Description du poste d'un comptable pour la tenue d'un compte courant. Description du poste du chef comptable de la banque

Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions Code du travail Fédération Russe et d'autres réglementations régissant les relations de travail dans la Fédération de Russie.

1. Dispositions générales

1.1. Le chef comptable de la banque appartient à la catégorie des gestionnaires.

1.2. Une personne qui a un niveau supérieur éducation professionnelle par profil, expérience professionnelle dans la finance et la banque ou travail similaire chez postes de direction au moins 5 ans.

1.3. Le chef comptable de la banque est nommé et révoqué par le président de la banque et relève directement de [écrire dans le requis].

1.4. Le chef comptable d'une banque doit savoir :

Lois, autres réglementations actes juridiques liés aux activités de la banque;

Comptabilité, commandes, instructions départementales et règlements concernant les activités des divisions structurelles de la banque impliquées dans la comptabilité et le reporting ;

Moyens modernes technologie informatique;

Fondamentaux de l'économie, du droit civil, du droit financier, fiscal et des affaires ;

Perspectives de développement du système financier et bancaire ;

Les spécificités des activités des agences de la banque ;

Fondements de l'organisation scientifique du travail;

Règles et règlements de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies ;

- [écrivez ce que vous voulez].

2. Responsabilités professionnelles

Chef comptable de la banque :

2.1. Réalise l'organisation comptabilitééconomique activités financières et le contrôle de l'utilisation économique des matériaux, de la main-d'œuvre et ressources financières, la sécurité des fonds confiés à la banque conformément à la procédure de tenue de la comptabilité et des rapports établie dans la banque.

2.2. Assure l'organisation de la comptabilité et du reporting sur la base de la mise en œuvre de formes et de méthodes progressives de comptabilité et de contrôle dans la pratique.

2.3. Supervise les employés du service comptable.

2.4. Prépare les projets de règlement sur les divisions structurelles concernées de la banque, veille à l'accomplissement des tâches qui leur sont confiées.

2.5. Responsable de tous les domaines d'activité de ces divisions.

2.6. Examine et approuve les descriptions de poste des employés impliqués dans la comptabilité et les rapports.

2.7. Organise la comptabilité des fonds monétaires et autres objets de valeur entrants, la comptabilité des opérations effectuées liées à leur mouvement, ainsi que l'exécution des estimations des dépenses des activités financières de la banque.

2.8. Fournit la comptabilité des transactions financières, de règlement et de crédit et le contrôle de leur exécution légale et en temps opportun.

2.9. Organise l'exécution en temps opportun des calculs des salaires des employés, le calcul correct et le transfert des paiements aux organismes et organisations intéressés dans le cadre de la législation en vigueur.

2.10. Effectue le contrôle du respect de l'ordre de comptabilisation et de contrôle.

2.11. Prend des mesures pour prévenir les cas de dommages à la banque, les violations de la législation financière, fiscale et économique.

2.12. V cas nécessaires prend des mesures pour rembourser les pertes subies, assure le transfert en temps opportun documents requis aux organismes d'application de la loi.

2.13. Effectue des travaux pour assurer le respect de la discipline du personnel, des finances et des règlements en espèces, des estimations des coûts administratifs et économiques et autres.

2.14. Assure la légalité de l'annulation des manques à gagner, des comptes débiteurs et d'autres pertes qui sont désespérément à recouvrer à partir des bilans.

2.15. Assure la sécurité des documents comptables, leur enregistrement et leur remise de la manière prescrite aux archives.

2.16. Dirige les travaux sur l'élaboration de nouveaux documents et l'unification des documents existants sur la comptabilité, la mise en œuvre des moyens efficaces mécanisation des tâches comptables et informatiques.

2.17. Assure la préparation en temps opportun des états financiers, leur soumission de la manière prescrite aux autorités compétentes.

2.18. Apporter une assistance méthodologique aux divisions structurelles de la banque sur la comptabilité, le contrôle, le reporting et analyse économique.

2.19. Assure le contrôle de l'exécution des obligations contractuelles.

2.20. Exécute des fonctions de représentation et assure l'interaction avec les différentes divisions structurelles de la banque.

2.21. Assure la préservation des secrets commerciaux sur les activités de la banque et de ses clients.

2.22. [écrivez ce que vous voulez].

3. Droits

Le chef comptable de la banque a le droit de :

3.1. Agir au nom de la banque.

3.2. Représenter ses intérêts dans les relations avec les autorités de l'État, les personnes morales, les citoyens.

3.3. Signer et endosser les documents relevant de leur compétence.

3.4. Soumettre au président de la banque pour examen des propositions d'amélioration des activités de la banque, des propositions de nomination, de réinstallation, de révocation, d'encouragement et d'implication dans les procédures disciplinaires et responsabilité matérielle travailleurs comptables.

3.5. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exécution de ses responsabilités professionnelles.

3.6. [écrivez ce que vous voulez].

4. Responsabilité

Le chef comptable de la banque est chargé de :

4.1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles, prévues par cette description de poste, dans les limites déterminées par la législation du travail de la Fédération de Russie.

4.2. Pour les infractions commises dans l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile de la Fédération de Russie.

4.3. Pour les conséquences des décisions prises, la sécurité et l'utilisation efficace des biens de l'entreprise, ainsi que les résultats financiers et économiques de ses activités - conformément à la charte de l'entreprise et Législation actuelle Fédération Russe;

4.4. [écrivez ce que vous voulez].

Description de l'emploiélaboré conformément à [nom, numéro et date du document].

Chef d'unité structurelle

[initiales, nom]

[Signature]

[jour mois année]

D'accord:

Chef du service juridique

[initiales, nom]

[Signature]

[jour mois année]

J'ai lu les instructions :

[initiales, nom]

[Signature]

[jour mois année]

Le formulaire a été préparé à l'aide d'actes juridiques en date du 22/12/2008.

APPROUVÉ
Superviseur "_____________"
______________/_____________
"____"_____________ _____ G.
député
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
comptable pour opérations bancaires
(forme approximative)
1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES
1.1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités du comptable pour les opérations bancaires ________ (nom du service).
1.2. Un comptable pour les opérations bancaires est nommé et licencié conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du chef de l'organisation.
1.3. Le comptable bancaire relève directement de _____________.
1.4. Une personne qui a une formation professionnelle (économique) supérieure, sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle ou d'éducation professionnelle (économique) secondaire et au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que comptable bancaire est nommée au poste de comptable bancaire.
1.5. Un comptable bancaire doit savoir :
- actes législatifs, décisions, arrêtés, arrêtés, directives, documents méthodologiques et réglementaires sur l'organisation de la comptabilité des opérations bancaires et du reporting ;
- les formes et méthodes de comptabilité dans ce domaine ;
- plan et correspondance des comptes ;
- organisation des flux documentaires pour la comptabilité des opérations bancaires ;
- ordre documenter et réflexion sur la comptabilité des opérations liées à l'attraction des dépôts de fonds des particuliers et entités juridiques, placement de ces fonds pour leur propre compte et à leurs frais sur les modalités de remboursement, de paiement, d'urgence ;
- l'ouverture et la tenue des comptes bancaires des personnes physiques et morales ;
- méthodes d'analyse économique des activités économiques et financières ;
- les règles d'exploitation de la technologie informatique ;
- économie, organisation et gestion du travail ;
- les modes de gestion du marché ;
- la législation du travail ;
- les règles et normes de protection du travail.
2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES
Noter. Les responsabilités fonctionnelles du comptable pour la comptabilisation des opérations de trésorerie sont déterminées sur la base et pour le montant caractéristiques de qualification pour ce poste et peut être complété, clarifié lors de la préparation d'une description de poste en fonction de circonstances spécifiques.
2.1. Comptable bancaire :
2.1.1. Effectue des travaux de comptabilité pour attirer des dépôts de fonds de personnes physiques et morales, de placement de fonds attirés pour son propre compte et à ses propres frais, d'ouverture et de tenue de comptes bancaires de personnes physiques et morales, de règlement pour le compte de personnes physiques et morales entités juridiques.
2.1.2. Fournit aux gestionnaires, créanciers, investisseurs, auditeurs et autres utilisateurs d'états financiers des informations comptables comparables et fiables dans ce domaine de la comptabilité.
2.1.3. Développe des formulaires de documents primaires utilisés pour l'enregistrement opérations commerciales pour lesquels ne sont pas fournis formulaires standards, ainsi que la forme des documents pour la comptabilité interne, participent à la détermination du contenu des techniques et méthodes de base de la comptabilité et de la technologie de traitement de l'information comptable.
2.1.4. Participe à l'analyse économique des activités économiques et financières de la branche sur la base des données comptables et de reporting afin d'identifier les réserves à la ferme, de mettre en œuvre un régime d'épargne et des mesures pour améliorer le flux de travail, à l'élaboration et à la mise en œuvre de formes et de méthodes progressives de comptabilité basée sur l'utilisation de moyens modernes informatique, dans la réalisation d'inventaires de fonds et d'inventaire.
2.1.5. Prépare les données sur les domaines comptables pertinents pour le reporting, surveille la sécurité des documents comptables, les prépare conformément aux ordre établi pour le transfert aux archives.
2.1.6. Effectue des travaux sur la constitution, la maintenance et le stockage d'une base de données d'informations comptables, apporte des modifications aux informations de référence et réglementaires utilisées dans le traitement des données.
2.1.7. Participe à la formulation du cadre économique des tâches ou de leurs étapes individuelles, résolues à l'aide de la technologie informatique, détermine la possibilité d'utiliser des projets prêts à l'emploi, des algorithmes, des progiciels permettant de créer des systèmes économiquement justifiés pour le traitement de l'information économique.
3. DROITS
3.1. Un comptable bancaire a le droit de :
3.1.1. Exiger de la direction de l'Organisation qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses fonctions.
3.1.2. Améliorez vos qualifications.
3.1.3. Prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'Organisation concernant ses activités.
3.1.4. Soumettre des propositions sur leurs activités pour examen par leur supérieur immédiat.
3.1.5. Recevoir des employés de l'Organisation les informations nécessaires à la mise en œuvre de leurs activités.
4. RESPONSABILITÉ
Le comptable est chargé de :
4.1. En cas de non-accomplissement ou de mauvaise exécution de leurs fonctions prévues par cette description de poste - conformément à la législation du travail en vigueur.
4.2. Pour les infractions commises pendant la période d'exercice de leurs activités - conformément à la législation civile, administrative et pénale en vigueur.
4.3. Pour avoir causé des dommages matériels - conformément à la loi en vigueur.
4.4. Pour violation du règlement intérieur du travail, des règles de sécurité incendie et de sécurité établies dans l'organisation.
5. CONDITIONS DE TRAVAIL
5.1. Le mode de fonctionnement d'un comptable pour les opérations bancaires est déterminé conformément au règlement intérieur horaire de travail.
Cette description de poste a été élaborée conformément à _________
__________________________________________________________________________.
(nom, numéro et date du document)
D'ACCORD:
Conseiller juridique ____________ ___________________
(signature) (nom complet)
"___"__________ ___ G.
J'ai lu les instructions : __________ ___________________
(signature) (nom complet)

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES
1.1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités du comptable bancaire.
1.2. Un comptable des opérations bancaires est nommé et révoqué selon la procédure établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du directeur.
1.3. Le comptable de la banque relève directement de _.
1.4. Une personne qui a une formation professionnelle (économique) supérieure sans présenter d'exigences en matière d'expérience professionnelle ou de formation professionnelle (économique) secondaire et au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que comptable bancaire est nommée au poste de comptable bancaire.
1.5. Un comptable bancaire doit savoir :
- les actes législatifs, résolutions, arrêtés, arrêtés, orientations, documents méthodologiques et réglementaires relatifs à l'organisation de la comptabilité des opérations bancaires et du reporting ;
- les formes et méthodes de comptabilité dans ce domaine ;
- plan et correspondance des comptes ;
- organisation des flux documentaires pour la comptabilité des opérations bancaires ;
- la procédure de documentation et de réflexion sur la comptabilité des opérations relatives à l'appel aux dépôts de fonds des personnes physiques et morales, le placement de ces fonds pour leur propre compte et à leurs frais dans les conditions de remboursement, de paiement, d'urgence ; ouverture et tenue de comptes bancaires de personnes physiques et morales ; méthodes d'analyse économique des activités économiques et financières;
- les règles d'exploitation de la technologie informatique ;
- économie, organisation et gestion du travail ;
- les modes de gestion du marché ;
- la législation du travail ;
- les règles et normes de protection du travail.
1.6. Pendant l'absence temporaire du Comptable Bancaire, ses fonctions sont confiées à ___.

2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES
2.1. Les responsabilités fonctionnelles du comptable pour la comptabilisation des transactions en espèces sont déterminées sur la base et dans la portée des caractéristiques de qualification pour ce poste et peuvent être complétées, clarifiées lors de la préparation de la description de poste, en fonction de circonstances spécifiques.
2.2. Comptable bancaire :
2.2.1. Effectue des travaux de comptabilité pour attirer des dépôts de fonds de personnes physiques et morales, de placement de fonds attirés pour son propre compte et à ses propres frais, d'ouverture et de tenue de comptes bancaires de personnes physiques et morales, de règlement pour le compte de personnes physiques et morales entités juridiques.
2.2.2. Fournit aux gestionnaires, créanciers, investisseurs, auditeurs et autres utilisateurs d'états financiers des informations comptables comparables et fiables dans ce domaine de la comptabilité.
2.2.3. Développe des formulaires de documents primaires utilisés pour l'enregistrement des transactions commerciales, pour lesquels les formulaires standard ne sont pas fournis, ainsi que des formulaires de documents pour les états financiers internes, participe à la détermination du contenu des techniques et méthodes de base de la comptabilité et de la technologie de traitement pour la comptabilité informations.
2.2.4. Participe à l'analyse économique des activités économiques et financières de la branche sur la base des données comptables et de reporting afin d'identifier les réserves à la ferme, de mettre en place un régime d'épargne et des mesures pour améliorer le flux de documents, à l'élaboration et à la mise en œuvre de formulaires et de méthodes progressifs de la comptabilité basée sur l'utilisation de la technologie informatique moderne, dans la réalisation d'inventaires de trésorerie et d'inventaire.
2.2.5. Prépare les données sur les domaines comptables pertinents pour la déclaration, surveille la sécurité des documents comptables, les prépare conformément à la procédure établie pour le transfert aux archives.
2.2.6. Effectue des travaux sur la constitution, la maintenance et le stockage d'une base de données d'informations comptables, apporte des modifications aux informations de référence et réglementaires utilisées dans le traitement des données.
2.2.7. Participe à la formulation du cadre économique des tâches ou de leurs étapes individuelles, résolues à l'aide de la technologie informatique, détermine la possibilité d'utiliser projets finis, algorithmes, progiciels, permettant de créer des systèmes économiquement solides de traitement de l'information économique.

3. DROITS
3.1. Un comptable bancaire a le droit de :
3.1.1. Participer à la discussion des questions incluses dans ses responsabilités fonctionnelles.
3.1.2. Faire des suggestions et des commentaires sur l'amélioration des performances dans le domaine de travail assigné.

4. RESPONSABILITÉ
4.1. Le comptable est chargé de :
4.1.1. Manquement à leurs devoirs fonctionnels.
4.1.2. Informations inexactes sur l'état des tâches et commandes reçues, violation des délais d'exécution.
4.1.3. Non-respect des ordres, des ordres du directeur, des missions et des missions du chef comptable et du directeur.
4.1.4. Violation du règlement intérieur du travail.

5. CONDITIONS DE TRAVAIL
5.1. Les horaires de travail du Comptable Bancaire sont déterminés conformément au Règlement Intérieur du Travail.

INSTRUCTIONS DE BUREAU DU COMPTABLE SUR LES OPÉRATIONS BANCAIRES

I. Dispositions générales

1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités du comptable bancaire.
2. Un comptable des opérations bancaires est nommé et révoqué selon la procédure établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du directeur.
3. Le comptable bancaire relève directement de _________________________.
4. Une personne qui a une formation professionnelle (économique) supérieure sans présenter d'exigences en matière d'expérience professionnelle ou de formation professionnelle (économique) secondaire et au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que comptable bancaire est nommée au poste de comptable bancaire.
5. Un comptable bancaire doit savoir :
   - les actes législatifs, résolutions, arrêtés, arrêtés, orientations, documents méthodologiques et réglementaires relatifs à l'organisation de la comptabilité des opérations bancaires et du reporting ;
   - les formes et méthodes de comptabilité dans ce domaine ;
   - plan et correspondance des comptes ;
   - organisation des flux documentaires pour la comptabilité des opérations bancaires ;
   - la procédure de documentation et de réflexion sur la comptabilité des opérations relatives à l'appel aux dépôts de fonds des personnes physiques et morales, le placement de ces fonds pour leur propre compte et à leurs frais dans les conditions de remboursement, de paiement, d'urgence ; ouverture et tenue de comptes bancaires de personnes physiques et morales ;
   - méthodes d'analyse économique des activités économiques et financières ;
   - les règles d'exploitation de la technologie informatique ;
   - économie, organisation et gestion du travail ;
   - les modes de gestion du marché ;
   - la législation du travail ;
   - les règles et normes de protection du travail.
6. Pendant l'absence temporaire du Comptable Bancaire, ses fonctions sont confiées à ___________________________.
7. _________________________________________________________________.

II. Responsabilités professionnelles

Comptable bancaire :

1. Effectue des travaux de comptabilité pour attirer des dépôts de fonds de personnes physiques et morales, de placement de fonds attirés pour son propre compte et à ses propres frais, d'ouverture et de tenue de comptes bancaires de personnes physiques et morales, de règlement pour le compte de personnes physiques et morales entités juridiques.
2. Fournit aux gestionnaires, créanciers, investisseurs, auditeurs et autres utilisateurs d'états financiers des informations comptables comparables et fiables dans ce domaine de la comptabilité.
3. Développe des formulaires de documents primaires utilisés pour l'enregistrement des transactions commerciales, pour lesquels les formulaires standard ne sont pas fournis, ainsi que des formulaires de documents pour les états financiers internes, participe à la détermination du contenu des techniques et méthodes de base de la comptabilité et de la technologie de traitement pour la comptabilité informations.
4. Participe à l'analyse économique des activités économiques et financières de la branche sur la base des données comptables et de reporting afin d'identifier les réserves à la ferme, de mettre en place un régime d'épargne et des mesures pour améliorer le flux de documents, à l'élaboration et à la mise en œuvre de formulaires et de méthodes progressifs de la comptabilité basée sur l'utilisation de la technologie informatique moderne, dans la réalisation d'inventaires de trésorerie et d'inventaire.
5. Prépare les données sur les domaines comptables pertinents pour la déclaration, surveille la sécurité des documents comptables, les prépare conformément à la procédure établie pour le transfert aux archives.
6. Effectue des travaux sur la constitution, la maintenance et le stockage d'une base de données d'informations comptables, apporte des modifications aux informations de référence et réglementaires utilisées dans le traitement des données.
7. Participe à la formulation du cadre économique des tâches ou de leurs étapes individuelles, résolues à l'aide de la technologie informatique, détermine la possibilité d'utiliser des projets prêts à l'emploi, des algorithmes, des progiciels permettant de créer des systèmes économiquement justifiés pour le traitement de l'information économique.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

III. Droits

Un comptable bancaire a le droit de :

1. Participer à la discussion des questions incluses dans ses responsabilités fonctionnelles.
2. Faire des suggestions et des commentaires sur l'amélioration des performances dans le domaine de travail assigné.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

IV. Une responsabilité

Un comptable bancaire est chargé de :

1. Manquement à leurs devoirs fonctionnels.
2. Informations inexactes sur l'état des tâches et commandes reçues, violation des délais d'exécution.
3. Non-respect des ordres, ordres du directeur, instructions et missions du chef comptable et du directeur.
4. Violation du règlement intérieur du travail.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

V. Conditions de travail

1. Les horaires de travail du Comptable Bancaire sont déterminés conformément au Règlement Intérieur du Travail.
2. _________________________________________________________________.
3. _________________________________________________________________.

Compilé en ___ exemplaires. J'approuve _________________________________ (initiales, nom) _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ (nom de l'employeur, (gestionnaire ou autre personne, son autorité organisationnelle et légale pour approuver le formulaire, adresse, téléphone, adresse de la description de poste) email, OGRN, TIN_ / KPP) "__ "___________ ___ année N _____" ___ "_________________ ___

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

comptable bancaire (exemple de formulaire)

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités du comptable pour les opérations bancaires _________________________ (nom du service).

1.2. Un comptable pour les opérations bancaires est nommé et licencié conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du chef de l'organisation.

1.3. Le comptable bancaire relève directement de _________________________.

1.4. Une personne qui a une formation professionnelle (économique) supérieure, sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle ou d'éducation professionnelle (économique) secondaire et au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que comptable bancaire est nommée au poste de comptable bancaire.

1.5. Un comptable bancaire doit savoir :

Actes législatifs, décrets, arrêtés, arrêtés, directives, documents méthodologiques et réglementaires pour l'organisation de la comptabilité des biens, des passifs et des transactions commerciales et des rapports ;

Formes et méthodes de comptabilité dans l'entreprise; plan et correspondance des comptes;

Organisation du flux de documents dans les domaines comptables;

La procédure de documentation et de réflexion sur les comptes des opérations comptables liées au mouvement des immobilisations, des stocks et de la trésorerie ;

Méthodes d'analyse économique des activités économiques et financières de l'entreprise ; règles d'exploitation de la technologie informatique;

Économie, organisation et gestion du travail;

Méthodes de gestion du marché; législation du travail;

Règles et règlements de protection du travail.

1.6. Les exigences de qualification.

Comptable de la catégorie II : formation professionnelle (économique) supérieure sans présenter d'exigences en matière d'expérience professionnelle ou de formation professionnelle (économique) secondaire et d'expérience professionnelle en tant que comptable d'au moins 3 ans.

Comptable : enseignement secondaire professionnel (économique) sans exigence d'expérience professionnelle ou de formation spéciale en programme installé et une expérience professionnelle en comptabilité et contrôle d'au moins 3 ans.

2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

Noter. Responsabilités fonctionnelles d'un comptable opérations en espèces déterminé sur la base et dans la portée des caractéristiques de qualification pour un poste donné et peut être complété, clarifié lors de la préparation d'une description de poste basée sur des circonstances spécifiques.

2.1. Un comptable bancaire exerce les fonctions suivantes :

Effectue des travaux de tenue de la comptabilité des biens, des passifs et des opérations commerciales (comptabilisation des immobilisations, des stocks, des coûts de production, des ventes de produits, des résultats des activités économiques et financières, des règlements avec les fournisseurs et clients, ainsi que des prestations fournies, etc. .).

Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de mesures visant à maintenir la discipline financière et utilisation rationnelle Ressources.

Effectue la réception et le contrôle de la documentation primaire pour les domaines pertinents de la comptabilité et les prépare pour le traitement du comptage.

Réfléchit sur les comptes des opérations comptables liées au mouvement des immobilisations, des stocks et de la trésorerie.

Etablit des estimations comptables du coût des produits (travaux, services), identifie les sources de pertes et de coûts non productifs, prépare des propositions pour leur prévention.

Calcule et transfère les impôts et les frais aux budgets fédéral, régionaux et locaux, les cotisations d'assurance aux fonds sociaux hors budget de l'État, les paiements aux institutions bancaires, les fonds de financement des investissements en capital, les salaires travailleurs et employés, d'autres paiements et paiements, ainsi que la déduction de fonds pour incitations matérielles pour les employés de l'entreprise.

Fournit aux gestionnaires, créanciers, investisseurs, auditeurs et autres utilisateurs de rapports comptables des informations comptables comparables et fiables dans les domaines (domaines) pertinents de la comptabilité.

Élabore un plan comptable de travail, des formulaires de documents primaires utilisés pour formaliser les transactions commerciales pour lesquelles les formulaires standard ne sont pas fournis, ainsi que des formulaires de documents pour les états financiers internes, participe à la détermination du contenu des techniques et méthodes de base de la comptabilité et du traitement technologie de l'information comptable.

Participe à l'analyse économique des activités économiques et financières de l'entreprise en fonction des données comptables et de reporting afin d'identifier les réserves à la ferme, de mettre en œuvre un régime d'épargne et des mesures pour améliorer le flux de travail, dans le développement et la mise en œuvre de formes et de méthodes progressives de comptabilité basée sur l'utilisation de la technologie informatique moderne, dans la réalisation d'inventaires de trésorerie et d'inventaire.

Prépare les données sur les domaines comptables pertinents pour la déclaration, surveille la sécurité des documents comptables, les prépare conformément à la procédure établie pour le transfert aux archives.

Effectue des travaux sur la constitution, la maintenance et le stockage d'une base de données d'informations comptables, apporte des modifications aux informations de référence et réglementaires utilisées dans le traitement des données.

Participe à la formulation du cadre économique des tâches ou de leurs étapes individuelles, résolues à l'aide de la technologie informatique, détermine la possibilité d'utiliser des projets prêts à l'emploi, des algorithmes, des progiciels permettant de créer des systèmes économiquement justifiés pour le traitement de l'information économique.

Effectue des travaux de comptabilité, d'attraction de dépôts de fonds de personnes physiques et morales, de placement de fonds attirés pour son propre compte et à ses propres frais, d'ouverture et de tenue de comptes bancaires de personnes physiques et morales, de règlement pour le compte de personnes physiques et personnes morales.

3.1. Un comptable bancaire a le droit de :

3.1.1. Exiger de la direction de l'Organisation qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses fonctions.

3.1.2. Améliorez vos qualifications.

3.1.3. Prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'Organisation concernant ses activités.

3.1.4. Soumettre des propositions sur leurs activités pour examen par leur supérieur immédiat.

3.1.5. Recevoir des employés de l'Organisation les informations nécessaires à la mise en œuvre de leurs activités.

4. RESPONSABILITÉ

Le comptable est chargé de :

4.1. En cas de non-accomplissement ou de mauvaise exécution de leurs fonctions prévues par cette description de poste - conformément à la législation du travail en vigueur.

4.2. Pour les infractions commises pendant la période d'exercice de leurs activités - conformément à la législation civile, administrative et pénale en vigueur.

4.3. Pour avoir causé des dommages matériels - conformément à la loi en vigueur.

4.4. Pour violation du règlement intérieur du travail, des règles de sécurité incendie et de sécurité établies dans l'organisation.