailler pour Gazprom Neft PJSC. C'est l'une des entreprises offrant les emplois les mieux rémunérés, non seulement dans la capitale, mais dans tout le pays. Sans aucun doute, elle est l'une des les meilleures entreprises-employeurs à Moscou.

Les jeunes aiment un horaire de travail pratique. Il devient possible de combiner activité de travail avec étude. Pour chaque Nouvel An Les employés reçoivent de bonnes primes. Les paresseux ne sont pas aimés dans cet endroit. Mais pour les spécialistes les plus actifs et les plus énergiques, il existe une opportunité de croissance de carrière et, par conséquent, de salaire.

MTS

Vaut-il la peine d'expliquer ce que font les employés de MTS ? C'est presque le plus populaire opérateur mobile en Russie. Le nombre d'abonnés augmente chaque jour, chaque nouvel utilisateur reste satisfait de la qualité des services fournis. Cette entreprise soutient également les employés, sinon elle n'aurait pas été incluse dans le classement des meilleurs employeurs de Moscou.

Pour un débutant, il est assez simple de trouver un emploi - vous devez passer un simple entretien. En peu de temps, il devient possible de "passer" d'un vendeur ordinaire à un gestionnaire ou un administrateur. Les points de vente sont répartis dans tout le pays. Si vous devez déménager dans une autre ville, il n'y aura aucun problème avec un nouvel emploi. Les employés apprécient la convivialité de l'équipe, les cadeaux mémorables et le contact direct avec leurs clients préférés. moyen mais stable.

Le groupe de conseil de Boston

À quoi un demandeur d'emploi fait-il attention lorsqu'il choisit une entreprise appropriée ? Bien sûr, sur sa stabilité. Si vous faites attention à ce facteur, la liste des meilleurs employeurs de Moscou est dirigée par le Boston Consulting Group. Elle est engagée. La plupart des spécialistes dans le domaine de l'économie, de la jurisprudence, de la programmation, des sciences humaines et des mathématiques rêvent d'obtenir un emploi dans cet endroit.

Selon les statistiques, plus de 30 000 CV sont reçus chaque année pour un poste vacant. Chaque salarié nouvellement formé apprécie son poste et a peur de le perdre. Tout d'abord, cela est dû à la stabilité de l'entreprise. D'excellentes conditions de travail sont créées ici pour chaque personne. Les nouveaux arrivants effectuent un stage, dont la durée est de trois mois, seulement après qu'ils commencent leurs fonctions. Si vous le souhaitez, vous pouvez améliorer vos compétences après un an de travail réussi.

Les employés louent également le respect des personnes: les employeurs essaient de comprendre leurs subordonnés et ne les punissent pas pour des violations mineures de la discipline du travail.

Sberbank

Le siège social de la société financière la plus prospère, la plus stable et la plus fiable, Sberbank of Russia, est situé à Moscou. Les employés assurent qu'elle est le meilleur employeur de Moscou pour plusieurs raisons principales :

  • Excellent Chaque spécialiste a un horaire de travail pratique. Pour chacun d'eux, un uniforme de bureau confortable est délivré.
  • Opportunité d'apprentissage. Pour les débutants, un mentor expérimenté est fourni qui peut vous expliquer avec compétence toutes les subtilités de la banque.
  • Décent et stable, y compris des congés de maladie, des vacances et des jours administratifs bien payés.
  • Possibilité de transfert pour travailler dans n'importe quelle autre ville dans le même poste.
  • Personnel sympathique, les employés sont toujours prêts à s'entraider.

Malheureusement, passer un entretien d'embauche n'est pas facile. L'entreprise valorise sa notation, par conséquent, elle n'accepte que des personnes ayant une formation économique supérieure dans son équipe. Une qualité importante est une apparence soignée.

Nvidia

NVIDIA est également l'un des meilleurs employeurs de Moscou. Sa mission principale est de produire des cartes vidéo de haute qualité. Les employés donnent à cette entreprise une évaluation - un solide "excellent". Le travail ici est bien payé, appréciez particulièrement de sortir les jours non ouvrables. Les plus beaux bureaux de la capitale y sont organisés, c'est un plaisir d'y travailler. J'aime aussi la communication polie des autorités, elles n'élèvent jamais la voix, elles essaient d'expliquer toutes les informations aussi calmement et intelligiblement que possible. Il existe également une excellente opportunité de croissance de carrière, souvent les gens passent de travailleurs ordinaires à des postes de direction.

"LEROY MERLIN"

LEROY MERLIN est l'une des plus anciennes entreprises, qui a été organisée dès 1923. À Mytishchi, le premier bureau n'est apparu qu'en 1998. Peut-il être considéré comme l'un des meilleurs employeurs de Moscou ? Sans aucun doute oui ! Cela est principalement dû au bon un salaire qui augmente chaque année. Les employeurs poussent toujours les employés à atteindre de nouveaux sommets - ils les paient pour des cours de formation avancée.

C'est agréable de travailler ici. La direction traite chaque employé avec respect. Une équipe sympathique devient une seconde famille dont on ne veut jamais se séparer.

PwC

PwC est exactement l'endroit où les nouveaux arrivants sont transformés en expérimentés et employés qualifiés. Une approche se trouve ici pour chaque personne. Les leaders ont de bonnes qualités psychologiques. Ils semblent voir à travers une personne - ils révèlent le potentiel et le dirigent dans la bonne direction.

En 1989, le premier bureau est apparu à Moscou. L'objectif principal du cabinet est de créer un réseau d'audit de haute qualité. Les étudiants sans expérience de travail sont acceptés pour le travail, pour eux c'est une grande chance d'atteindre les premiers sommets de la vie. Le seul inconvénient est que seule une personne ayant fait ses études à Moscou et dans la région de Moscou peut obtenir un emploi.

La possibilité de faire évoluer votre carrière à partir de zéro, un salaire stable, une approche responsable envers chaque employé - tout cela a permis de s'assurer que l'entreprise figurait sur la liste des meilleurs employeurs de Moscou.