Comment dire au revoir, exemples de lettres d'adieu à des collègues lors d'un licenciement. Souhaits à un collègue lors du passage à un autre emploi en prose et en vers

Si vous avez été licencié lors d'une crise,
Il est temps de vous tester !
Abandonnez, vous perdrez tout !
La chance vous oubliera !
Faites face, alors vous êtes le meilleur.
Il y aura quelque chose à dire à tout le monde.
Peut-être plus tard les mémoires
Vous en parlerez !

Souhait des collègues avec licenciement

Alors tu es torturé ! Comme on dit, ne soyez pas triste de ce qui ne s'est pas réalisé, mais souriez de ce qui se réalisera à l'avenir. Le licenciement n'est pas un motif de tristesse, c'est un motif de rêver et de créer son propre bonheur, nous, vos collègues, voulons vous le souhaiter ! Ne perdez pas optimisme, travail acharné et confiance en vous. Et alors tout se réalisera pour vous !

Souhait en cas de licenciement

Tout d'abord, je vous souhaite de ne pas vous pincer le nez. Il y a encore un endroit pas pire que celui-ci ! Deuxièmement, je souhaite ne pas oublier l'équipe. L'équipe avec laquelle la semaine de travail est passée inaperçue, avec les gens dont il était si amusant de passer le week-end. Et, bien sûr, je vous souhaite bonne chance et succès dans votre recherche d'un nouvel emploi.

Souhait au démissionnaire

Pour aller de l'avant, ne regardez pas en arrière ce que vous avez laissé derrière vous. N'oubliez pas qu'il y a toujours quelque chose de mieux à venir. Ainsi, lorsque vous quittez votre ancien emploi, vous devez savoir que vous vous ouvrez les routes qui étaient auparavant fermées. Alors naviguez sur votre navire sur la mer de la vie plus amusante. Et ne vous découragez pas en quittant votre emploi !

Souhaits et félicitations à ceux qui partent

Partir, quitter l'équipe et le lieu de travail est un peu triste, car combien de bien est lié à tout cela. Mais comme la part est tombée à l'abandon, il ne faut pas baisser le nez. Tous les changements ne sont désormais que pour le mieux, et il y aura également un lieu de travail confortable et une nouvelle équipe sympathique ! Nous souhaitons sincèrement à ceux qui partent aujourd'hui, beaucoup de succès et la conquête de nouveaux sommets.

Souhait au responsable sortant de l'entreprise

Que la chance soit toujours avec toi
C'est dommage pour nous tous de nous séparer de vous !
Mais nous savons que vous serez heureux
Et vous travaillerez avec âme!
Nous vous souhaitons un nouveau lieu
Réussissez, grandissez dans votre carrière !
Et nous espérons que vous n'oubliez pas
Notre grande équipe soudée !

Souhait d'un salarié démissionnaire

Vous nous laissez pour nager librement. Nous aimerions vous souhaiter que sur votre chemin, vous ne rencontrerez pas de collègues requins diaboliques, des bancs et des récifs financiers, des patrons pirates méchants et diaboliques. Que le soleil de la chance brille toujours sur vous et qu'un bon vent souffle, vous emportant vers les promotions.

Souhait de poésie aux collègues du démissionnaire

Eh bien, les gars, je pars
Je suis calme pour le licenciement !
Mais je suis sincèrement désolé pour notre équipe,
Après tout, au fil des années, je m'y suis habitué !
Travailler avec succès et, bien sûr, à l'amiable,
Appelez si vous avez besoin de quelque chose,
Et ne m'oublie pas,
Et si vous voulez, visitez !
je serai heureux de rencontrer quelqu'un
Pour tout le monde je trouverai toujours un mot !
Et je t'offrirai du thé, ou peut-être quelque chose de plus fort,
Et nous vivrons tous - super !

Des exemples de lettres d'adieu à des collègues lors d'un licenciement peuvent vous inciter à rédiger votre propre message. Cela peut être un texte comique ou une confession sentimentale d'amitié. Que pouvez-vous écrire dans une telle lettre ? Existe-t-il un formulaire d'écriture approuvé?

Comment la lettre est-elle écrite ?

Une lettre d'adieu lors d'un licenciement est une sorte d'innovation en matière d'éthique d'entreprise. Puisque le processus de licenciement apporte toujours un certain chagrin tant pour le démissionnaire que pour l'équipe, un message aux collègues désamorcera la situation et laissera un souvenir positif de l'ancien salarié.

Une telle lettre est un rituel qui montre non seulement le niveau d'éducation des employés, mais vous permet également de maintenir les liens qui pourraient être nécessaires à l'avenir.

Les règles de l'étiquette, si l'on prend spécifiquement la relation au travail, impliquent que dans une petite équipe, dans laquelle il y a un peu plus de 5 personnes, il vaut mieux faire des adieux et se séparer en personne, en mots. Dans les grandes organisations, par exemple une école, il est difficile de dire au revoir à tout le monde en personne, mais vous ne voulez offenser personne. De plus, récemment, même dans les petites organisations, ils utilisent des lettres qui servent en quelque sorte de geste amical.

Par conséquent, les adieux ont été inventés. Il n'y a pas d'exemple spécifique de lettre d'adieu à des collègues en cas de licenciement. Habituellement, le style est choisi en fonction de la situation :

• officiel;
• amical;
• bande dessinée.

Le choix du style dépend de la relation qui s'est développée au travail. S'il s'agit de mots d'adieu comiques, il vaut mieux utiliser plusieurs autocollants de couleurs gaies et les coller sur la porte de chaque bureau, si c'est officiel, il vaut mieux envoyer la newsletter par courrier interne.

Règles d'écriture

Malgré le fait que la lettre soit écrite sous forme libre, n'oubliez pas certaines des règles nécessaires lors de l'envoi par e-mail. Par exemple, certaines nuances vous empêcheront de supprimer une lettre sans la lire.

Les règles sont les suivantes:

1. Dans la case « sujet », inscrivez le nom, le prénom, si désiré, et le poste que l'employé occupait avant son départ. Ainsi, le destinataire comprendra immédiatement de qui provient la lettre.
2. Au tout début, vous devez dire que l'employé est sur le point de démissionner. Dans ce cas, il n'est pas nécessaire d'indiquer le motif de l'acte. Vous pouvez vous limiter à des informations restreintes selon lesquelles une autre option dans la profession est actuellement meilleure et une lettre de démission est la seule option possible.
3. Ensuite, vous devez remercier ceux avec qui les licenciés ont travaillé. En même temps, il n'est pas facile de dire "merci", mais de décrire le soutien que les collègues ont apporté tout au long de la période de travail, d'écrire sur ce qu'il a réalisé dans l'équipe.
4. Mots d'adieu. Vous pouvez souhaiter du succès dans votre carrière en général, vous pouvez souhaiter quelque chose de spécifique à chacun.
5. Présentez quelqu'un qui travaillera au lieu du congédié, le cas échéant. Vous pouvez lui consacrer séparément un paragraphe du message, où vous pourrez parler des subtilités du travail.

Ils terminent la lettre en écrivant sur le désir de communiquer davantage. Il y a quelques nuances ici - s'il n'y a vraiment pas de désir, il n'est pas nécessaire de laisser des contacts, mais l'employé aura toujours une bonne impression. Si l'ancien employé veut vraiment garder le contact, il vaut mieux laisser de nouveaux contacts s'ils ont changé.

Important! En aucun cas, vous ne devez vous vanter et écrire quelque chose comme "Au revoir les perdants, je monte les échelons de ma carrière". Même si c'est une blague, certains peuvent ne pas la comprendre.

Dois-je dire au revoir au patron ?

Le patron est parfois un peu détaché de l'ambiance dans l'équipe, mais encore faut-il lui écrire un message.

Pour un leader, il n'y a pas de différence particulière dans la forme des adieux. La seule chose à considérer est qu'il est préférable de choisir un style formel de narration.

Il est impératif de mentionner que le patron est un véritable mentor qui sait créer les conditions nécessaires au travail. Même si vous avez dû quitter à l'initiative de l'employeur, il n'est pas nécessaire d'écrire à ce sujet. Il convient de décrire brièvement ce que l'employé a réalisé sur ce lieu de travail.

Dans la première phrase, vous devez contacter votre patron par son nom et son patronyme et assurez-vous d'utiliser "respecté". Appeler par son nom est toujours une option gagnante dans toutes les situations.

Nuancer! Parfois, c'est dans une lettre à la direction que la situation de licenciement peut être corrigée si l'employé est à blâmer. Vous pouvez demander pardon, expliquer la situation dans laquelle vous avez dû violer les termes du contrat. Dans 34% des cas, après de telles lettres, le licencié est réintégré.

Adieu au collectif

Une lettre d'adieu aux collègues lors d'un licenciement est beaucoup plus facile à écrire qu'aux patrons. Il n'est pas nécessaire de se retenir ici si la relation est chaleureuse.

Parlant du fait que la personne licenciée manquera à une si bonne équipe, nous pouvons particulièrement en souligner certaines, par exemple, pour remercier la secrétaire pour un délicieux café ou la femme de ménage pour un sol propre.

S'adresser aux employés.

Message sous forme poétique.

Adieu à l'équipe.

Message avant de partir.

Souhaits en vers.

Conception possible en poésie ou en prose.

Vous pouvez vous rappeler à nouveau avec de courtes notes laissées sur les bureaux de vos collègues.

Et quelle devrait être la lettre si c'est le patron qui démissionne ? Il peut y avoir un peu d'humour dans un tel message, mais le style principal doit être formel.

Un message de la tête.

Cependant, si la relation entre le manager et ses subordonnés est chaleureuse et bonne, vous pouvez utiliser n'importe quelle autre orthographe, y compris informelle.

Pour référence! Si vous souhaitez envoyer un au revoir aux clients, il est préférable de le formaliser, vous devez y indiquer les contacts du nouvel employé et, au cas où, laisser les vôtres.

Lettre de collègues

Vous pouvez faire le chemin inverse et soutenir un collègue qui a décidé de démissionner et lui écrire une lettre d'adieu. Vous pouvez créer un message collectif ou l'envoyer personnellement par quelqu'un.

Un exemple de message de collègues.

La lettre n'est pas différente des autres lettres d'adieu, seulement elles louent la personne démissionnaire elle-même. L'employé sera heureux de voir une attitude bienveillante de la part de l'équipe, cela lui donnera de la force pour de nouvelles réalisations. Et pour l'équipe, pour chacun des collègues, c'est une chance d'obtenir un poste plus prestigieux dans la nouvelle organisation si le démissionnaire déménage dans une autre entreprise avec une promotion.

De plus, les employés d'un emploi précédent peuvent soutenir un ancien employé sur un nouveau lieu de travail en lui répondant au revoir. La réponse, comme les adieux, est écrite sous forme libre.

Le licenciement apporte de toute façon de la tristesse. Les lettres d'adieu sont un moyen de soutenir et d'amuser un peu les employés, et surtout - une chance de partir avec dignité et de laisser de bons souvenirs de vous-même.

Instructions

En Occident, il est récemment devenu à la mode d'écrire des lettres d'adieu à ses collègues en cas de licenciement. Ils peuvent être envoyés à la fois par publipostage à l'ensemble de l'équipe, et par courrier individuel aux collaborateurs qui sont devenus les plus proches de vous. Il est préférable de commencer une telle lettre par un appel (amis, chers collègues, etc.), les remercier pour leur coopération, se souvenir des projets communs (cela aidera les collègues à s'associer à leur travail à l'avenir et leurs succès seront inconsciemment déposés dans des pensées comme la vôtre aussi). Il est conseillé de souhaiter à vos collègues et à l'employeur succès et prospérité et de vous assurer de laisser vos nouveaux contacts - tout se passe dans la vie et les anciennes relations peuvent vous être utiles. De plus, si vous travaillez dans une grande entreprise et que tout le monde ne vous connaît pas, dans la lettre, vous pouvez annoncer à partir de quelle date vous ne serez plus au travail et indiquer l'employé qui exercera vos fonctions après votre départ.

Après la lettre d'adieu, vous pouvez organiser une fête, mais qu'il s'agisse d'un rassemblement modeste avec du thé et des gâteaux à l'heure du déjeuner ou d'une grande fête dans un café, c'est à vous de décider, tout dépend de votre relation avec vos collègues et de votre situation financière. situation. Une autre option est d'organiser un petit goûter après le travail, d'inviter tous les collègues et, bien sûr, un leader. En même temps, vous pouvez remercier toutes les personnes présentes pour l'expérience que vous avez vécue en travaillant avec elles et offrir un petit souvenir (un aimant / un calendrier avec une photo commune de tous les employés d'une fête d'entreprise). Et le week-end, invitez vos collègues les plus proches dans un restaurant ou un bar, où vous pourrez vous amuser, vous souvenir de votre travail commun, discuter du premier jour de travail dans cette organisation - cela vous fera certainement sourire avec nostalgie.

Il existe des options pour dire au revoir à des collègues pour des personnalités plus originales. Certes, ils entraîneront des frais considérables, mais votre départ restera certainement dans les mémoires de vos anciens collègues. Vous pouvez inviter des employés pour une dégustation de vin ou de whisky - avec des types d'alcool d'élite, les toasts seront certainement plus raffinés et mémorables. Invitez des collègues à jouer au paintball - amusant, actif et gratifiant. Vous pouvez y inviter un grand nombre de personnes et ne pas vous soucier du discours d'adieu - des boules de peinture remplaceront tous les mots. Autres options pour une soirée d'adieu entre collègues : dîner jazz (sophistiqué, lumineux et élégant) ; bowling (banal, mais toujours pertinent et amusant); une séance photo d'adieu avec des collègues (qui restera certainement un souvenir pour toute une vie).

Où une personne passe-t-elle la plupart de son temps ? Non, pas à la maison ! Bien sûr, il doit passer un tiers de la journée au travail. Fondamentalement, un quart de travail dure 8 heures, mais parfois il atteint jusqu'à 12 et même jusqu'à 20 heures. Naturellement, les collègues de travail deviennent automatiquement les meilleurs amis et des associés fidèles. Malheureusement, l'équipe se sépare souvent. Que pouvez-vous donc souhaiter à votre collègue de travail ? Comment faire plaisir à une personne avec qui vous êtes dans le même bureau depuis de nombreuses années, avec qui vous avez partagé votre expérience et discuté des problèmes ? Les souhaits d'un collègue lors d'un changement d'emploi doivent être sincères et positifs.

Comment féliciter un collègue s'il a été promu

Si un collègue a réussi à se démarquer et à gravir les échelons de sa carrière, cela vaut la peine de lui proposer une promotion. Elle peut s'exprimer aussi bien en poésie qu'en prose. Voici quelques exemples de ce à quoi cela pourrait ressembler :

« Notre cher ami, vous avez atteint les sommets auxquels vous aspiriez. En ce jour important pour vous, nous souhaitons vous souhaiter un excellent salaire, de bonnes relations avec vos supérieurs et du succès dans votre travail. Maintenant, vous aurez une nouvelle équipe, qu'il n'y ait jamais de querelles et de malentendus. Nous vous souhaitons, malgré la charge de travail, d'avoir toujours du temps pour un repos agréable"

Les félicitations pour votre promotion peuvent également être exprimées sous la forme d'un petit verset :

Puissiez-vous bien vivre dans un nouvel endroit,

Que tout soit, santé et réussite ;

Et ce que tu ne fais pas, laisse-le réussir tout de suite,

Pour qu'il n'y ait pas de choses sérieuses et de joie.

Qu'il y ait une place pour l'inspiration,

Et la vie deviendra instantanément brillante comme des fleurs,

Que chaque instant soit bonheur

Apporte joie et réalisation des rêves.

en prose

Quelles sont les autres options ? Si un collègue a décidé de quitter un emploi et de passer à un autre, il est préférable de formuler des vœux sincères pour le collègue en prose. Ils peuvent avoir le contenu suivant :

« Tu es allé chercher un truc, tu as décidé de changer de lieu de travail. Jusqu'à ce que personne ne sache si votre choix sera bon ou mauvais. Mais je veux croire que vous ne regretterez pas votre démarche. Un spécialiste comme vous va bien sûr nous manquer. Mais votre bonheur est plus important pour nous. Que vos poches « bruissent » toujours sur votre nouveau lieu de travail, que tous vos rêves se réalisent et que vous oubliez les difficultés financières ».

Les félicitations peuvent aussi ressembler à ceci.

« Aujourd'hui, nous envoyons faire un bon voyage à notre collègue (nom du collègue), avec qui nous connaissons depuis de nombreuses années. Nous savons qu'une nouvelle porte dans la vie s'ouvre pour vous, maintenant vous aurez un nouveau travail, de nouvelles responsabilités, une nouvelle équipe. Mais nous croyons sincèrement que, malgré cela, vous ne nous oublierez pas ! Pendant ce temps, tu es devenu une partie de nous tous ! "

Souhaits en vers

Les souhaits à un collègue lors du passage à un autre travail peuvent être présentés sous la forme d'un petit verset.

Qu'il y ait beaucoup de jours clairs dans la vie

Un temps de succès durable va commencer,

Et une bonne santé, ce qui est plus important,

Que de chercher des tâches insignifiantes

Pour que tu puisses te vanter de la constance,

Et que la vie donne toujours quelque chose

Quel plaisir appelez-vous le bonheur

Et qu'est-ce qui rend l'âme si bonne !

Les vœux à un collègue lors d'un changement d'emploi peuvent être présentés sous forme de vœux courts :

Salaire énorme

Bon travail,

Plus de clients,

Comprendre les patrons,

Equipe joyeuse,

Projets réussis,

Voyages d'affaires intéressants.

De plus, les vœux peuvent être formulés indépendamment, en fonction du type de travail auquel le héros de l'occasion passe. Habituellement, de telles félicitations sont présentées collectivement, c'est-à-dire que tous ceux qui sont réunis à leur tour appellent une phrase.

Que diriez-vous du travail

En plus des souhaits d'un collègue lors du passage à un autre emploi, il est nécessaire de lui faire de petites vacances, car il doit se souvenir longtemps de son dernier jour sur le lieu de travail.

• La première chose à faire est de créer un moment de fête. Au bureau, vous devriez accrocher des balles, décorer le bureau d'un collègue.
• Si possible, alors à l'heure du déjeuner ou après un quart de travail, vous devez disposer d'une petite table de buffet.
• Cela vaut la peine de consacrer un temps spécial aux souvenirs : rappelez-vous comment un collègue est arrivé au travail pour la première fois, comment il a été reçu par l'équipe et les histoires les plus drôles avec sa participation.
• Il est préférable de compléter ces souvenirs par des photographies et des vidéos.
• Il est impératif de faire un cadeau mémorable qui, à l'avenir, rappellera à un collègue cette journée.

Les souhaits envers les collègues de travail doivent être sincères et venir du plus profond de l'âme. Bien sûr, ce jour-là, des sentiments très différents peuvent être présents : quelqu'un sera heureux qu'un collègue de travail parte. Mais, malgré cela, vous devez accepter et comprendre le choix d'une personne et la féliciter joyeusement pour qu'elle se souvienne longtemps de cette journée.

En quittant l'équipe,
Je veux te dire : « Merci
Pour le soutien, pour la participation -
Il y avait beaucoup de bonheur avec toi,
Il y a eu beaucoup de polémique avec toi
Et des conversations sérieuses.
je me souviendrai avec tristesse
Notre équipe et… vous nous manquez ! "

je quitte l'équipe
Je dirai, chers collègues, merci
Pour de l'aide, pour un soutien dans les actes,
Pour corriger les erreurs.

Tu vas tellement me manquer
Je me souviendrai de ton cœur,
Quel genre d'équipe êtes-vous
Je n'oublierai pas dans un nouvel endroit.

Que puis-je vous dire, chers collègues ?
Que souhaiter avant de partir ?
Demander plus de privilèges
Et obtenez un salaire plus élevé.
Ne brûlez pas comme des bougies au travail
Avoir le temps de profiter de la vie,
Au lieu d'attendre que le soir vienne
A ramper au lit au plus vite !

Dernier jour de travail aujourd'hui
Et j'en suis un peu triste.
Merci chers collègues pour votre sollicitude,
Je vous souhaite le meilleur.
Je me souviendrai de toi avec chaleur.
Tu étais comme une famille pour moi.
Je pars, mais je le prends avec moi
Tous mes vœux. Au revoir les amis!

Mots d'adieu aux collègues lors du licenciement du travail en prose

Chers collègues! Pendant de nombreuses années productives et des jours merveilleux, nous avons marché ensemble le long de la grande route de notre cause commune ! Il y avait de tout : des manques et des omissions, des victoires et des défaites, du ressentiment et de la joie. Mais la chose la plus importante qui s'est passée, c'est votre tact, le respect de mes erreurs, que nous avons corrigées, en nous unissant dans une équipe amicale d'alliés. Vos cours ne seront pas vains ! C'est ce que je vous promets bien sûr !

Chers collègues, il est temps de partir. Je suis heureux et triste. De nouveaux travaux, impressions et expériences sont à venir. Ici, je laisse un morceau de mon âme. Merci pour tout : d'avoir été là dans les moments difficiles, d'avoir aidé, soutenu en paroles et en actes. Je vous souhaite de rester la même équipe amicale, une équipe soudée et de bons amis. Je me souviendrai toujours avec chaleur de notre travail commun.

Collègues, nous avons passé beaucoup de temps ensemble, et notre relation est devenue presque une parenté. Et bien qu'il soit si naturel de changer d'emploi, pour une raison quelconque, un sentiment amer de perte est apparu dans mon âme. Bien sûr, nous continuerons à communiquer, mais tout sera différent. Merci pour l'atmosphère chaleureuse et joyeuse qui a égayé la vie quotidienne, aidé à faire face aux problèmes et au blues, inspiré à travailler et à grandir !

Chers collègues, j'ai une journée passionnante aujourd'hui, je vous quitte. Et je suis un peu triste de m'être séparé de toi. Votre sympathique équipe m'a beaucoup apporté. Votre patience et le soutien de votre partenaire m'ont aidé à me remettre sur pied. J'exprime ma profonde gratitude à tous et emporte avec moi les souvenirs les plus agréables. Je souhaite à votre équipe prospérité et bien-être continus!

Mots de gratitude aux collègues lors du licenciement - versets sympas

J'ai longtemps vécu en équipe -
Je pars sur le positif !
S'il y a des bras, des jambes -
Cela signifie qu'il y aura quelque chose à manger!
Oui, et j'ai économisé de l'argent,
J'ai dépensé beaucoup d'énergie ici,
Tellement fatigué qu'il n'y a pas d'urine
Je pars! Bonjour à vous tous !

je vous quitte les gars
Au revoir, équipe bien-aimée,
Nous avons survécu à plus d'un test
Et pas une seule fête d'entreprise.

J'ai toujours été sauvé intelligemment
Des revendications "sur le tapis".
Merci pour tout chers collègues,
Tu m'es devenu cher.

Eh bien, chers collègues, vous devez encore travailler dur,
Travaillez sans relâche ici,
Pendant des jours pour se recroqueviller, souffler,
Ne rien remarquer autour.
Et maintenant je vais rencontrer tous les vents
Je vole librement avec un tir de flèche -
Maintenant je me gère,
Héros prêt pour l'aventure !

Tout le monde est de bonne humeur aujourd'hui, -
Le dernier jour travaille pour moi.
Tout le monde attend avec une excitation joyeuse
Quand vais-je laisser tout le monde tranquille.
Et je suis triste de la joie générale.
J'espère que plus tard les gens comprendront
Que j'étais gentil avec eux, après tout, j'étais le patron,
Quand me remplacer - un autre viendra.

Gratitude aux collègues d'un employé démissionnaire - prose comique

De glorieux représentants de mon désormais ancienne équipe ! J'arrête demain ! Pensez-vous que je suis inquiet? Pas du tout... Heureux comme un sou neuf ! Pouvez-vous imaginer - la liberté attend votre collègue ! Et aussi la paresse, le sommeil et la télé ! Hourra !

Aujourd'hui, je vous dis au revoir, mes chers collègues. Je tiens à vous remercier pour vos bonnes blagues, vos centaines de tasses de café bues ensemble, vos "pauses cigarettes" amusantes, vos conseils utiles et vos "preuves compromettantes" sous forme de photos et de vidéos de nos vacances communes. Je vous souhaite de rester heureux, souvenez-vous de moi seulement avec un sourire, ne gardez aucune rancune ou ressentiment. Je vous aime tous, vous respecte et vous me manquerez beaucoup.

Chers collègues, c'était facile et agréable de travailler avec vous - je suis satisfait à cent pour cent ! Mais, comme vous le savez, un poisson cherche où il se nourrit, et une personne - où il paie plus, et en tant qu'être humain, vous pouvez comprendre mon départ. Ce n'est pas facile pour moi de me séparer de toi, mais qu'est-ce qui nous empêche de communiquer dans la vibeer, de s'envoyer des SMS sur les réseaux sociaux, et de s'aimer ? En général, l'effet de la pleine présence, de sorte que les changements globaux ne sont pas planifiés.

Je vois, chers collègues, avec quelle impatience vous attendez mon départ. Soyez un peu patient. Oui, j'étais une épine dans l'équipe qui hantait n'importe qui. Mais je pense que je vais te manquer. Qui va maintenant vous raconter des blagues, emprunter des roubles jusqu'au jour de la paie, tirer sur des cigarettes et faire des farces le premier avril ? En attendant, au revoir, chers collègues, vous manquez, appelez. Merci pour tout, ne vous en souvenez pas fringant.