L'amour du patron : comment ne pas perdre son coeur et son travail. Romance avec le patron ou tomber amoureux du patron Patron et amour subordonné

Beaucoup de femmes sont folles des hommes puissants. Cela peut en partie expliquer l'histoire d'amour avec le patron.

La jeune fille devine sûrement que la relation est semée d'embûches au travail à l'avenir, mais elle s'approche néanmoins du patron, incapable de résister à l'appel de son cœur.

Au seuil d'un tel roman, tout doit être soigneusement pensé et pesé. Analysez tous les risques - afin de pouvoir décider si le jeu en vaut la chandelle et si vous devez vraiment vous y impliquer ?

Si le patron est marié

Une romance de bureau avec un patron qui a une famille apportera plus de problèmes et de problèmes que de moments positifs :

• vous devrez vous cacher très soigneusement de vos collègues et de sa femme ;
• un complot constant sera une source de stress pour vous deux;
• mélanger les relations personnelles et professionnelles ne conduit pas à une intimité amoureuse, ni à un bon travail d'équipe.

Malgré toutes ces nuances, les relations au travail avec le patron ne sont pas rares. Les femmes admirent les représentants réussis du sexe fort, elles sont attirées par le pouvoir et le succès dans la vie.

Les hommes refusent rarement l'attention aux femmes qui s'intéressent à elles. Souvent, les patrons eux-mêmes ne sont pas opposés à la "chasse" d'un collègue sympa, surtout si la situation s'y prête.

Lors d'une fête d'entreprise ou lors d'un voyage d'affaires, lors d'une formation ou d'une conférence, il peut vous sembler que le patron ne devient pas seulement un leader pour vous, mais quelqu'un de plus proche - un amoureux ou même un élu.

Si une romance au travail semble inévitable, alors vous devez décider quoi faire. Réfléchissez au complot, décidez comment organiser les réunions et dans quel style communiquer.

Comment romancer votre patron en toute sécurité

Les relations étroites, y compris une liaison avec un patron, impliquent de sortir ensemble, de passer du temps ensemble, de se détendre et de s'amuser.

Vous devez décider où vous pouvez aller ensemble avec un minimum de risque d'être remarqué.
Les endroits relativement sûrs ne sont pas si nombreux. Il s'agit notamment d'un appartement loué ou d'une chambre d'hôtel.

Les lieux publics - cafés, restaurants ou cinémas - seront risqués. Les maisons d'hôtes de campagne combinent cafés et hôtels.

Ces établissements sont bons car, en plus du confort, ils peuvent assurer l'intimité. Il y a moins de monde en eux que dans les institutions du centre-ville.

Si un homme marié est vu avec un subordonné lors d'un dîner romantique, des rumeurs se répandront sur leur romance et bientôt tout le monde sera au courant de la relation interdite.

Passer des nuits ensemble est un désir naturel des amoureux, et peu importe que vous soyez un subordonné et un leader.

Une liaison avec un patron marié est encore compliquée par le fait qu'un père de famille doit passer la nuit à la maison. Il ne peut rester avec sa maîtresse que s'il ment à sa femme, inventant une histoire de voyage d'affaires.

Mais lorsque vous voyagez ensemble pour une conférence ou une formation, vous pouvez utiliser le temps libre pour des divertissements romantiques et amoureux. L'essentiel est de ne pas montrer d'autres collègues qui seront également présents lors d'événements d'entreprise.

Comportement au travail

Si votre lieu de travail est devenu le théâtre d'événements amoureux, vous devrez faire très attention à ce que personne ne découvre l'affaire.

Vous ne devriez pas vous appeler des surnoms affectueux ou des mots tendres. "Bunny" ou "Sunny" vont surtout "couper l'oreille" à vos collègues si récemment vous étiez Tatyana Nikolaevna ou même juste Tanya pour le patron.

Si vous vous mettez en tête de parler affectueusement avec le patron devant d'autres employés, non seulement cela semblera ridicule, mais cela sapera également son autorité aux yeux de ses subordonnés.

Essayez de ne pas transformer le bureau du directeur en un endroit où faire l'amour. Bien que le sexe inattendu sur le bureau ait sa propre passion, des visites constantes mettront très bientôt en lumière votre amour secret avec votre patron.

Bien sûr, si vous, en tant qu'employé, n'avez aucune autre raison de le consulter 2 fois par jour.

L'amour du patron : se cacher ou pas ?

Peu importe à quel point vous aimeriez le contraire, une liaison avec un patron marié devra certainement être soigneusement cachée tout au long de la relation, en vous assurant que personne n'a de preuves compromettantes sur vous.

Des photos personnelles ou un enregistrement d'une conversation intime, laissés accidentellement sur le répondeur, puis soigneusement conservés par la secrétaire, peuvent parvenir à la femme ou à la haute direction du patron, alors un scandale au travail et à la maison ne peut être évité.

Lorsque le patron est une personne libre et n'est pas accablé par des liens familiaux, le complot dans les relations n'est pas nécessaire, bien qu'il soit très souhaitable.

Ne vous précipitez pas sur la publicité. Tout d'abord, assurez-vous qu'il y a quelque chose de plus entre vous qu'une aventure passagère.

Ce n'est qu'après cela que vous pourrez vous vanter en toute sécurité auprès de vos amis et collègues que nul autre que votre patron n'est tombé dans vos réseaux amoureux.

Dans la plupart des cas, les employés commencent à deviner la relation de quelqu'un avec le patron avant même qu'il n'en parle officiellement.

Si vous ne prévoyez pas de garder votre vie personnelle secrète, vous pouvez répondre directement aux questions de vos collègues, mais ne partagez pas de détails intimes sur un ton particulièrement vantard.

Les commérages sont très insidieux. Sous leur influence, les amis au travail se transformeront en critiques envieux ou rancuniers.

Lorsque vous quitterez le bureau, vous sentirez les regards perçants dans votre dos et les discussions croissantes sur votre vie personnelle. Quelle n'est pas la motivation pour garder les histoires d'amour sous clé ?

Comment rompre avec des conséquences minimes

Une romance au travail ne se termine souvent pas par un mariage et une vie de famille heureuse, mais par une rupture tragique.

Lorsqu'une relation prend fin, il est important de décider comment se comporter pour ne pas aggraver la situation.
La fin d'une romance est douloureuse, mais si vous continuez à travailler avec votre ex, vous devez essayer de mettre fin à la romance à l'amiable.

Si vous vous transformez en ennemis, le bureau deviendra un champ de bataille et la chaîne de commandement du travail deviendra une arme.
Discutez calmement de la fin désagréable de votre relation avec votre patron.

Insistez sur le fait que vous êtes des adultes et que vous ne ferez pas de la vie de l'autre un enfer à cause d'un amour passé. Laissez le patron à l'avenir vous traiter simplement comme un subordonné, rien de plus.

Le rôle de maîtresse aux pieds de son patron est le lot des femmes à faible estime d'elles-mêmes. En tant que moyen de gravir les échelons de carrière, ce scénario d'amour est très fragile et peu fiable.

La psychologie masculine diffère de la psychologie féminine en ce que les représentants du sexe fort distinguent clairement les sphères de la vie personnelle et professionnelle. Même si le patron a fait attention à vous, cela ne veut pas dire qu'il est tombé amoureux.

Les relations au travail, notamment avec le patron, sont à éviter de préférence pour votre bien. Une romance de bureau avec un patron marié menace de se terminer par un scandale et la nécessité de chercher de toute urgence un nouvel emploi, n'ayant pas reçu les meilleures recommandations sur le lieu de travail actuel.

Tous ces risques valent-ils votre temps et vos efforts ? Bien sûr que oui, mais à condition que votre patron soit le dernier homme sur Terre.

« À un moment donné, j'ai eu la chance d'être témoin de la relation naissante entre un collègue masculin et un patron. Tous deux sont jeunes, brillants, ambitieux. Il est clair qu'ils s'aimaient. Comment avez-vous réussi à régler la situation avec la hiérarchie de l'entreprise ? Probablement, quelqu'un a décidé de prendre l'initiative, et six mois plus tard, nous marchions déjà au mariage.

Je peux garantir que dans ce cas, ni le flirt ni le mariage n'ont eu d'impact négatif sur le flux de travail. Il est important ici de bien séparer le personnel du professionnel, de ne pas faire de votre histoire d'amour une télé-réalité. Si vous avez aimé le patron (patron), avouez votre sympathie en territoire neutre en dehors du bureau, mais pas pendant le processus de travail, lorsque des employés curieux vous regardent. Et tous ces bouquets de fleurs sur la table, les notes et les messages ambigus dans les messageries instantanées sont une autre raison de chuchoter dans votre dos », explique Andrey, un cadre intermédiaire.

L'amour selon les règles

Les histoires d'amour entre subordonnés et patrons peuvent, sans aucun doute, être heureuses. Il est important de suivre quelques règles de conduite simples :

• Ne vous précipitez pas dans la piscine avec votre tête. Observez le sujet de vos rêves, assurez-vous que le chemin est dégagé et que la sympathie est réciproque.
• Ne laissez pas vos sentiments interférer avec votre travail. Communiquer davantage dans un cadre informel, c'est d'ailleurs une raison de plus pour organiser un événement d'entreprise (pique-nique entre collègues, randonnée en montagne ou parc aquatique).
• N'oubliez pas qu'une réputation endommagée nuit non seulement à la vie de l'entreprise, mais aussi à la vie personnelle. Veillez donc à vous prémunir contre les conjectures des observateurs. Moins vos collègues en savent sur votre sympathie pour le patron, mieux c'est.
• N'utilisez pas le courrier d'entreprise et d'autres moyens de communication de bureau pour les messages romantiques si vous ne voulez pas vous compromettre, vous et votre amoureux. Vous savez que dans de nombreuses entreprises
• Ceux qui ont hâte d'avouer leur sympathie amoureuse à leur patron ne devraient pas écarter les risques possibles. Pensez à la façon dont vous vous comporterez si vous êtes rejeté. Il est possible que vous deviez changer de service ou de poste. Es-tu prêt pour ça?
• Pour ceux qui ont été rendus, il est trop tôt pour se détendre. Après tout, il est maintenant important de s'asseoir sur deux chaises avec des signes «carrière» et «amour». Il y aura toujours quelqu'un dans l'équipe qui se réjouira sincèrement pour l'heureux couple, et quelqu'un qui commencera à calomnier et à remettre en question votre compétence professionnelle. Pouvez-vous gérer ce genre de pression? Si oui, alors agissez avec audace, mais avec prudence.

La deuxième histoire est triste

"J'ai regardé la romance de mon collègue et de notre patron, un homme marié. La fin de l'histoire était telle que j'ai découragé à jamais mon désir d'histoires d'amour au travail. Au début, la situation rappelait les aventures des héros d'un film : fleurs d'un mystérieux admirateur, rendez-vous parascolaires à deux, clins d'œil dans le couloir. Et puis, quand la romance s'éternisait, et qu'il fallait soit mettre un point focal, soit annoncer publiquement la relation, le patron a choisi la première option.

Mon collègue est tombé éperdument amoureux et ne s'attendait pas à un tel dénouement. Et elle était très mal à l'aise sous l'examen minutieux de ses collègues. Certains ont sympathisé avec elle, d'autres l'ont ouvertement condamnée. En général, lorsque la période des bouquets de bonbons s'est terminée brusquement, elle s'est empressée de quitter l'entreprise à des conditions qui n'étaient pas les plus favorables pour elle-même », explique Anna, comptable.

Pourquoi une liaison avec un patron peut être vouée à l'échec

• Le patron est déjà marié ou dans une relation à long terme.
• Derrière lui se trouvait le statut de coureur de jupons.
• Les collègues adorent bavarder et mettre des bâtons dans les roues.
• Le patron fait pression sur le subordonné amoureux.
• Dans l'entreprise, il y a déjà eu des dénouements infructueux d'une relation amoureuse entre un patron et un subordonné.
• Il y a des employés dans l'équipe qui ont aussi des sentiments pour le patron et sont prêts à se battre jusqu'à la dernière goutte de sang pour son attention.
• Le patron n'attend rien de sérieux de la relation et le subordonné rêve secrètement d'un mariage, d'enfants, d'une maison de campagne et d'un chien.

La troisième histoire, instructive

« Les relations professionnelles et personnelles de mes parents sont un exemple du fait qu'une pièce de monnaie peut avoir deux faces. Dans sa jeunesse, sa mère a travaillé sous son père. Au moment de s'inscrire dans l'entreprise, elle ne pensait même pas qu'elle tomberait amoureuse du chef, et la sympathie serait réciproque, et ils joueraient un mariage. Mais la vie est imprévisible !

Après le mariage, ma mère a continué à travailler dans le même département et à exécuter les commandes de mon père. Mais j'ai vite dû arrêter, car la relation au travail est devenue tendue et a menacé le bonheur familial. Apparemment, le père avait peur des regards obliques de ses collègues, disent-ils, ils penseraient qu'il rendait service à sa femme. Par conséquent, il a commencé à submerger sa mère de travail, souvent arrangé «s'habillant» en présence d'autres employés, était toujours insatisfait et avait peur des licenciements.

Maman était une femme sage. Elle s'en est rendu compte dans son cas et a trouvé un autre emploi », explique Natalya, responsable des relations publiques.

Méfiez-vous du patron amoureux

Certains patrons ont des préjugés contre les subordonnés qu'ils aiment. Cela se produit parce que :

• Le patron est timide et peu sûr de lui.
• Le patron dépend de l'évaluation des autres.
• Le patron est despotique et s'efforce de montrer sa supériorité sur ceux qui sont tombés sous son influence.
• Le patron ne sait pas séparer les affaires familiales et professionnelles.

Le travail est l'endroit où nous passons près de la moitié de notre temps. Quelqu'un qui pense que demain est lundi, c'est le moins qu'on puisse dire, est contrarié, mais pour quelqu'un, la semaine de travail à venir est élevée. Établir des relations avec des collègues n'est pas si facile, mais avec le temps, le contact s'établit généralement, mais la relation entre un subordonné et un patron est une combinaison beaucoup plus complexe.

C'est tellement accepté dans notre société que le patron doit être respecté et encore plus craintif. Mais nous sommes tous humains, et tout à coup, il est arrivé que vous ayez commencé à soupçonner que le patron commençait à vous considérer non seulement comme un collègue, mais aussi comme un objet sexuel. Nous parions que vous parlerez d'abord de vos suppositions à votre ami, puis à l'un de vos collègues, qui, en y regardant de plus près, pourra réfuter ou confirmer vos suppositions.

Pendant ce temps, Ivetta propose de tester le nouveau petit ami sur plusieurs points.

1. Complimenter souvent.

Soudain, vous êtes devenu une beauté à ses yeux, et à toute occasion commode et pas très, il n'oublie pas de vous le rappeler. Par exemple, « Votre nouvelle coiffure vous va très bien » ou « Le rouge à lèvres rouge met en valeur votre sexualité ». De telles phrases confondront sûrement chacun de nous et nous surprendront agréablement, mais si de tels compliments vous sont adressés quotidiennement, voire plusieurs fois par jour, n'allez pas au chariot - le patron n'est certainement pas indifférent.

2. "Courir" pour les compliments

Il est également possible que le leader exige un léger compliment sur ses qualités professionnelles ou physiques, ou qu'il vous amène au fait que vous «voulez» le féliciter. Les hommes, comme nous les femmes, l'aiment beaucoup.

3. Veut aider après les heures de travail

Vous, en tant que fille solitaire, bien sûr, ne serez pas gênée par le pouvoir masculin au supermarché, aux tâches ménagères ou à la campagne, et le chef le comprend très bien, alors il a décidé de monter de cette façon. Mais s'il sait que vous n'êtes pas libre, mais initie quand même sa participation à être utile après les heures, alors c'est une application qu'il a évidemment de sérieux projets pour vous.

4. Offre un tour

Bien sûr, en tant que gentleman galant, il veut faire fondre votre cœur en vous apportant du réconfort. Et pendant que vous êtes coincé dans les embouteillages aux heures de pointe, vous pouvez mieux vous connaître.

5. Donne des tâches supplémentaires pour vous garder tard au bureau

Il y a une ligne très mince ici entre lui qui vous accable de travail parce qu'il a juste décidé d'exploiter, ou veut vraiment être seul après les heures. Peut-être pour un tour plus tard.

6. Envoie des messages qui ne sont pas liés au travail

"Bonjour comment vas-tu?" - lorsque vous voyez un SMS apparemment innocent, vous devriez vous crisper. Il y a deux options ici : la première - veut proposer de travailler et la seconde - entame une conversation comme pour rien. Si la deuxième option était justifiée, il prévoyait clairement de transférer votre relation à un niveau moins officiel.

7. Favorise l'échelle de carrière

Bien sûr, vous rêvez d'être promu, peut-être que pour cela vous essayez même de travailler plus et de vous développer en tant que professionnel. Et bien sûr, vous méritez cette promotion, mais considérez si ce n'est pas un bonus pour le fait que les sentiments amoureux du patron l'ont emporté sur sa prudence et son sens des affaires.

8. Ne fait pas attention aux défauts

En retard au travail, ne s'est pas présenté ou a oublié de passer un appel important. "Maintenant, ça va voler en moi", pensez-vous. Mais non, le patron n'a pas semblé s'en apercevoir. Si votre merde est passée inaperçue, ne spéculez pas là-dessus, car ce n'est peut-être qu'un accident.

9. Fait de jolies surprises

Envoie des fleurs ou des bonbons comme s'il était incognito, mais avec un soupçon de sa personnalité modeste, ou a décidé d'agir ouvertement et de donner personnellement. C'est un signe certain que vous l'avez accroché.

10. Gâteries

Selon l'étiquette, un homme devrait payer dans un restaurant, mais si le patron décide de prendre l'initiative et de traiter au moins le café de la machine, alors vous pouvez vous mettre un plus.

11. Essaie d'en savoir plus sur vous.

Ce point est particulièrement important. Si vous découvrez que le directeur a cherché sans raison apparente dans votre dossier personnel, qui est stocké au service du personnel, alors il va soit vous licencier, soit vous promouvoir (et c'est aussi un signe de sympathie, que nous avons déjà dont vous avez parlé), ou il veut influencer votre état matrimonial. L'option lorsqu'il vous interroge sur les détails de sa vie personnelle est encore plus vraie.

12. Partage des informations sur vous-même

Tout le monde n'est pas prêt à parler de sa vie à ses collègues, et encore plus à ses subordonnés. Et si, comme par hasard, vous découvrez que le cœur du patron est libre ou que sa mère demande encore s'il a oublié de mettre un chapeau alors qu'un fils adulte s'occupe d'une centaine de spécialistes, alors c'est un signe certain de sympathie.

13. Vous regarde constamment

Les yeux de votre patron sont-ils souvent fixés sur vous ? Eh bien, vous êtes coincé. Préparez-vous au fait que bientôt tous les points ci-dessus commenceront à apparaître dans votre vie.

14. Essaie de limiter vos interactions avec des collègues masculins.

Ainsi, le mâle veut se protéger des concurrents, qui, malgré le fait qu'ils soient de rang bien inférieur, sont capables de vous intéresser bien plus que le patron.

15. Demande un rendez-vous

C'est le dernier critère. Quoi d'autre est nécessaire? Tout est visible ici. Il est peu probable qu'il ait décidé de passer du temps avec vous en dehors du travail pour discuter de questions stratégiques importantes. Ici, l'instinct masculin du conquérant a probablement fonctionné, grâce auquel le chef usera de tout son charme et vous fera fondre le cœur.

Rendre la pareille ou rejeter la cour - votre propre affaire. Mais, avant d'avoir encore peur d'une attention excessive, réfléchissez-y, et si c'était votre fiancé, et vous commencerez à vous voir plus souvent non pas au bureau, mais dans le salon de votre appartement.

Observez et voyez dans Ses yeux le délice de votre apparition. Vous êtes une horreur !!! - Arrête d'être en retard. Pendant deux années entières, vous avez couru dans le bureau, en train d'écrire des histoires sur un réveil cassé, des voisins qui vous ont inondé et une grand-mère qui a dû être transférée de toute urgence de l'autre côté de la route. Et maintenant, vous êtes présent sur le lieu de travail quinze minutes avant le début de la journée de travail. Les collègues sont surpris : pourquoi de tels changements ? Mais tu souris mystérieusement. Vous venez d'avoir un nouveau patron il y a quelques mois.

Il semblerait que de solides atouts. Mais... histoire d'amour au travail- la chose en elle-même n'est pas facile, et les relations avec le patron sont encore plus semées d'embûches. Essayons de comprendre quels sont les problèmes les plus courants que vous pouvez rencontrer.

Romance avec le patron. Le premier problème est qu'il n'y a pas de réciprocité

"Nous choisissons, nous sommes choisis, car cela ne coïncide souvent pas", a chanté l'héroïne de Svetlana Kryuchkova dans "Big Break". Le problème de la non-réciprocité se construit fortement dans toute relation, et les couples « patron-subordonné » ne font pas exception. Vous fondez d'un seul coup d'œil de sa part, mais il ne pense pas à vous. Dans vos fantasmes, vous avez déjà tout fait avec lui et il vous perçoit exclusivement comme un collègue de travail. La situation peut être encore compliquée par le fait que votre patron gardera délibérément une distance, puisque le travail occupe un ordre de grandeur supérieur aux relations personnelles dans la hiérarchie des valeurs masculines.

Natalia, 24 ans : « Mon patron, Andrei, est un homme imposant et intéressant de 36 ans. Déterminé, intelligent, avec un excellent goût - en général, juste un idéal. Après plusieurs mois de travail ensemble, j'ai réalisé qu'il occupait toutes mes pensées. Mais Andrei a obstinément ignoré toutes les tentatives de flirt, n'a pas réagi aux petits tours féminins et a gardé ses distances de toutes ses forces. Même si je pensais qu'il s'intéressait à moi. Je n'ai jamais réussi à briser ce mur. Je pense que le problème c'est qu'il avait une sorte de blocage dans la tête : torsion liaison avec un subalterne- Pas vrai".

Fondamentalement, tomber amoureux du patron- une chose plus positive que négative. Comme tout amour, même s'il n'y a pas de réciprocité de sa part. Si ces sentiments vous donnent de la force, vous remontent le moral, favorisent la créativité - ce n'est qu'un plus. Avez-vous remarqué qu'être amoureuse attire les hommes comme un aimant ? Il n'y a rien d'étonnant. Une femme amoureuse dégage toujours des vibrations de bonheur qui ne peuvent passer inaperçues. Et, peut-être, parmi ceux qui tombent sous l'influence de votre charme, sera votre autre moitié. Et platonique amour pour le patron et votre romance ratée restera dans votre esprit comme un souvenir brillant.

Une autre question est lorsque vos sentiments sont chauffés à la limite et que l'élu est froid, comme un iceberg dans l'océan. Vous avez déjà essayé tout ce qui pouvait l'intéresser, mais n'avez rien obtenu. La nuit, vous sanglotez dans votre oreiller et ne savez pas quoi faire ensuite. Dans ce cas, vous devez soit changer quelque chose en vous-même, soit, si cela ne fonctionne pas, changer de travail. Puisqu'il est beaucoup plus difficile d'oublier une personne que l'on est obligé de voir tous les jours.

Romance avec le patron. Le deuxième problème est la négativité des collègues

Cependant, si vous avez de la chance et que votre sympathie avec votre patron est mutuelle, préparez-vous à ce que, après avoir remarqué votre intérêt l'un pour l'autre, l'équipe prenne les armes contre vous. Cet alignement est particulièrement probable si l'équipe est féminine.

Olga, 27 ans : « Quand un nouveau chef, Oleg, est arrivé dans notre service, nous avons tout de suite développé de la sympathie. Il n'a que 4 ans de plus que moi, nous avons beaucoup d'intérêts communs, nous traitons beaucoup de choses de la même manière. J'ai rarement rencontré des gens avec qui ce serait aussi facile pour moi ! Nous avons commencé à communiquer en dehors du travail - parfois nous allions au cinéma, à des concerts. Parfois, ils mangeaient ensemble. Même avant le moment où nous avons commencé à sortir ensemble, j'ai commencé à me sentir négative vis-à-vis des collègues féminines. Malgré le fait qu'Oleg et moi n'ayons pas annoncé notre communication, ils ont apparemment senti que quelque chose se préparait entre nous. Les personnes que je considérais hier encore comme presque des amis ont pratiquement cessé de me contacter. C'était assez difficile pour moi d'être dans une telle ambiance, et j'ai décidé d'arrêter, car je n'étais pas prêt à sacrifier ma relation avec mon amant pour le bien de l'équipe.

Plusieurs facteurs entrent en jeu ici. Le premier est la jalousie féminine banale. Même si vos collègues sont plutôt heureux dans le mariage, le fait que le patron vous ait choisi parmi tous ne leur donnera pas de repos. Telle est l'essence féminine (ou, comme disait une de mes connaissances, « l'essence féminine »). Le deuxième facteur est qu'il semblera à votre environnement que, grâce à romance avec le patron vous êtes dans une position particulière. Et même si en fait votre amoureux vous demande plus qu'aux autres, mais le principe féminin "contre qui sommes-nous amis ?" dans le cas de votre romance avec le patron prend une importance particulière.

Romance avec le patron. Problème trois - il est le patron même à la maison

Celui qui était ton patron hier est ton copain aujourd'hui ? Mais voici la malchance : il vous considère comme son subordonné non seulement sur le lieu de travail, mais aussi à la maison. De tels cas ne sont pas rares non plus.

Katya, 26 ans : « Nous avons rencontré Daniil lorsque je travaillais comme administratrice de magasin, et il était directeur. Ils ont commencé à se fréquenter puis à vivre ensemble. Peu importe combien j'ai essayé de lui expliquer que le travail est une chose et que les relations personnelles sont complètement différentes, dans la famille, il se comportait toujours avec moi comme un patron avec un subordonné. En conséquence, à cause de cela, nous avons rompu.

Les personnes qui occupent un poste de direction depuis longtemps s'habituent souvent à un certain style de communication. C'est bien si votre partenaire sait séparer le personnel du professionnel. Et sinon? Essayez de lui parler, expliquez-lui que vous n'êtes pas satisfait de cet état de fait. Soyez extrêmement franc, dites-moi qu'une telle attitude envers vous-même à l'extérieur vous offense. Une personne qui vous apprécie vraiment écoutera certainement.

Romance avec le patron. Le quatrième problème - amour ou travail ?

Comme il est clair, dans la plupart des cas relation avec le patron, pour une raison ou une autre, vous serez confronté à un choix - soit les sentiments, soit le travail. Avant de commencer définissez vos priorités. Si le développement professionnel dans cette organisation est plus important pour vous à ce stade, oh romance au bureau mieux vaut l'oublier. Mais si vous comprenez que cet homme est si important pour vous que vous êtes prêt à sacrifier votre carrière pour le bien de votre relation, n'hésitez pas à faire un pas.

Marina, 31 ans : « J'ai décroché un poste d'assistante du chef du service commercial. Dès le début, nous avons eu de bonnes relations avec le patron, Maxim, mais il n'en a pas été question. En plus, il était marié. Les sentiments ont éclaté après environ six mois de travail ensemble. Peu importe la banalité, après la fête d'entreprise du Nouvel An. Nous avons dansé toute la soirée, et après cela j'ai réalisé que ce n'était pas que de la sympathie. je tombé amoureux de mon patron! Maxim m'a dit que lui et sa femme n'avaient pas vécu ensemble depuis longtemps, seulement formellement, ils restaient toujours époux. Après six mois de notre relation, il a demandé le divorce, et quelques mois plus tard, il m'a demandé de l'épouser. Nous sommes ensemble depuis plusieurs années et sommes heureux ! En fait, j'ai dû quitter mon emploi. Mais je n'ai aucun regret."

Chacun rêve de retrouver sa moitié, mais personne ne sait où et dans quelles circonstances la rencontre aura lieu. Et, il est fort possible que l'homme qui, par hasard, s'est avéré être votre patron, soit... Et l'histoire de la façon dont les murs du bureau reliaient deux cœurs aimants deviendra votre légende familiale.

Elena Yarkova
Magazine féminin JustLady

Le patron vous surveille de près. Il regarde curieusement dans ses yeux et soupire langoureusement. Parfois, il dit à quel point il se sent seul et qu'il a épousé la mauvaise femme. Tu es l'idéal pour lui, tu es la plus belle. Il attend votre consentement. Et parmi l'équipe féminine, le patron la distingue. Parfois trop élogieux ou réprimandé. La plus désagréable et, malheureusement, la plus courante est la situation où une personne cherche à satisfaire ses besoins aux dépens des autres. Il veut juste que vous le remarquiez, que vous soyez près de lui...

Traitement affectueux, travail minimum. "Je veux que tu souris toujours" - une phrase avec un sourire affectueux ... Et bientôt une simple proposition ...

Une femme inexpérimentée peut se retrouver dans une telle position pour la première fois ... Au début, elle essaie comme ceci: "Je pense que vous ne devriez pas franchir la ligne" patron - subalterne "! .." À quoi ils m'ont répondu avec surprise: "Qui fixe les frontières et les frontières?".

Ayant fait son choix, le patron masculin, en tant qu'être logique, et donc cohérent dans ses pensées et ses actions, attend une réponse de son élu (secrétaire). C'est-à-dire un travail consciencieux: la capacité de servir le chef et ses invités (thé, café, jus de fruits, eau), de gérer avec compétence la paperasserie, d'appeler les bonnes personnes. En même temps, soyez toujours charmant, prêt à toutes les instructions du patron, obligatoire, sans problème.

Et quand le patron propose des relations sexuelles à son employé, il le fait pour augmenter sa propre estime de soi. La femme dans ce cas n'est qu'un autre moyen pour son affirmation de soi. Par conséquent, si une fille est intelligente et ne veut pas avoir de relations sexuelles avec son patron, elle peut toujours tourner les flèches de la situation dans une direction différente.

Certaines femmes sont séduites par l'amour avec un homme haut placé. C'est flatteur. C'est tellement excitant - des soupirs, des fleurs, des câlins.

Et les mots d'amour peuvent briser le cœur de n'importe qui. Ces trois mots peuvent attiser la vie, la tourner dans une autre direction. Et à l'avenir, peut-être un mariage, un café au lit, des enfants mignons.

Mais tout est différent. Il arrive souvent que l'impulsion et l'incontinence des femmes soient payées par le licenciement. N'a pas aimé. Je ne veux pas entendre des commérages dans mon dos de la part des employés, et est-il nécessaire de tordre l'amour dans le service ? Si une fois une fille couche avec son patron pour un gain officiel, elle devra le faire tout le temps, même à cause d'une petite chose. Et en général, cette situation interférera avec la poursuite du travail et peut conduire à une querelle avec ceux qui méritaient le plus cette promotion.

Flirter ne doit pas nécessairement conduire à un dénouement sérieux. Les privilèges temporaires ne compensent pas les conséquences ultérieures. Lorsqu'un nouveau "favori" apparaît, l'employé ressentira pleinement le charme de l'irritation du "patron" et des autres employés. Habituellement, ces "employés" ont alors une issue - le licenciement.
Eh bien, que peut-on retenir de ces femmes stupides qui veulent de la tendresse et de l'amour ! Et le patron - n'est-il pas un homme ou quoi? C'est ce que c'est - un homme. Donc, il a complètement la droite vers la gauche. Et avec les dames qui lui sont subordonnées, pour exercer ce droit agréable à tous égards, eh bien, Dieu lui-même l'a simplement ordonné!

Les patrons masculins déguisent leurs premières impulsions amoureuses en parade nuptiale galante. Et les femmes doivent endurer toutes ces « parades nuptiales », surtout si elles viennent du patron. Après tout, ici, vous devez choisir entre le travail, le salaire, la carrière et la perspective de perdre tout cela. Après tout, le patron trouvera toujours une raison de ne pas payer, de virer une dame têtue qui n'a pas rendu la pareille. Mais l'opportunité de mettre en place le patron-"petit ami" est beaucoup plus difficile à trouver.

Si le patron harcèle au travail, alors dans le monde occidental, ils ont depuis longtemps appris à gérer ce problème: les chartes de nombreuses entreprises européennes ont élaboré une liste d'actions inacceptables dans le service. Dans ce document - une interdiction des blagues ambiguës, des allusions, de la fessée. Et parler à un employé dans un bureau fermé - oh horreur ! Grâce aux efforts des féministes occidentales, la liste s'allonge - des phrases telles que : "Tu es superbe aujourd'hui", "Laisse-moi t'aider à enlever ton manteau", etc. y ont déjà été ajoutées. À la suite de ces efforts systématiques, non seulement les patrons, mais aussi les employés ordinaires ont commencé à simplement se détourner de leurs collègues dames.

"Les hommes sont coupables de tout. Il est assis sur sa chaise, renifle et rêve. Il ne sait pas comment attirer une fille, alors ils proposent, les patrons de l'augmentation, qui ne sont que de l'argent. Et puis vous vous plaignez que les employés sont corrompus. Tout le monde s'habitue vite à l'argent facile », se disputent certaines femmes au sujet de l'affaire lorsqu'elles ont cédé à leur patron. Alors l'amour avec le patron ressemble à l'utilisation mutuelle de l'autre. C'est la même relation qu'une aventure d'un soir, sauf que vous n'avez pas à chercher qui que ce soit et que vous n'avez pas à aller loin. Le patron prend une pause de la famille (le cas échéant), soulage le stress. La subordonnée se lève à ses propres yeux, car si elle couche avec le patron, alors de nombreuses routes lui sont ouvertes et elle a beaucoup de poids dans l'entreprise, car il est peu probable que le patron la laisse offenser.

Déterminez ce que vous voulez. Homme ou chef. Différents concepts dans cette modernité. Beaucoup d'hommes ne regardent pas seulement la personne du patron lui-même, mais rêvent d'être dans les bras de cet homme fort, séduisant, galant et chanceux, qui l'a distingué parmi tous !
Si un homme est sérieux à votre sujet, mais qu'il a une sympathie personnelle, il ne laissera jamais une romance se développer devant des employés, compromettant une femme. Il oubliera qu'il est le patron, il ne sera qu'un homme dévoué à sa femme bien-aimée.

Si une sympathie mutuelle avec un collègue (ou collègue) a déjà été établie et n'est un secret pour personne, il est préférable de convenir qu'au travail, vous ne vous occuperez que de vos fonctions officielles. Bien sûr, les sourires, les regards chaleureux et l'entraide ne sont pas nécessaires, et il est tout simplement impossible de se refuser, mais tout ce qui va au-delà de ces limites doit être retiré du lieu de travail et du temps.

Mais le plus souvent, il est important pour une femme de se rappeler qu'une carrière se fait toute sa vie et qu'elle peut s'effondrer à cause de la stupidité en un instant. Quand une femme est professionnelle, elle est professionnelle. Moins la preuve est compromettante, plus la relation entre les gens est propre et simple. Le patron n'a aucune autorité morale sur vous, il n'y a que des missions officielles. Donc, il faut simplement ne pas mélanger les relations personnelles au travail. Il est important de se rappeler qu'il existe des patrons idéaux, mais seulement pour une certaine période de temps. Au fil du temps, les tâches changent, et donc les exigences des managers vis-à-vis des salariés. Et tous les subordonnés ne sont pas prêts à accepter les nouvelles conditions et à s'y conformer. Cela signifie que le patron a déjà cessé d'être idéal pour les subordonnés. Si vous postulez pour un poste, correspondez-y de manière adéquate.